2022优秀班主任经验交流发言稿（精选10篇）作文

篇一：2022优秀班主任经验交流发言稿

从教以来，无论是在中学还是小学，均有多年的班主任管理经历，在吸取很多教训的同时也积累了很多宝贵的经验。现在我用“集智”的思维重新梳理一下自己的班级管理模式，期望能够与大家带来些许思考，在班级管理方法或措施上有所启发。

一、在班级管理上注重班级团队建设。

每接手一个新的班级，我们需要做的第一件事是什么？我通常是快速了解每一个学生，第一时间建立班委会。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。班级的战斗力和强有力的班委会是密切相关的，建立一个团结、积极、有魄力的班委会是打造优秀班集体的第一步，也是我们班主任要关注的头等大事。班委会建成以后，如何最大限度的发挥其有效作用呢？其基本原则自然还是人尽其才，各司其职，各负其责，有分工有合作。有负责学习的，有负责纪律的，有负责卫生的，有负责文体的，有各学科课代表等等。如何做到人尽其才，用其所长，补其所短呢？通过了解原来的老师、走访同学、联系家长、自我介绍等多种方式，正确判断每一个孩子的综合素养和性格习惯。班委会组建以后，如法炮制完善各小组组长的选拔和配备。

二、在班级管理中注重学生思想教育。

团队建立以后，最重要的就是统一思想。大海航行靠舵手，万物生长靠太阳，干革命靠的是毛泽东思想。团队虽然建立了，但是如果不能统一思想，产生“勾心斗角、尔虞我诈”或者“有打气的有拔气门芯”的不良现象，班级就会像一盘散沙不像样子，也就不可能形成凝聚力产生强大的力量。

统一思想就是要培养学生的集体意识、主人翁责任感、班级荣誉感，树立班兴我荣，班衰我耻的精神意识，营造争先进、共成长、促提高的良好班级氛围。要让学生意识到，自己的懈怠或不努力，不仅仅是自己一个人的事，而是会影响到整个班级的荣誉。所有的孩子心往一处想，劲往一处使，互相帮助，共同努力，所营造的班级能量大小就可想而知。

三、在班级管理中注重管理制度约束。

国有国法，班有班规。针对班级管理所面对的是特殊的一个群体——一群活生生的充满阳光朝气的孩子们，必要的纪律约束还是必须的。但是要因班制宜，制定出一套符合自己班级特色，能够科学支持班级可持续发展的规范的班级管理制度。制度的建立还需要大家群策群力，一起完成，毕竟执行的和被执行的都是这些可亲可爱的孩子们，而且制度的约束最终还要建立在是为了培养这些全面发展的人上边来为目的。

这里要避免两个误区。制度约束是来帮助孩子们健康成长的而不是为难孩子的，制度的存在是为了让孩子们更简单的学习、生活而不是把简单的问题搞复杂的。

四、在班级管理时注重学生习惯培养。

俗话说，江山易改本性难移，这不仅指出了养成坏习惯要贻害终生，而且还影射了养成好习惯要受益终生。小孩子们就像一张白纸，最终纸上展示出来的是乱涂乱画还是精美的图画，很大程度上来源于家长和老师的习惯引领。

作为班级管理，自然要守纪律有秩序；作为小学生自然要有动有静，该动则动该静则静；作为一个集体，自然要有分工有合作，人人有事做，事事有人做。当然，习惯的养成也非一朝一夕之事，这里还需要班主任老师付出大量的时间和经历。所有科任教师要通力协作，一边示范引领，一边耐心指导，还要及时督促跟进，及时纠偏行正。所有同学要目标明确，团结协作，互相帮助，互相鼓励，互相支持。这样潜移默化、水到渠成逐步形成良好的各种学习和生活习惯，那么班风正、学风浓的优秀班集体也就形成了。

班级管理一旦走上轨道了，那班主任老师就可以去一边偷偷的乐去了，何来麻烦之有？就算出现了一个个小意外，作为一个资深班主任搞定这些，那还不就像玩儿一样？如此带几年，这个班级能不能在众多班级中脱颖而出，我们可以猜想一下也可以拭目以待……

总之，我们面对的是一个个独一无二的生命体，他们有着自己的思想和见解，我们要及时给予他们被爱和会爱的能力，给予他们适应社会发展和自我发展的品格和能力，给予他们学会学习、自主学习、终身学习的方法和能力。条条大路通罗马，只要我们坚持践行“为党育人、为国育才”这一神圣使命，坚决落实“立德树人”这一根本任务，以生为本，哪种方法都是可行的。

篇二：2022优秀班主任经验交流发言稿

在各位老师面前发言实在心虚、没底气。今天我就以这九年的班主任生涯谈儿点认识与感想，也就是我认为应该这么做，但我也不是全都做到了，也就是我也在朝这个方向努力。不过以下所说，都是我本人的认识，讲的不好的还望批评指正。

1、勤字当先。

班主任工作是一个长期工程，一次两次付出的效果是微乎其微的。所以，要让学生有一个什么的习惯，我们必须勤于管理，及时监督，多措并举。勤是让班级整齐划一、令行禁止的前提。

每天做到早起，班上学生也到的早。不用去刻意规定几点到校，一般班主任什么时候到学生就什么时候到，班主任不能早起的，规定了也是白搭。所以，我一直强调：没有我到的早就是迟到。//在班级管理中，我就发现如果我连着两天不起早，第三个早上的到校人数绝对就没有以前多。

每天做到出勤及时通知家长，班上学生就到的齐。现在每个班主任基本上都有一个班级群，掌控者50号左右的家长，我们完全可以利用这个群，实时地发布学生缺课、迟到情况，在群里有些家长能及时知道，电话打给我说明情况，有些没反应也很正常，我们的学生留守儿童多，爷爷奶奶拿手机不会玩微信或者偶玩但不经常看信息，那就进行下一步-打电话，当然对问题学生要时刻存下家长电话，打过去确认每个学生是在家还是逃课了。让问题学生没机会逃课，监管无死角。

学生请假一律要家长给我打电话。现在学生大多是没病装病，小病说是大病，鉴于此，那么要请假，家长一个电话就够，无需请假条，发信息也不算数，只有听到家长的声音才有效。当然，即使我这样天天在班上要求，家长会上每次讲，也总是有不按照我的要求请假的，没关系，我给你家长打过去，确认情况，并不忘告诉你下次请假要给我打电话，坚持这样做，效果好的多，勤打一个电话，监管不留死角。

总结以上三点，就是早起、勤跟、多致电。做好这三点，就能把好多学生从厌学、辍学的边缘拉回来。只有孩子在教室，我们才有教育可谈，才有老师存在的价值和意义。

第四勤就是勤谈心。与好学生要谈，与差学生、问题学生更要谈。因为他们更需要关怀，更需要找到存在感。谈话内容可以是学习成绩、学习方法，帮助他们找到成绩上的问题，提高其学习积极性和学习效率。也可以是指出缺点、表扬优点，让他们知道那些行为是正确的、哪些是错误的。更可以是畅谈人生、谋划未来，其实多与学生谈未来，就会增加其学习动力，也不会为眼前小事而斤斤计较……·总之，在这里更注重谈话这种形式，内容不重要，让学生感到关怀，关爱，进而心存感激，最后尊师重道。

2、身正为范。

“学高为师，身正为范。”这是对一个老师的要求。当好一个班主任，学高为师是基础，身正为范是关键。班主任的身正为范不仅是身先士卒，更是内心必须有饱满的正能量。当然老师也是人，都拥有自己独一无二的思想观念，而这种思想现念时时刻刻影响着学生，所以，我们慎言慎行。

首先，班主任要有大胸怀。不可因为某个学生经常问题多就不待见他。曾在成第一届带学生时，就有一个杏树的女学生，平时不学习又话多，而且三天两头出状况，实话令人很气愤。然而，一个下午自习的时候，那个学生站起来说：“刘老师，我的物理配套练习不见了？”我当时一听很是烦他，就顺口说：“不见了凭不见了么，叫我咋哩，初三的学生了一本书都守不住”，说完那位同学就坐下了，我也没有在意。下自习后，下楼追上我，给我说：“老师，我觉得不今天对我不公平，就因为我是一个差学生，如果是我们班上的某某，你绝对不会是这个态度。”说完，眼泪哗哗直流。这时我也意识到问题严重性，最后补救处理也较好。但是，这就是我，一个刚入职的人就没有一视同仁的胸怀所致，故至今难忘。[陶行知三颗糖的故事就是教育家的胸怀]

其次，班主任要有高认识。班主任都是成年人，成年人的世界里有社会的黑暗、不公，人与人之间的冷漠、背叛，等等丑恶现象，但学生的心灵绝不该接触到这样的认识。否则，幼小的心灵或许承受不住这异样的三观的撞击，一蹶不振、愤世嫉俗、自我封闭就麻烦了，直接导致这个孩子永远不愿相信他人，不愿融入社会。所以，班主任应该将对社会的一些认识“看破不说破”，让幼小的心灵首先长大，适应社会，学得知识，有一技之长，能幸福生活就好，将来随着孩子年龄的增长、社会阅历的增加，他也会认识到社会的一些问题，到那时他也能正确看待，也能“看破不说破”。用哲学的观点来说，就是有真善美的同时必然有假恶丑，要正确看待社会的黑暗、不公，人与人之间的冷漠、背叛·。……其实我们都清楚，不好的是个别现象，切不可在学生面前夸大，让学生误认为世界全是假恶丑的东西。

3、常抓思想。

做班主任，对学生的思想教育至关重要，只有方向对才能走的好。给学生应该有以下几个方面思想的教育：

（1)集体意识。学生受年龄限制，大都以自我为中心，相信大家经常能看到卫生打扫完以后垃圾没人倒，或者一个坐着的同学旁边的椅子还在桌子上架着的情况，这就是自我中心使然。都知道垃圾没人倒是因为一个值日的同学忘了出去玩去了，椅子还在桌子上是旁边那个同学觉得不是他的就不用放下来。针对这种情况应多讲多要求，比如我就用“我们都是九五人”“我们是一个集体一个团队”“举手之劳”“授人玫瑰手留余香”之类的话语，经常灌输，慢慢地这种现象就消失了，每一个同学也都能认识到自己是班级的一员，自然而然也就有了团结、协作，集体荣誉感，如果每个同学都不想给班级抹黑那班主任三年就无忧了，成绩、班风绝对一流，将来进去社会也能更好地融入社会。

（2)未来思维。时不时带领学生畅谈人生理想，描绘未来蓝图。尤其是在学生不努力学习，动力不足的时候，多谈，大谈特谈，有很好的效果。[还有我发现学生最爱听我添油加醋地描绘大学的美，一说这个学生就能努力好一阵子]而且，多谈人生理想，未来计划，学生就不会为眼前的小事而斤斤计较，也不会为目前学业压力大而厌恶学习，就不会烦闷，忧虑，甚至悲观，会自己铆足劲学习。

4、方法得当。

魏书生说：选择最好的角色进入生活和工作。[于是我想，面对犯错误的学生，一位教师真可以扮演十几种乃至几十种不同的角色。我可以扮演一个大发需定的的角色，使自己生一顿气，也使学生生一项气。我可以扮演一个不负责任、听之任之的角色，结果学生愈来愈淘气，我的威信也越来越低。我可以扮演有极丰富经验的教师角色，给学生分析吵架的弊端危害，帮学生订出避免吵架的措施，使学生佩服得五体投地。我也可以扮演对学生只会训斥挖苦一通，别的方面一筹莫展的角色，便师生之间心理上有了隔膜。我还可以扮演学生外祖母的角色，先施之以关心爱抚，再进行教育指正我又可以扮演学生的严父、慈母、兄长亲属的角色，使学生感到亲人般的温暖和爱护，在温暖中改正错误；我可以扮演学生的好朋友的角色，扮演和学生一起淘气的伙伴的角色，再现学生淘气时的心理，然后使其心悦诚服地同我一起将他的错误思想捆绑起来。我当然也可以扮演生理保健医生、心理诊疗医生的角色，分析学生犯错误的生理与心理原因，然后帮助其排除障碍。

总之，我面前虽是两位吵架的学生，我却不止有两种处理这个问题的选择。选择的角色不同决定着教育效果的不同。我选择了严父与心理诊疗医生的双重角色，先施之以爱，继而给予具体细致的心理分析。他们听着我的分析，既没有吓得胆战心惊，又对错误有了深刻的认识，对自我进行了有效的解剖。他们心悦诚服地接受了教育，并学到了控制自己错误的方法。我也为自己角色选择的成功而涌起一股欢乐。]

打有时候不起作用，只是我们一时泄愤的手段，打了以后气出来了，到很多时候又担心是不是下手太重了，会不会有什么问题。[刚入职时打学生情况][七三学生情况]

5、分工协作。

班级事务，首先由班委会成员负责。要求他们明确各自职责，并各司其职。如果发现班上有吵闹声，批评某一个吵闹同学时别忘了顺便批评班长。卫生不好，批评值日生时别忘了卫生委员。因为有言在先，都已明确各自职责，并要求各司其职。我们班主任，不可能永远在教室。一个班级百分之八九十的事情要班委会带头完成。批评几次后，他们自己也就为了不被批评，会想办法弄的更好。

尤其在学习上。我每科有课代表一名，各科成绩最优异的人担任，因为他们知道怎么学，负责安排一天当中该学科的学习任务。各组有组长一名，负责检查科代表所布置的各科作业，同时汇总交课代表，课代表交给我，我及时督促完成。这样既减少了我们的工作量，又能极大地促进学习，促进同学们之间的相互协调与自我管理，也是进入社会之前的锻炼。

篇三：2022优秀班主任经验交流发言稿

新学期伊始，告别了初中的海域，我们进入了高中这个海洋。也许你昨天曾拥有辉煌，但那已经成为一段美好的回味；也许你昨天曾遭受打击，那已成为几滴苦涩的泪。忘记以前的成功与失败，新的学期意味着新的起点，只要想拼搏，什么事都不晚。人生离不开拼搏，就如同你们不能拒绝成长一样。

大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！经过初三磨练的我们，更加成熟、稳重而自信。如今，在这高一新的起点上，我们心中更是充满了期待：期待着更多的机遇与挑战，期待着更为硕果累累的一年。

新学期、新打算，你们想不想新的学期中取得更好的成绩呢？那么怎么做才能实现“百尺竿头，更进一步”的目标呢？让我们一起好好谋划一下吧！

1、开好头，起好步，抓好第一周。凡事开头难，良好的开端是成功的一半，讲的都是开端的重要性。那么，怎样重视呢？首先，要有一个打算、计划，特别是我们更应该有自主学习的能力，更应该有一个学习计划。其次，要在小事上做实在。其实，学校里多数是小事，但又没有小事，说它小，比如：弯腰捡起教室内的一张纸屑，听到铃声教室里立刻安静下来，整理好学习用品，整理好宿舍的内务等，事情是都很小，但都关系到同学们良好的行为习惯的养成问题，是大事。把每一件简单的事情件件都做好就是不简单！

2、重能力，重发展，树立自信心。有位教育家说过这样一个意思：要培养一个人只要培养他的自信心，要毁灭一个人只要毁灭他的自信心。这足以说明自信心对于一个人成长的重要性。中考中，有的同学可能由于种种原因，成绩不理想，这些挫折都不要紧，重要的是勇敢的抬起头来，迎接新的朝阳。

3、自我调整，把精力集中到学习上来。

紧张的学习已经来临，各位同学要进行自我调整，并把以休息为主的假期生活调整到以学习为主的校园生活中来，要把全部精力投入到学习上来；要调整作息时间，晚上要按时睡觉，保证第二天有充沛精力投入学习。做到按时到校，服从老师的安排。

4、发奋努力，勤学多问，努力追赶先进同学。

过去的一学期，我们同学都取得了不同程度的进步，当然个别同学的学习还不令人满意，在新的学期里，每个同学都要有新计划、新目标，在班里、在年级里，要确定赶超对象，树立信心，知难而上，形成一个后进赶先进，先进更先进的比、学、赶、帮、超的学习局面，相互竞争，相互帮助，共同提高。

5、遵守校规校纪，争做文明学生。

时刻以学校的各项常规规范为自己行为的准则，处处维护班集体的利益。

6、做好吃苦准备。

有人说，高一高二玩一玩，等到高三绷紧弦。无数事实证明，这种说法不可取。学习如同一场汽车拉力赛，沿途只有加油站。指望完成三年的学习任务于一年，毕其功一役，这种想法不切实际。我们应该丢掉幻想，准备吃苦。

或者有人说，现在不是提倡快乐学习吗？为何还要让我们吃苦呢？我想学习就是学习，学习不是娱乐，就是要忍得住板凳上的冰凉，台灯前的寂寞。直到现在，还没找到一种方法能让学习像看电影大片一样轻松、惬意。所谓乐学，我想，学得愈多，便悟得愈透，悟得更深，深到不能自拔，而后豁然开朗，渐入佳境。于是乎，用了心，动了情，我学习，我快乐。所谓快乐学习，既是一种方式，更是一种境界。在某种意义上也是以苦为乐，苦中有乐，苦中作乐，苦尽甘来。

7、一切可以重头再来。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，过去的光荣和失败，都已经成为昨天，留给你的

只能是经验和教训，关键在于你能否把握每一个今天。不管你过去是好是差，老师最关心的是你现在的表现。新的学年，你面临新的任务和新的挑战，你有机会从头再来。如果因为过去有了一点成绩而洋洋自得，头脑发热，你必定会停滞不前，甚至一落千丈。同样，如果你过去有这样那样的不足，你应该勇于告别过去，完善自我，吸取教训，挑战自我，重塑一个崭新的自己。对于高一年级来讲，三年的时间虽然不是那么充裕，但如果你珍惜生命里的每一分钟，紧紧抓住自己的弱科，迎难而上，你仍然能获得灿烂的明天；你应该明白：机会就在你的面前，成功就在你的眼前，勇敢的告别过去，满怀信心的去迎接明天。锁定目标、增强自信、勇往直前，我们一定能够成功。

分班还不久，我想通过我自己的眼睛来观察你们，无论你以前是多么优秀，也无论你过去是如何的淘气，那只是你的过去，我愿意用我的眼光重新审视你们。我愿意用美好的眼睛来看待你们的一切，希望在未来的岁月里，用你们的实际行动，用你们辛勤的汗水书写属于你们自己的人生，用你们心灵的彩笔，描绘你们自己美好的蓝图，我愿意做你们的忠实的见证人。

希望新学期是一个美好的开端，从此我们高一（1）班在大家的努力下走向新的辉煌！

篇四：2022优秀班主任经验交流发言稿

今天收到毛主任通知要在交流会上发言，我倍感惶恐。作为一名自20XX年开始从未缺席的班主任，这些年的班级管理，我一直是“摸着石头过河”，说上两句还不知能否算作“经验”的话，实在是内心惴惴不安。但坐下来，我又反而平静下来，并且感觉良好，因为我是幸运的，我是怀着一颗学习之心来的，绝对不虚此行。

放眼望去，在座的兄弟姐妹，有加入这个行列不久饱含激情、敢于创新的年轻班主任，也有经验丰富、成熟稳健的老班主任，你们都有很多值得我学习的地方。社会上早就流行一种说法，“经验是包袱”，我要学习年轻班主任的灵活创新；另一方面，“经验是财富”，我也要继续积累财富，去潜心修炼，沉静下心来学习老班主任的张弛有度。

大家也经常看微信吧，上面不乏“规矩”之说。是啊，教育不应仅仅是教授知识技能，更重要的是教会学生知礼义，守规矩。国有国法，家有家规。无规矩不成方圆。一个班集体就是一支军队，一支行进在高考征途中的劲旅。这样的一支“军队”，必须“军纪如山”，“令行禁止”（“令”指的是指令，但更应该有指导和建议），做到“有规可依、有规必依、执规必严、违规必究”。可以与学生约法数章，让孩子们清楚，言行有度。譬如，卫生不彻底怎么办，请假如何规范，迟到怎样处理，各种违纪后果及活动应该如何参加等等。我们都在用心大胆尝试与实践，不断积累经验和改善方法。关于“22班六条红线”的落实，我打98分；关于“静则生智定则生慧”的坚持，我打80分；关于“课前课中课后培训”环节，我只打55分。还有许多不足，乃下一步工作之重点。

昌乐二中的一位老师说得好：“纪律就如同桥的护栏，它的存在不是约束自由，而是更安全地帮助你到达彼岸。”孩子们应该懂得，校规班纪对健康有序的学校生活是保驾护航，要学会自觉履行和主动遵守，能够逐渐做到“自我管理”，有规范，知方法。唯有主动和发自内心的接受和遵从管理，你才是快乐的、自由的、轻松的、成长的。

作为教师，我们都会不厌其烦地注重“方法”，班级管理亦不例外。班主任有时候如果只是发出指令而不去进行方法指导，结果往往是事倍功半，无法达到理想的预期效果。教室内桌凳座次的安排，卫生的打扫及工具的摆放，地板与讲台清洁的程度，教室文化材料的张贴（纸张之间的距离、方向），“两操”对队伍的要求、行距的标准、抬脚与摆臂的姿势及跑操前狂背时的专注（昌乐二中的专注力培养，石家庄精英中学的“双操”观摩），预备铃时收发作业时学生的习惯，早读学生的状态，大小班空的有效利用（年级的一日常规，网上衡水学霸的日程安排）等，都大有学问，都可以约定规矩，培养为习惯。小事包含学问，事事处处皆学问。这就需要用心和动脑，才能远离浮躁，沉静中获得进步。（近日卫生区叶多活重，打扫时间过长，我去查看了男生打扫情况，看出问题是不会分工合作甚至不会用大扫帚，近期准备给组长开个会，并对学生进行培训，把如何正确使用大扫帚和整洁、迅速地完成卫生任务作为一个课题提上日程。）授之以渔，更多地关注“育人”层面，注重学生以后长远的发展，也应该是班主任的应该思考和践行的。

每个班都有“差生”，这仿佛一直是我们很头疼的问题。这个话题很大，涉及到学生的“态度”“习惯”“基础”等各个方面。关于差生转化，网上有过太多的教条和经文，有几句颇有道理。“先定为、再装为、后变为”是绝对真经，这与近两年去中国海洋大学所学习的“自我标定”理念如出一辙。导师建议班主任们说，“你想让学生成为怎样的人，就请以怎样的标准标定他们。”不妨稍作修改，“你想成为怎样的人，就请以怎样的标准标定自己。”因此，班主任可以借力于此，引导学生接受“洗脑”，调整心态，培养习惯，端正态度（态度决定高度嘛！）。接受马云的洗脑，你会是亿万富翁；被老甄洗脑，你会是好学上进富有正能量的优秀学生。相信认真与奋斗的力量！对自己狠一点，希望大一点，进步多一点，成功近一点。Newchange，newchance。（我与学生分享正能量文章《一个差生创造的高考奇迹》和《一位衡中学霸的日常安排》，引导他们从中汲取营养。）

高中是一个关键阶段，很多同学认为这是人生的转折点，面对高考既充满了向往，也充满了压力。我们经常告诉学生：只为成功想办法，不为失败找理由。拼搏是收获的光明路，目标是前进的指南针，沉闷是思维的麻醉剂，拖延是成功的绊脚石。对高中生而言，做苦行僧，成大学生！而对于班主任，班级管理路漫漫，我永远在路上。一路走来，有收获，也有不足。但请相信，只要远离浮躁，学会静心修炼，我们每个人都能在宁静中获得成长，在宁静中创造美好！

篇五：2022优秀班主任经验交流发言稿

班主任是班集体的灵魂，是学生管理的直接执行者，也是全班同学做人处事的航向和标杆。要充分发挥班主任的标杆和引领作用，需要每一位班主任仔细斟酌、认真思考。我觉得，作为一名新时期的优秀班主任，必须要在以下几个方面起到表率带头作用：

一是要做学生理想的树立者。

一名优秀班主任，必须要有对教育事业的无限热爱和执著追求，自身就是一个教育理想的追求者。没有理想，工作和学习就会失去目标，就会缺乏动力，就永远不会成为一名真正意义上的班主任。没有理想，工作和学习就会疲于应付，眼光就会短浅，就永远不会成为一个真正的班级管理上的行家里手。这不但对学校发展不利，对自己工作不利，更对学生成长不利。大凡心中有教育理想的班主任，应该是一个不断追求自己人生理想和办学理念的奋斗者。这样的班主任有思想、有思路、会思考；对班级的发展和学生的成长起着决定性的作用。就是说有理想的班主任才会培养和造就大批有理想的学生，才能成为一个真正的学生理想的树立者。

二是要做勤奋务实的楷模。

班级是组成学校的基本单位，学生管理的事务繁琐、复杂、量又大。作为班主任，既要抓好管理，又要抓好学习；既要关心大事，又要过问小事。可以肯定地说，没有勤奋的工作态度，没有务实的工作作风，是很难把班级治理好的。

一名班主任，心中要始终装着学校和班级，想着学生、要付出天日之功，天天要到班里发现问题、解决问题、要做好工作日志，每天要梳理班内发生的事情，要对每个学生了如指掌，多进课堂听课、多看看学生宿舍、多关心学生冷暖……要潜下心来工作，做到胸中有学校、心中有学生，脑中有规划、眼中有目标，这样的班主任就是学生学习的楷模、又是学生成长的靠山，有聚人之心，服人之德和率人之才，是一个模范的教育者。学生会终身难忘、终身受益。

三是要做品行的带头人。

学高为师、身正为范。品德是做人的第一位，班主任要充分发挥带头人的无穷力量。首先做道德模范。处处想在前头、事事抓得精细、少批评、多鼓励、少指出缺点、多发现优势，勤于检查落实、亲自动手帮助。其次做行为的模范。多进教室，多进宿舍、多进餐厅、用无声的行动影响学生，讲文明话，办文明事。再次要充分尊重学生，多听学生的意见或建议，多了解学生的学习、生活情况，经常找学生谈心交流、沟通思想，帮助学生解决一些实际困难。

四是要做优秀班集体的打造者。

班级工作千头万绪，一个人的力量总是有限的，班主任要注重打造一个优秀的班委会，把大家凝聚起来，把力量聚集到班级的发展上来。首先要实施目标引领。目标是前进的方向，是凝固剂和助推器。其次要强化学生的合作意识，形成目标一致，合力前进的集体。再次要培养竞争意识，形成比、学、赶、帮、超的良性循环的管理机制。

五是要做敬畏感恩的良知者。

要心存感激。感激学校为自己搭建的平台，感激校领导对自己的信任，感激代课教师和学生对自己的拥护和尊敬，感激生活对自己的厚爱。要经常平心静气的想想，有这么好一个施展才华的舞台，要懂得学校在培养自己。要心存敬畏。敬畏不仅来自我们对事业的热爱，更是责任心的升华。对工作敬畏，我们的潜能才能更加充分地展示。要敬畏人生，珍惜美好生活，踏实走好人生的每一步。要敬畏法律法规，带头模范遵纪守法，要敬畏道德，做社会文明的表率，教好书育好人。要敬畏学生，在自己的心灵深处，始终要看重每一个学生。要敬畏知识，善于从读书、学习、反思中不断获取推动工作的源源动力。心存敬畏，我们才能耐心的工作，才能持之以恒干好班主任工作。

班主任是备受学生家长关注的文化人，也是新时期学校管理的代言人。我们一定要把事业摆在第一位，把致力于为千家万户服务，为社会培养人才作为永恒的目标和追求，天天要提醒自己不马虎、不懈怠、不拖延、不误事，勤奋务实、拼搏创新、做好每一天的班务工作。

篇六：2022优秀班主任经验交流发言稿

各位领导、各位班主任、大家下午好。我是来自22届的XXX。前天晚上接到学生处XX主任的电话说让我把当班主任期间的感悟梳理一下，并结合前段时间去郑州的学习谈一下自己的班主任德育工作，我既兴奋又忐忑，既然领导给我这次发言机会，那我就谈一下我的一些建议和看法，不当之处还望大家批评指正。今年我已经担任班主任第四个年头啦，四年来不断学习，不断请教，不断摸索，对于班级的管理也有了一些不成熟的想法。在此与各位老师分享与交流。我的讲话大致分为以下五个部分。

首先我认为当班主任首先你要爱这份职业，爱你的每一位学生。即使现在你班中有不听话的孩子，非常调皮的孩子。我们也要有耐心，我们要面向孩子的未来做教育。咱们开高的学生将来都会有很大的发展空间，我们要因材施教，不能一味的用分数来评价学生。对成绩不优秀的同学，我们要给他们其他方面施展才能的机会，充分尊重他们。只要我们用心去观察，用心去挖掘，我们能发现每一个学生身上都有闪光点。我们不能总是从门缝里看学生，把学生给看扁了。我们无法预测学生们的未来，我们只是当下助推他们成长而已。对于特别调皮的学生，我们大可不必生气，我们可以用书信的方式感化他。前段时间去郑州学习，还记得全国模范教师于洁这样说：我们把特别的爱给特别的学生，多年以后我们将会收到特别的爱给特别的我们。

第二、班级是一片土地，班主任的工作不是拔草，而是种庄稼。庄稼种的越好，班里的杂草就会越来越少。所以我们要结合学校、年级的实际情况搞好一些活动。生命健康在于运动，班级发展在于活动，只有搞好班级的一些德育活动，才能给孩子的学习增添力量，消除只顾学习的单一模式。比如我们要坚持每天早上的宣誓活动，修养课的演讲活动，每天五分钟的冥想与反思活动。总之，你希望你的班级成为什么样子，你就种什么样的庄稼。活动不仅能调节学生的身心健康，更能够给孩子的高中留下一些美好的回忆，我认为这就是好的教育所在。

第三、我们应该与家长合作，共同做好家校共育。现在大多数家长，总是这样说：张老师，我把孩子交给你了，你好好管教。我认为这是推卸责任的表现。孩子的成长不能只仅仅依靠学校的教育，更多还需要家长的配合。家长可以不教给孩子知识，但是必须教给孩子如何做人、如何做事，在学校如何与其他同学老师搞好关系。另外现在大多数家长非常重视孩子的成绩，对孩子成绩非常关注也非常上心，这样看似对孩子是一种关心，实际上已经违背了孩子成绩的发展规律。他们希望孩子的成绩应该逐渐上升，实际不然。真正的学习成绩不是直线上升，而是波浪式的前进。我们要和家长沟通好，在看待孩子成绩的时候，一定要和孩子站在一起打败问题，千万不能和问题站在一起打败孩子。

第四、我认为我们作为教育者一定要终身学习，多读书多交流。有人说一个平庸的老师越敬业，对学生的伤害也就越大。所以如果我们不能很好的把班级事务处理很好的话，那么我们大可把工作放权给学生，要相信学生，作一个智慧型的班主任。我们千万不能把自己当做体力劳动者而是一个脑力劳动者。有人说，人因读书而高贵，所以我们不能做一个教书而不爱读书；教学而不爱学习的人。

最后我想说，大家工作都很忙，建议大家一定要处理好工作与生活的关系，调整好心态、多注意身体，作一个快乐、心态阳光的班主任。在平时的管理中，你若把孩子当做魔鬼，你就会挣扎在地狱里，你若把孩子当作天使，你就生活在天堂里。所以我们遇到一些棘手的问题时，要往好处想，千万不能自己生气，甚至气的自己不吃饭。一个真正的好班主任，无论对待工作还是生活，内心都充满着虔诚，会把每一天都过成珍藏版。因为对我们繁琐的工作性质来说，工作和生活本身就是诗和远方。最后祝各位领导，各位班主任身体健康，工作顺利，天天开心！我的讲话到此结束，谢谢大家！

篇七：2022优秀班主任经验交流发言稿

尊敬的各位领导、班主任：

大家晚上好！当得知我被作为代表在班主任工作经验交流会上发言时，我内心是惭愧的，因为我清楚地知晓在班主任工作中，我还有许多做得不尽人意的地方；同时，我又有一丝欣慰，原来我那些不起眼的小举动竟被人看在眼里，温暖与感动顿时洗净了我那疲倦已久的心。

平日里，三点一线的学校工作和生活总是被安排得满满当当，很少会停下来静心去反思和总结过往的工作情况。昨天晚上，我处理好工作和生活上的事情后就开始一边冥思苦想，一边伏案记录。后来，我总结出了我自认为在班级管理中对我班学生有用的几点：

一、定规矩，明奖罚

无规矩，无方圆，当然过度的规矩就变成了刻板。早读时，我要求学生每天把时间分成三个板块：读教材练习，读试卷，读课外书。早饭后的时间较长，我的规定是饭后10分钟必须人人坐下安静地默写或摘抄当天早读的内容，如有人违反规定，当天的值日生会把名字记在黑板上，被记名字的同学要罚摘抄文章，情节严重的还要罚本子。这些本子又用来奖励表现优秀的同学。我班早饭后的纪律算是令我满意，极大部分学生都能安静地抄写。中饭后，我规定学生在学校音乐响起时必须到班静下心来做练习或读课外书，奖罚与早饭后的规定一样。虽然中饭后学生的表现不如早饭后，但大家都坐在教室里，把安全隐患降到了最低。

二、营造监督氛围，消除安全隐患

危险物品禁止进校园，但我班总有个别学生或许是分不清也或许是装糊涂把违禁物品带到学校来了。初次发现时，我立马在班上面对全体学生讲明了什么是危险违禁品为什么要禁止危险品入校园，并且还动员全体学生为了自身和大家的安全要做好监督，及时向老师汇报。在这方面，我班的学生很敏感，一看到有人带类似物品就立马跑到我跟前举报，然后我会收缴物品，并教导他，让他当着全班同学的面表明不会有第二次。在安全面前，我一直都坚持“小题大作”，竭力营造安全班级。

三、用“情”和“理”教化学生

刚接手这个班的时候，我发现班上的学生之间很容易发生摩擦，轻则因为一块橡皮擦就挣得面红耳赤，重则一言不和就大打出手。几乎每天都会发生一些鸡毛不算皮的小事，说实话真的很无语，六年级的孩子竟和一年级的孩子行为相当。面对此状，我告诉自己一定要把这种坏风气扭转过来，也算是对自己的一种救赎吧，很难想象这种情况继续蔓延下去的后果。于是，我非常重视解决学生之间的矛盾。每次遇到学生发生矛盾的事情，我总是心平气和地倾听矛盾发生的起因，在矛盾双方的对质中认真分析问题的症结。便于下一步的“攻心战”。然后对产生矛盾的双方分开劝导，深入探寻每个同学内心的想法和在此事上所受的委屈，一边安慰，一边引导学生认识到自己的错误，并找到自己能接受的解决问题的办法。最后让双方在老师的分析和劝导下，站在对方的角度思考问题时，再让双方致歉，说出自己不对的地方，化解矛盾。我把每一次学生纠纷问题都当着是一堂重要的心理疏导课，因此每化解一个矛盾，我就会在班上面向全体学生，讲明遇到类似纠纷该何如正确妥善地解决。久而久之，班上的学生矛盾确实少了很多。记得，上学期我班洪校龙被同学们联名控诉爱动手打人，经过多次动之以情，晓之以理的教导，他本学期改变了这个坏行为。期中总结会上，坐在他旁边的同学故意动手烦他，他没有动手还击，而是先向老师报告。我很欣慰，这日常的小点滴竟能换来学生好的转变。要解决学生之间的矛盾，谁对谁错不应该是老师来判断，而且很多矛盾并不是简单的谁对谁错，而是情绪的积累，误会的产生，再加上言语过激的激化造成的，因此要学会站在学生的角度去感受他们各自的委屈和理由，真正做到将双方的情绪平静下来，能在老师的教导下真诚的担下自己的过错，并开阔胸怀谅解同学间的一些矛盾冲突，学会正确处理矛盾，化解矛盾，这才真正达到了老师处理学生间矛盾的目的。

一个班集体就是一个大家庭，只有班集体和睦温馨了，我们才能融入它，老师教得才舒心，学生学得也舒心，我深知打造和谐温馨，团结向上的班集体的重要性，因此在此方面我也做过了一些努力，如班级氛围布置，开学时和学生一起制作了心愿墙，月考后让同学们写新打算，自认为是有些效果，但还不是太令人满意。我班学生主人翁意识不太强，缺乏那种竞争意识，因此如何营造团结向上的班集体是我一直在摸索和努力实践的地方。

谢谢大家！

篇八：2022优秀班主任经验交流发言稿

亲爱的各位“战友”：

大家好！

在座的大部分班主任都是我的师傅，都在我不知所措时给我提供过帮助和指导，你们的责任心和拼搏精神都是我学习的榜样。

时间过的很快，整个学年已过了四分之三的时间，下面我来谈谈我在这一学年中所做过的努力。

一、认真对待每一次活动

学校每一次布置的活动也许在接到任务的时候，我都感觉很烦，压力很大，不知所措。但我每次都会认真准备活动，精心设计活动，力争使活动充分发挥出它的意义。就比如今年的家长会，我在班里征集孩子们的意见，结果他们要唱《父亲》，因为有兴趣，他们就愿意学，而且唱的很用心，结果在家长会那天，孩子们所唱的《父亲》就让家长很感动，同时也打开了孩子们的心灵话匣。孩子们对父母的心里话也使大部分家长和学生都掉下了眼泪，使家长会实现了心与心的沟通。在最后，我还让孩子们表演了去年学过的两个舞蹈，使家长会得到升华。

再比如，前两周的安全班会赛讲课，从网上搜了很多课件，但是感觉都不实用，离孩子的生活比较遥远，于是我就搜集了学生身边的安全隐患，拍成照片，从教室到餐厅到寝室到户外活动，结合身边的事例，做成ppt，使学生切实注意到身边的安全隐患。虽然熬了两个夜晚，但是到最后上完课的那一刻，我感觉我真的尽心了！

二、拉绳子头的做法

在班里尽量多表扬同学，发现他们的优点，然后大力表扬，引导他们正确的做法。尽量少的批评同学，有错误的话，进行单独教育，找出他们的心理症结，分析他们的做法，使他们心甘情愿的接受惩罚。尽量拉绳子头，而不是拽绳子尾，使正气压倒邪气，正气带动班风。

三、充分发挥小组的作用

我们班的小组，每一组都是由1，2，3，4号组成，这样一方面可以实现互相帮助的效果，；另一方面也可以锻炼组长的管理能力。小组每天都会有分数来制约，比如单词过关，表现优秀，乐于助人等加分，上课违纪，迟到，位置上脏等扣分，每周五进行汇总，惩罚后三个组，奖励前三个组。孩子们都有很强的集体荣誉感，所以，我认为利用小组的力量来制约，比一味的批评与指责会更有效。另外，晨会的时候也可以让组长或组员来总结。

四、和谐的同事关系和师生关系

首先，我很感谢我们班的任课老师，我会经常和他们沟通班里出现的问题；其次，我觉得创建良好的师生关系非常重要。我经常利用查寝和一些饭后和孩子们谈心，使孩子们亲其师，信其道。

总之，要做的很多，不断出现的问题和矛盾也有很多。我要做的就是不断学习新的招式来解决这些问题，力争使班级蒸蒸日上！

篇九：2022优秀班主任经验交流发言稿

班级自主管理的总目的是实现学生自主管理班集体，引导和调动全班的每一位同学，发扬主人翁精神，成为班集体管理工作的积极参与者。

这学期伊始我校政教处对班级学生自主管理提出了精细化的要求，现在，我就将我们班级学生自主管理方面的一些做法和大家交流一下。

一、班级基本情况及管班理念

我班共有55人，男生38人，女生17人。留级5人，外转生4人，新生46人。男生普遍好动，爱说，惰性比较严重，需要督促学习，女生普遍细心，认真，成绩中等。男多女少，管班有点棘手。100名以内5人，600名以后8人，550名以后的学生八门课只有一俩门及格，待优生偏多。情况不容乐观。

管班理念：关爱每一个学生，不让一个学生掉队，创建幸福班级，（让每个人因为我的存在而感到幸福。）实行学生自主管理。

班训：不为失败找借口，只为成功找方法。

二、自主管理的实施

首先，说说“小组竞争机制”。我把班级学生按学习成绩“优、良、中、差”四个等级分成四组，其中按照优对中、良对差的形式自由结对子，形成师友组合，把整个班级划分为九个小组，这九个小组中各有“优、良、中、差”不同等级四个学生组成，每个小班设置两个师傅两个学友，各小组要选出一位主要负责人——小组长。（分组适当考虑个头、性格，男女比例）小组长对小组的6位同学全面负责，要起到模范带头的作用，并做好相应的加减分记录，还要在前黑板及时更新小组的分数。小组量化的项目包括作业收交情况、上课及课间纪律、背书、卫生值日、文明礼仪、好人好事、活动奖励等，学生所有的行为言行都与小组的量化挂钩。小组的量化分数完全公开透明，全班同学都可一目了然，各小组长要做到公平公正，不徇私舞弊，否则一经发现会清零得分并通报批评，严重的撤销其小组长职务。每个小组的后一个小组做前一个小组的主要监督者，发现乱加分或扣分不减须报告值日班长或老师。大家如若对某组分数有疑惑都可以去小组长处询问解惑。小组量化情况每周一小总，每月一大总，分别评出优秀小组一名，有适当的物质奖励，获得优胜的小组长在周会课上介绍经验，落后的小组要说明原因，迎头赶上，并和班主任签订目标协议。目标达成的可以免罚，否则接受自定的惩罚。小组竞争机制培养了同学们强烈的团体意识和集体荣誉感，使整个班级形成了团结向上、互帮互助的良好班风和你追我赶、唯恐落后的良好学风。

其次，班长轮流机制和值日班长负责制。班委会干部由同学们民主选举产生，各个班干部需认真负责，做好本职工作，对所承担的任务一丝不苟用心完成，并每天作好记录。各个班干部必须齐心协力，团结一心，为班集体出谋划策。每周二下午第二节课，向班主任老师书面汇报工作情况，每周二班会课对上周工作进行总结，肯定优点，指出问题和不足之处。各科老师及全体同学对班干部工作进行监督，出现问题及时向班主任反映。另外班级采取值日班长轮流制和负责制，值日班长负责值日当天全天的班级工作，记录当天大事，违纪学生，同时负责考勤。值日班长每月一轮换，由学生毛遂自荐，四人一期，这样学生积极性很高，我鼓励学生争当班长，培养自己的责任心和管理能力。轮流制可以避免班长滋生骄横情绪，一人专权，有利于调动学生的管理积极性。任期到了，我会组织全班同学为值日班长打分，写评语，以便任职班长查漏补缺，自我完善，也有利于下届班长学习或引以为戒，更好工作。有了得力的值日班长做助手，自己也可以忙里偷闲，安心备课，批作业。

所以说，班干部是班主任老师的左膀右臂，一个班级要想具有向心力和凝聚力，就需要一身正气和能以身作则有强烈的责任心的班干部，有这样的班干部做榜样指引，整个班级就会朝着良性发展。

再者，岗位明确，职责分明，奖罚严明。本着“人人有事做、事事有人做”的原则，我们班级每一个学生都有自己的职责任务，大家都以主人翁的精神去对待自己工作，无论是班干部还是普通学生。板报更换，广播稿收交，开关灯，门窗，卫生监督都有专人负责，职责明确，奖罚分明。班上有专门的评分细则。特别为促进班上形成良好的“赶、学、比、帮、超”的良好学风，专设有进步奖，只要进步50名，就可得到奖励，我会拍照发至家长群，肯定学生的付出，并公开表扬，逢考必奖。奖品或是一支笔，一个本子，一个棒棒糖，东西虽小，但是是对学生付出的肯定，发奖拍照是他们最开心的时刻，成就感，自信也随之产生。当然经费令人头疼，既要调动学生学习的热情，又要守住师德底线，真的很尴尬！

作为班主任，在刚开始的时候，一定要让学生明确自己的职责和做好的标准、方法，在形成习惯后慢慢放手，监管力度一定要强，榜样作用非常有效。老师在平时还要多观察，发现问题多指导，及时纠正不足，尽快提高孩子们的各项能力。

最后，每天开辟20分钟读书时间，让书香满教室。下午大课间组织学生读名著，讲《水浒》，以书香引领学生，代替课间的打闹追逐、嬉戏，培养学生良好地读书习惯，积累知识，愉悦身心。班上违纪事件也少了，省心不少。

总而言之，实行班级学生自主管理，一个个机会，一个个成功的喜悦进一步激发了学生的主动参与意识，特别是性格内向、能力较差的学生的进步更加明显。学生自主管理，学生不仅在人格上受到了尊重，很大程度上也满足了学生的表现欲望，一学期过后，师生关系更加融洽，班级凝聚力明显增强，整个班级呈现出平安、文明、和谐、向上的良好局面。

三、存在的问题及未来发展方向

存在问题：1、个别家长不配合，学生在家无人监管，放任自流。特别是留守、单亲的孩子。尽管对这类孩子关爱有加，多方照顾，但迟到，不完成作业，狂躁等问题依然存在。

2、时时讲安全，但意外仍偶有发生，班主任如履薄冰。

班主任工作忙碌而辛苦，但看到学生在自己的教育管理下，一步步走向成熟，不断进步，却又由衷感到欣喜。选择了教师，就选择了一份沉甸甸的责任。这份责任的履行，需要我们有爱心，有耐心，精耕细作，坚持不懈。不放弃每一个学生，在八年级最后关头尽心竭力，为他们保驾护航！

篇十：2022优秀班主任经验交流发言稿

1993年参加工作，至今28年，一直担任小学班主任工作，在工作中不断学习，不断总结，不断自我完善，所带班级经常被评为“优秀班集体”，20XX年获得XX市优秀班主任称号。

抓契机，助成长

大家好，今天我交流的话题是怎样抓住契机增强学生体质，健康成长。好的身体是好的学习、好的行为、好的习惯的前提，学生只有拥有健康的体魄，才有可能健康快乐地成长，才有可能更好地体验自己美好的生活目标。

一、利用光盘行动，促进学生身体健康成长

孩子们正是长身体的时候，早上匆匆忙忙吃饭到校，上了一上午的课，下午还有几个小时，所以吃好午餐是多么重要。可是我发现，有部分孩子挑食，偏食，每天中午剩了许多饭菜，直接倒入桶里，不仅造成了极大的浪费，还可能影响身体发育成长。我利用班会课给他们讲节约粮食的美德，讲挑食的害处，可是收效甚微。后来，学校开展了光盘活动，为了让他们明白为什么要光盘，我有意地把王校长之前拍的学生倒掉的饭菜照片放给他们看，许多孩子惊呼：“居然倒了那么多！”一张张照片让他们触目惊心，心灵受到深深的震撼，后来，午餐浪费现象明显好转，许多孩子能自觉光盘，这对他们的身体发展必然起到直接的作用，我们班孩子的平均身高在同龄孩子中占明显的优势，由于班上女生多（35个），男生少（20个），与其他班级体力悬殊较大，所以以前每次拔河比赛，选男生女生各20个，预赛就被淘汰了。去年冬季运动会，我们班竟然进入了决赛，这让孩子们激动不已，我和他们一致认为：我们的这一巨大进步，并不排除午餐坚持光盘的原因，尽管这可能仅仅是原因之一。

二、组织好大课间，促使学生体质增强

大课间可以有效地调节学生上课的疲劳状态，上好大课间的活动课，不仅可以使学生身心愉快地完成一天的学习任务，还能逐渐增强体质。去年，学校在上午大课间的基础上又增加了下午的大课间活动，运动强度明显增强，部分学生尤其是女生就有些懒散和被动了。每天课间操时，我都会到操场，督促学生做操和跑步，我和他们一起认真学新操，和他们一起跑步，及时表扬表现好的学生。班上的小昊同学，学习上比较懒散，成绩不是很理想，活动量特别大，整天玩得满头大汗，我发现他大课间做操跑步特别认真，体质好，集体荣誉感特别强，每次运动会接力赛，袋鼠跳，他都是同学们心中的大功臣，有同学在作文中称他为我们班的“小超人”，我经常表扬他，启发同学们思考，他为什么在每次的运动会中总能为班集体争光，是在运动会上侥幸超常发挥的吗？大家逐渐意识到功在平时，这和课间操时认真锻炼是分不开的，在榜样的感染下，越来越多的孩子慢慢地乐于大课间运动了。

三、关注学生课间体育活动，激发锻炼兴趣

孩子们的课间体育活动丰富多彩，打篮球，踢足球，跳绳，打乒乓球……自从教室顶楼增加了张乒乓球桌后，孩子们打乒乓球再也不用气喘吁吁地跑到后操场，上课了，再气喘吁吁地跑上四楼来上课了。班上越来越多的孩子迷恋上了乒乓球。我给他们讲中国第一位获得奥运会男子乒乓球冠军的刘国梁，讲从5岁就开始打乒乓球的邓亚萍的故事，没事时我会来到乒乓球桌旁，组织一场临时的比赛，当然，我也是参赛者之一。记得有一天，做语文课堂作业时，题有点难，我给他们承诺，谁全正确，就奖励他们和我对打十个球，那天的作业正确率出奇的高，我也兑现了自己的诺言，孩子们一个个轮流着陪我打，奇怪，竟然没人能打败我，我一直坐庄。后来我才发现，他们是故意让着我的，为的是每个人都我过招。激烈的战况引来了班上许多女孩子，她们尽管连球也不会发，也兴奋地加入了我们的行列。孩子们愿意和老师一起玩，老师参与到他们的活动中，会起到很大的吸引作用。现在，班上很多孩子都学会了打乒乓球，有几个近视眼的同学告诉我，明显感觉视力好多了，我发现，几个平时作业拖拉的孩子，作业速度也快多了，变化最大的就是小豪，这是个特别胆小腼腆的男孩，上课请他起来回答问题，嘴巴嗫嚅半天，说不出一个字，眼睛眨巴眨巴几下，眼泪就涌出来了，他在另一个男孩儿的带动下，喜欢上了乒乓球，现在，胆子也变大了，脸上也有了自信的光彩。喜欢运动的孩子是阳光的，是自信的，是快乐的。可见，体育活动不仅能促进孩子身体的发展，还有利于心理健康。

四、借助体育测试，鼓励学生体能达标

我经常和体育老师交流，及时了解孩子们上体育课的情况，要求他们上好每一节体育课，保质保量地完成锻炼内容。每期体能测试都有一分钟跳绳和仰卧起坐两项内容，于是测试前期，我每天布置的家庭作业都有一项体育内容：一分钟跳绳和仰卧起坐，并请家长拍视频传给我。都说班主任的话是最管用的，真的，孩子们每天坚持完成锻炼内容，拍视频给我，和我分享他们运动过程中的苦与乐。我记得，最初跳绳的时候，班上有个叫吴瑾燃的女孩儿，一个都不会跳，她爸爸给我打带话说：“她怎么那么笨哦？怎么也跳不会！”下课时，我就叫会跳的同学教她跳，慢慢地，终于会几个了，但是直喊累。在我和家长的鼓励下，这个孩子一直坚持跳绳练习，进步越来越大了，去年冬季运动会测试跳绳时，她的爸爸一直站在她的旁边，全程关注着她，给她数数，她一分钟跳了128个，当然，这个成绩和班上跳200多个的成绩比起来并不算什么，但是，她的进步不正说明长期的锻炼使她的体能正在增强吗？

五、振奋人心的运动会，体质锻炼的好时机

一年一度的冬季运动会，是孩子们最兴奋，最快乐的时光。开幕式、拔河、迎面接力、障碍跑、袋鼠跳、丢沙包、短跑、跳远……根据自己的特长，参加项目，人人参与，人人运动。运动会只有三天，但是，运动会前一个月，孩子们就在体育老师，班主任的带领下，就开始紧锣密鼓地训练了。排练开幕式节目，训练各个比赛项目的内容，孩子们从不会到会，从慢到快，从困难到轻松，身体素质在不知不觉中增强，克服困难的勇气和毅力也在一点点增强。

运动的孩子是健康的，是快乐的，是自信的！