2022年班主任工作经验交流会发言稿（精选8篇）作文

篇一：2022年班主任工作经验交流会发言稿

各位领导，老师们：

大家下午好！今天很荣幸与在座的各位汇报我的班主任工作，其实内心还是非常忐忑的。我的发言谈不上什么经验，更多的是一些粗浅的认识，下面就我工作中的一些不成熟的做法与老师们共同分享，不当之处敬请指正。

班主任工作是重要的，也是辛苦的，更是幸福的。今天我汇报的题目是《爱我所爱无怨无悔》下面我将从以下六个方面进行阐述：

一、精耕细作，自主管理

在多年的班主任管理中，我做到了一丝不苟，努力做到360度无死角、无缝隙管理。“不以规矩，不成方圆。”接手一个班级，我都会花较大精力抓学生的日常行为规范。日常管理做到细致入微，从早晨到校、卫生打扫、课上纪律、课外体育锻炼、眼保健操一系列的活动都制定了详细的规则。班主任工作要做到“三勤”即“脚勤，嘴勤，眼勤”。课间、饭空有时间我就走到班级中去，到学生的圈子里去，多与学生接触，通过蹲班听课进行督促检查，抓好习惯养成教育；观察同学们的情况，以便及时掌握第一手材料。只要一有时间就要多找学生谈心，了解他们的内心世界，多与家长沟通，掌握学生在家的情况，了解他们的家庭背景，这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。

我在班级管理中坚持以人为本，鼓励学生主动参与班级管理，真正成为班级管理的主人。在班级管理中关键是培养学生的独立自主精神。如开学初，通过竞选组建了班委会，他们开动脑筋制定班规。在我的指导下，由学生干部带领全班同学制订和落实班级工作计划，并布置由学生及时验收计划的完成状况。班级日常事物在班干部的管理下井井有条。班级管理力求做到“人人都参与，人人有事做，人人有责任”，充分发挥学生自我优势，挖掘每位学生潜能，增强学生自信心和责任感，锻炼学生在各职位的能力，从而达到共同管理班级的目标。

班级管理中难免会有一些棘手的问题，每每出现难题李平主任总会说：有困难来找我，把刺头送过来。李主任总是第一时间为我们排忧解难。因此，德工处也就成了我们班级管理的坚强后盾，工作中少了后顾之忧，这样我们就能甩开包袱，放手去干。

二、爱心呵护，倾心教育。

班级管理我坚持“爱”字当头，“六心”并用。秉持多一份爱心、多一份耐心、多一份恒心、多一份细心、多一份真心、多一份关心，倾心教育——培养孩子们成为有诚实心、感恩心、责任心、上进心、自信心的人。

我努力做到热爱、尊重、信任每一位学生，尊重与信任如同一把金钥匙，能够破译任何心锁的密码。十四五岁的孩子正值青春期，叛逆、冲动、思想极端、自以为是，经常犯错误，这些都是难免的。但孩子们内心深处渴望得到我们的理解与支持，认可与尊重！当出现问题时，我们一定要保持清醒的头脑，要沉着冷静，用积极平和的心态去处理问题。对学生管理要做到疏而不漏，导而不堵，坚决摒弃“一棍子打死”的做法。

“亲其师才能信其道”，我习惯放下身价面对面去倾听他们的内心世界，与他们平等的交流。今年接手的这个班有个学生，第一天从早晨就开始趴在桌子上睡觉，谁叫也不起。与原任课老师交流了他的情况：这孩子上网成瘾，晚上上网，白天睡觉。其实孩子也很可怜，我找他谈话时他竟然还说生物钟没调整过来，让人哭笑不得，这孩子还有自残倾向，从言谈举止中觉得他思想扭曲。我耐心的小心翼翼的和他谈话，我想尽一切办法了解他的真实想法，希望能得到他的信任。我尝试给他安排一定任务，如：早晨考勤、午休值班等一些力所能及的事情让他参与到班集体里来，让他感受到他自己存在的价值，感受到老师对他的关注和关心。一段时间后他变化还是有的，尽管他有时还会犯困，但是时间来说大大减少了。他也会去主动帮助同学，实际上他是一个干事情特别认真的小孩。一年的相处不知多少次面对面的倾心交流，电话沟通，微信对话……。我看到了他的很多优点，有时候自己竟然忘记了他最初的表现。功夫不负有心人，值得我欣慰的是他乐观了，积极了，也很上进了，而且他也对我无比的信赖。中考成绩出来后他打电话告诉我考了393分，与其他孩子相比尽管成绩不高，可对于他来说已经是一个不错的成绩。我鼓励他你的成绩不错，要继续加油！他报考了职业中专护理专业，当我问他为什么选择这个专业？他自信的告诉我：老师，男护理就业率百分百。我真的很吃惊，他也是一个蛮有想法的孩子，我给他竖起大拇指，鼓励他三年后一定要参加高考，他笑了，笑得那么灿烂，此时此刻也让我有了无尽的期待……。

与孩子们的相处与其说我是他们的班主任，我更喜欢他们对我的称呼雪云姐姐，自己在窃喜的同时，一想我已经到了当他们妈妈的年龄，或许是因为和孩子在一起心才永远不老。家长会我曾经和家长承诺：孩子交给我请你们放心，我会视如己出，全力以赴！我是这么说的也是这么做的。我是一个比较重感情的人，在考前的一次模拟监考时，想到孩子们要毕业了，一时控制不住自己的情绪，我躲在教室的一个角落里偷偷哭泣。中考前我送给孩子们每人一支笔，希望他们以梦为马，奋笔疾书，创造属于自己的辉煌。去十七中考试路程很近，仍然有孩子晕车，我提前给他们备好晕车贴、风油精、口香糖及时缓解他们的不适，确保身心愉悦沉着应考。我去药店买药，店老板说：比他们的家长想的周到。孩子们真的要毕业了，我用整整一天的时间在50个孩子的毕业纪念册上给他们写下了毕业留言，满满的祝福，满满的期盼和对他们依依不舍。的确，这一级又一级的孩子就是上帝送给我的最好的礼物。平时我也习惯性的拍下孩子们日常生活中的照片，捕捉精彩的瞬间，留下永恒的回忆。一段时间后我会按时间进行编辑制作一本本成长相册作为毕业的一份礼物送给孩子们，也许这些会成为他们一生最美好的回忆，打开相册同时打开了尘封已久的故事。

三、言传身教，严慈相济。

班主任对学生的影响能够说是无处不有，无时不在的。它不仅仅靠口头上大道理的说教，更重要的是靠教师的知识水准、道德修养、个性气质去感召学生。这种感召的力量就是教师的人格魅力。它超越了知识的传授，使教师自身成为一种现实的榜样，使学生效仿着为人做事。有朋友这样评价我：“认真是你最大的优点。”学生们也说：“您做事真认真！”的确，认认真真做人，踏踏实实做事，是我为人处世的准则。我用有一说一、有二说二、实事求是的精神和做法，感染了学生。凡是要求学生做到的，我要带头做到，禁止学生做的，我坚决不为，以自己的示范、言行取信于学生。要求学生早上不迟到，自己要严格做到每一天早上六点半就站在教室门口，日久天长，学生也就很自觉地克服迟到的现象。在这种状况下，班级的各种制度得到很好的贯彻执行，成为学生的自觉行为。毕业前夕孩子们的最后一次眼保健操深深的打动了我，校广播室眼保健操的音乐依旧响起而好班的多孩子都在收拾东西，准备打扫卫生，安排考场。当我走进教室看见他们正在跟往常一样认认真真地做眼保健操，没有一丝的浮躁。当时我真的很感动也很欣慰，我始终相信认真的孩子最可爱，努力的孩子不会差。

对于班级管理我努力做到严而有度、严而有方、严必有规。班内的所有事务从细微处入手。班干部积极参与管理，对于班内规章制度执行力要强。“说一不二、雷厉风行”，每天的扛水、扫地、端汤、发饭、整理餐桌、收拾讲桌等，细化到每一个同学。让他们树立一种主人翁的意识，要有责任心，要有担当意识。我常对他们说：“什么时间干什么事”，每个学生应该清楚该干的与不该干的，是非分明！

生活中我愿做他们的益友，把他们当成自己的孩子一样给予关怀与帮助。送走的上届毕业班中有四十多名孩子住校。孩子们有困难了第一时间会来找我，陪他们看病，陪他们输液，给他们煮粥，给他们买点心吃。天热了给他们买西瓜解暑等等。这一切让孩子们感到了老师对他们的爱，在班里感受到了家的温暖。班级有了凝聚力、向心力——我始终认为爱就是最好的语言。国庆节放假的前一天，一中、十七中的孩子惯例放学后没有回家，第一时间赶到学校来看老师。当时我在校门口值班，他们从公交车上下来，扑进我怀里哇哇地哭起来说：“老师我想你了”；一米八多的大男孩张开双臂对我说：“老师拥抱一下吧”他们给我带来了一杯奶茶，一个棒棒糖……。爱有付出就一定与回报！那一幕幕让我激动的内心久久不能平息，那一刻我觉得所有的付出都是值得的。

四、一视同仁，狠抓后进。

人人都喜欢被表扬，优等生需要表扬，学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。

到了初四成绩分化已经非常严重，一部分学生觉得考学无望，开始自暴自弃，我看在眼里，急在心上。每一个孩子都是家里的希望啊！我找他们谈心，我始终坚持抓好了后进生的工作，就离成功近了一大步。通过励志故事、身边的榜样等激发他们的学习斗志。去年我班一个女生分班后五十多名，考高中十分渺茫。我多次找她谈心，给她加油，鼓励她。中考成绩出来了她第一个给我打电话，激动地说：“老师这是我考得最好的一回”。我深信付出一定会有会回报的！从最后一名抓起，不让一个孩子掉队。努力创设积极上进的班级学习氛围。以弱促中、以中促优、优生更优、从而全面提高成绩。自律性不强的学生我坚持让他们写成长日记，及时反思，自省。

对于一部分网瘾的孩子，也让我煞费脑筋，一次次的谈话，一次次的承诺，一次次的失败！一次次的不信守承诺，我没有放弃，我始终坚持着。有个男生坦诚的对我说他网恋失恋了一度不能自拔，我陪着他在操场的让他尽情发泄，他哭够了，心里痛快了，我对他进行耐心的心理疏导，他渐渐明白了网恋早恋的危害，迷途知返，渐渐的开朗了阳光了。还有今年疫情的原因我班一个特别优秀的孩子在家迷恋游戏不能自拔，一度离家出走，只要一有问题家长没有办法了打电话给我每一次都哭得泣不成声，疫情期间我们不知通了多少次电话，我想尽一切办法对他说教。用他妈妈的原话来说：耿老师，孩子就是听你的！返校的第一次模拟他竟然考了级部100多名，成绩一落千丈。“不见棺材不落泪”我把成绩摆在他的面前，本身也争强好胜的他傻眼了，这次考试让他狠狠的摔了一个大跟头。我们那一次的谈话时间很长，他哭着对我说：老师，我下次一定进级部前五十名。接下来的日子里他始终在我的视线里，我及时提醒他，鼓励他，中考的成绩没有让我们失望，总分665的高分被一中录取，他的妈妈第一时间给我打电话说：这孩子多亏了您啊，看他那段时间的表现17中也考不上了，一辈子忘不了您。这样的孩子每个班里都有很多，是我们用自己的坚持唤醒了他们。当孩子在人生的十字路口迷茫时，我们需要做的就是及时帮助他们指明方向，伸出温暖的双手去拉他一把。

五、家校共育，师生同行。

要培养一个人，仅靠学校和老师那是远远不够的，老师是联系学校、家庭、和社会的纽带，而家庭和社会才是真正影响人一生的大课堂。家校共育的一个重要的环节——家访。我努力改变了家访的形式和资料。第一，让家长确定面谈时间，分层召开家长会；第二，家长、老师、学生，三方共聚一堂，开诚布公；第三，老师对学生的优点及其爱好浓墨重彩，以此增添家长、学生的信心；第四，提出衷恳的期望，以利学生进步。家长会不能开成批斗会，通过家长会要调动家长和孩子的积极性，激发他们的斗志。因为我坚信一个道理——“孩子，是一株幼苗，不是一段朽木”。平时我们更多的是通过班级微信群，加强与家长的联系与沟通，及时进行信息反馈与交流。做好双休、晚休、节假日的远程监控。我也会不定时在微信群里抽批学生的作业，与学生互动交流，拉近师生距离，取得了较好的效果。

六、终身学习，感恩遇见。

学习是终身的职业。在学习的道路上，谁想停下来就要落伍。我除了毫不懈怠地完成日常工作，平时挤时间潜心钻研、不断提高自身业务水平。今年暑假我也和老师们一样认真学习《责任胜于能力》一书，受益匪浅。一名班主任老师一定要有强烈的责任心，工作中忠于职守、尽职尽责、一丝不苟。将责任心根植于内心，强烈的责任意识会让我们的工作更加卓越！

多年的班主任工作一路摸索前行，心酸过、失败过、但从未退缩过。曾经一路挥汗如雨也收获了累累硕果，今年我班有幸被评为市级优秀班集体，我所任两届毕业班中考取均得了优异的成绩，本届毕业班普高录取518分以上32人，成绩可喜可贺！成绩的取得归功于领导和老师的支持和帮助，再次对在座的各位表示衷心的感谢！

我感恩所遇见的每一位同事，你们都是我的老师，因为我从你们身上学到了东西，让我不断的成长。以校为家的田洪强主任，风趣睿智的刘永主任，任劳任怨的王会林主任，心细如发的杨化涛主任，严谨细致的秋峰主任，沉稳大气的靳启峰主任，工作细致入微的董加英老师、董翠芝老师、刘桂英老师、耐心细致的谷红梅老师、段秀勤老师，活力四射的海霞老师、李贞老师、慧芳老师以及在座的各位都是我学习的榜样，在这样的一个团队中我是幸福的也是快乐的！此时此刻我只想对大家说：一路上有你们相伴真好！

担任班主任这些年中，我体会到了育人的职责和辛劳、同时也感受到了更多的喜悦和幸福。逝去的岁月，曾付出过许多的心血，我更多的感受是充实和快乐。未来的日子里我将不忘初心，戮力前行！用无私的师爱，扬起学生自信的风帆！爱我所爱，无怨无悔！

篇二：2022年班主任工作经验交流会发言稿

各位领导、老师，大家好：

在教学生涯中，如果没有做过班主任的老师，应该说不是一个完整的老师。一个合格的班主任，既要教学生读有字之书，又要教学生读无字之书，既要教学生知识，又要引导学生做人。

下面我和大家一起交流一下班主任工作的一点心得体会。

《亮剑》主人公李云龙曾说过：“一个部队的气质往往由第一任军事首长注入，他的灵魂始终伴随这支部队。”同理，班主任是整个班级管理和班风建设的灵魂，班主任的工作艺术决定着这个班级的班风与凝聚力。

一、做好一个班主任，首先要学会做好人，做一个具有正能量的人

若要有人爱，首先得变得可爱。古人云“亲其师，信其道；尊其师，奉其教；敬其师，效其行”，如果一位老师足够优秀且受欢迎，很大程度上，学生就会因此相信你所说的，你就可以用你的世界观、人生观、价值观去影响他。所以，你扪心自问，你学生时代喜欢什么样的老师或班主任？你想成为一个怎么样的班主任？

二、做好一个班主任，要有“四心”——责任心、耐心、细心与爱心

首先是责任心，我认为是否有责任心是衡量一位班主任是否合格的第一标准。作为一名班主任，如果没有责任心，哪怕再有能力、再有想法都是空谈，带出来的班级必定是松散的。班风、学风的建设，班集体的凝聚力都需要有责任心的班主任来带领；其次是耐心，不管是对待工作，还是对待学生，都要有耐心；最后是细心和爱心，班主任工作是非常琐碎的工作，除有责任心还需要细心，要善于观察学生的一言一行，尤其是特殊学生的思想变化。

三、以“先成人后成才”的理念经营班级

1、诚信教育应从学生抓起，我把诚信教育放在首位，作为德育教育的重头戏来抓，树立学生的诚信意识；

2、“无规矩，不成方圆”，进班第一个主题班会的主题是《讲规矩，塑形象》，学生分组讨论，汇总意见、制定班规，增强学生的规矩意识，使学生形成健康的人格；

3、鼓励和牵动家长帮助学生，教育工作离不开学生家长的共同配合和支持。只有家校通力合作，才能为学生的学习营造积极、和谐的氛围；

4、掌握批评学生的艺术，“缓一缓”“避一避”“绕一绕”“冷一冷”，是比较好的处理方式，也可以避免不必要的矛盾发生；

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的，即用心去换心，用爱去感化，当然你会收获的更多！

各位老师，我们每天都生活在忙碌中，但千万要记住身体是革命的本钱。最后祝愿大家身体健康，工作愉快！

我的发言到此结束，谢谢大家！

篇三：2022年班主任工作经验交流会发言稿

如果把班级比作一艘船，那么班主任无疑是这艘船的领航员，既是舵手，也是风帆。

如何乘风破浪开好这艘大船，引领学生健康成长，这需要班主任做好大量深入细微的工作。下面浅谈几点我在班主任管理工作中的几点做法：

一、从细节入手教育学生

1、抓细节小事促习惯养成

班主任的工作细碎而繁琐，细节管理尤为重要。以卫生打扫为例，以前我几乎天天都在跟学生强调打扫要认真负责，但班上还会经常出现打扫不彻底的情况。怎么办呢？

后来我在进行班级卫生分工的时候，会把每个人的任务都安排得非常明确，责任到人……如此一来，学生明确了自己的任务范围和职责，谁都没有了推卸责任的借口，就算偶尔有学生未按要求做，教育起来也有了针对性。

这样即可强化学生的责任意识，又可督促他们养成认真做事的好习惯。

细中见效，在学生良好习惯地培养上班主任一定要抓住细节，立章建制，作出示范，使学生有学习的榜样；要抓住细节，不断地强化，并持之以恒地渗透。

2、强责任意识促态度转变

“金无足赤，人无完人”。再好的学生，难免也有不足之处，再差的学生身上，也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点，并加以正确引导，使他们产生积极的情感，从而以点带面，促进学生的全面进步，这是班主任工作至关重要的一环。

我班某同学纪律观念差，颇让我头疼。一个无意中的机会，我安排他去食堂领下点心，只见他飞奔而去，不一会就提着点心跑回到了教室，脸上洋溢着的笑容触动了我。

我问他：“以后就由你当我班的生活委员，每天第五节课下课去食堂领取点心，你能做得到吗？”他高兴的点了点头，让我感到意外的是平时非常贪玩的他，做生活委员却一点都不含糊，每天非常负责，总是准时领回点心并分发给同学们。

因此，我也就发现了他身上原来有那么闪闪发光的一面，在班上多次表扬他是个有责任心的孩子，能很好地完成老师交代的任务，并以此教育他对待学习纪律也该如此。现在，他在各方面都有了明显的进步。

这件事让我再次认识到班主任如果能及时抓住每一个学生的闪光点，将它放大，进行表扬鼓励，或许这个闪光点的光芒会照亮学生的整个心灵。

二、开展小组竞赛，激发学生的潜能

小组是班级学生群体的基本单位。小组建设得好，整个班集体自然会呈现出良好的班风。

因此，我在班上开展了小组之间的各种竞赛，以推动班级建设的蓬勃发展。我按位置将班上分成了8个小组，竞赛内容包括纪律卫生、行为规范、作业收交、各类竞赛等。

开学初制定小组竞赛的规则，比赛采用积分制，每两周进行一次小结，评选出最佳表现组和优秀组长。竞赛评比使一些不好督促检查的要求及原来存在的不良现象，如乱扔垃圾，交作业拖拖拉拉等情况越来越少了，改善了学生的行为习惯。

小组竞赛活动也使小组产生了内在的凝聚力，小组成员间相互监督，有利于激发学生的潜能，增强班级活力。

三、以活动为载体，引领学生成长

要想全班学生朝气蓬勃，团结向上，班主任就应多为学生创造锻炼的机会。各种活动的开展不仅给学生带来了欢乐，还有利于促进学生和班集体健康成长，班主任要善于以活动为载体，引领学生成长。

1、在活动中激发学生的学习热情

比如上个学期学校开展了速算比赛，借这个契机我首先在班上进行了发动：孩子们，你们谁想参加学校的速算比赛？大家一个个举起小手，跃跃欲试。

我就顺势引导——学校只给每个班5个参赛名额，你们得凭真本事来赢得机会。现在老师先给你们一个月的准备时间，在学校举行比赛前我会在班上先举行一次预选赛，到时候做得最快最好的5个孩子将代表班级参赛。就此在班上掀起了一股练习口算的热潮。不少孩子为显示自己口算能力不错，课堂作业都比以前完成得又快又好了。

经过这番引导，后来在学校的速算比赛中我班孩子确实表现出色。赛后，我又请获得一等奖的几个孩子在班上介绍了获奖心得，再次将活动目的落到实处。本次活动的开展让我班孩子懂得了口算能力的提高贵在坚持，日积月累总会有进步，激发了学生的学习热情。

2、在活动中提高学生的自信心

每个班级中总有一部分学生比较胆小，不敢发言，不愿参加班级活动，对此，我有意识的为他们创造锻炼的机会，在活动中提高学生的自信心。

记得有一次我班开展讲故事比赛，有个小男生坐在位置上小手伸一下又缩了回去，犹豫不决，我捕捉到这一点鼓励他上台。

他上台小声地说我今天讲的故事是《朱德的扁担》，当他一开口，马上有同学说：“老师，这是我们语文书里面的课文。”“他讲的是课文。”……该男生站在台上尴尬极了，我马上接口道：“语文书里的课文也没关系呀，能用自己的话把课文变成故事演绎出来的孩子老师觉得他实在是太厉害了。况且朱德的扁担这个故事值得我们一听再听。”班上马上安静了下来。

就这样这个小男孩勇敢地迈出了第一步，这也许会是另一段成功的开始。

3、在活动中增强学生的集体荣誉感

小学生怎么去培养他们的集体荣誉感，除了常规的课堂教学和班会讲授培养外，多样化的活动是个很好的平台。

比如我们可通过学校举行的合唱比赛、队列队行比赛等集体活动，培养学生的合作精神，增强学生的集体荣誉感，形成人人为我，我为人人的班级风气。

在对学生的教育中，我总是把“班级整体”四个字挂在嘴边，让学生每时每刻都品味这几个字的重要性。而这个“整体效应”也的确推动了整个班级各个方面的进步。

总之，班级管理既是一门科学，更是一门艺术。回望过去，有感慨，更有动力，做好班主任工作任重而道远，而我，一直都在路上！

篇四：2022年班主任工作经验交流会发言稿

用爱滋润，以心换心

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！我是1706班班主任畅笠琦，今天能够有幸在这里和大家分享班主任工作经验，倍感荣幸！在此真诚的感谢各位领导给予的支持鼓励！真诚的感谢1706班的各位老师们！

下面我将从六个方面和大家分享：

1、浅谈老师的尴尬处境

社会在发展，时代在进步，我们整个社会现在都非常关注教育！整个社会对我们教师的期望太高了！家长对老师说：“我的孩子还小，你要用心教育，他性格内心，不敢多批评！”学生对老师说：“读书有什么用，像你没钱没势，我就是不学，你又不能赶我回去！”专家对老师说：“要改善教育方法，只有不会教的老师，没有教不会的学生！”社会对老师说：“你是园丁，你是蜡烛，教师是太阳底下最光辉的职业！”他们希望我们的课堂，绚烂又平实，中看又中用，希望我们的教育搞得让整个社会都满意！殊不知，我们有苦难言，我们经常自嘲道：“我被家长责问得哑口无言，我被学生折磨得遍体鳞伤，我被专家羞辱得无地自容，我被社会捧上天后摔了个半死！”面对这种现状就要求我们在夹缝中求生存，要带着脚镣跳舞，还要把这支舞跳的，让人得到一种美的享受！我们只有明白了我们的处境后，才会对我们的工作思路做出正确的导向！

2、依法治班——用规则去细化！

众所周知，治大国如烹小鲜，说就是说治理国家要讲究技巧，其实管理班级也如同治国是要动脑筋，想办法的！在管理班级时，我首先强调班级管理的制度化！即依法治班，采取了小组量化考核制度，分别从学习，纪律，卫生三大方面，作了细化，实行小组加分减分制度，把全班50人分成七组，一、二、三、五这四组是8人，四、六这两组是6人，每组的6人和8人是捆绑在一起的！一小周结算一次，排队一次！按照小组总分排名先后获得优先挑选座位的权力！每周还评出表现最好的优秀个人6名，这是评优的重要依据！之所以实行小组量化考核制度，实质上是强化学生的自我管理，提高学生的自主学习能力和自我管理能力，使学生养成良好的学习生活习惯，这就是依法治班！依法治班实质上还是以尊重学生为前提的，要想使制度化取得好的效果，就还必须对学生进行情感教育！

3、以情治班——用爱心去感化！

谈到情感教育，前提条件是必须发自内心的爱学生，要有一颗博大的爱心，要爱班里所有的学生，不仅要给学生好心，更要给学生好脸！要改简单、粗暴的呵斥为细心、耐心的教导！有的学生已经把不好的东西形成了习惯，你要他马上改过来，谈何容易，我们讲了无数遍，学生仍旧不改，这个时候我们肯定会心浮气躁，用一些粗暴的语言去呵斥他们“唉，就你，说你呢，你到底听不听？不听给我滚出去！”这个时候我们一定要耐住自己的性子，我们要怀着一颗爱心去接纳、包容他们这些暂时的错误！

举例子：李幸泽，活泼好动，爱出风头，自制力差，一天到晚话多，手脚不停，在教室活跃到宿舍更活跃，一天能犯无数个错误。我批评教育了无数次，仍旧不改！有时我心烦的不行，就说：“李幸泽，你别哗众取宠了，烦死了，怎么又是你？”有时候自己都想放弃他，不想理他！可是当看到他活蹦乱跳，给我们带来不少欢声笑语时，我又感觉这个孩子这么可爱，不能放弃！要用自己的耐心爱心去感化他！在期中考试前两周我找他说：“李幸泽，咱不能为班级争光，但至少不该抹黑啊！”“老师，我也想像杨渊学一样，为班级做贡献”“好啊，欢迎啊，但想为班级做贡献，得让自己先变得优秀起来，处处做好表率，这样同学们才能心服口服，首先从学习成绩开始吧，马上要期中考试啦，只要你考到班里前……”“前二十名”“也别前20名啦，只要你考到前23名之前就行！”自从达成这个约定之后，他仿佛变一个人，每天上课积极主动，课下还能看到他忙碌学习的身影！期中考试结束了，他考了班里的第22名，我心中暗喜，孺子可教也！于是我在班里宣布李幸泽兑现了自己的承诺，以后他负责餐厅纪律，宿舍纪律，以及宿舍的卫生等等。后来在李幸泽严格的管理之下，我们班男生宿舍的卫生纪律越来越好，8412宿舍还被评为星级宿舍！面对他这种可喜的变化，我继续在班里宣布“希望李幸泽一直能这么严格要求下去，争取有更多的宿舍被评为星级宿舍！李幸泽，你可要做好表率啊！”

以情治班，用爱心感化，我们就应该把学生看做是一个发展中的人，在尊重他们的基础上，必须学会接纳他们这些暂时的错误！我们不能放任自流，而应该更多的根据这些孩子的自身特点去思考解决问题的策略。细心、耐心的去教育他们，淳淳善诱，帮助学生学会从错误和挫折中认识自己、学会从错误走向正确，让他们乐于接受！要用“春风细雨”般的话语收到“润物细无声”的效果。

4、民主治班、科学治班

现在我们教的是00后的学生，与原来的学生有很大不同，他们从小生活在蜜罐里，养尊处优且不易感恩，他们通过各种各样的途径了解到各种各样的信息，他们有着很强的自我意识，老师一句话不对，他们往往抓住不放，和你公然辩理。这时候若一味采取高压、专制的做法，就会“播种爱，收获恨”，新时代新的学生，必然要求有新的教育，要用民主、科学的方法管理学生，这对培养学生自我管理能力有很大帮助。这个时候，班干部的力量就凸显出来了，经过两个多月的培养，1706班目前已基本培养出一批有能力、有威信的班干部，每天活动时间就公开的在班里说问题，说学生所犯的错误，比如：宋恺文中午不按时睡觉，张潇元上课时间睡觉，王福淇不按时完成上课任务，杨尚彬早读时间不认真背诵；说到谁时，我就会问他们，说的对吗？如果有出入，给他们解释的机会，如果这个学生不承认错误还想狡辩，这时候，不仅班干部，还会有更多的学生听不下去站起来指正他们！让他们的错误无处藏身。毛主席曾说过：什么是革命，就是发动群众斗群众。在集体中教育，用集体来教育，这就是民主！

民主科学的管理并不代表没有惩罚。没惩罚的教育是不完整的教育。对于学生的违规行为不能听之任之，也不能简单的大事化小，小事化了，批评与惩罚应是不可缺少的教育手段。当学生屡教不改时，罚单就派上了用场，开完罚单后，我还会用微信的形式反馈给家长，周六日回家让家长进行再教育，达到家校共育的目的！师爱不仅是母亲一样的爱，严格要求的爱，更是公平民主的爱，用民主科学的方式管理学生，管好学生。让学生感受到尊重，感受到关注！

用爱去滋润、用严去要求、用情去感化、用心去聆听，我们要用心去管理班级，并理解孩子反复的客观规律，接受社会发展的步伐，转变我们的工作思路，才能跟得上社会发展的步伐！

5、班主任语录（学生提供）

①我们不是官二代、富二代，如果长大后想找一份比较体面而又生活的不错的工作，那就只有学习、学习、再学习！

②9月份适应，10月份奋起，11月份超越！

③班干部起不到带头作用，不能干就别干，不养闲人！

④咱们班这段时间卫生、纪律又差了，班干部要抓紧啊！

⑤班干部给小组长开会，让小组长给组员开会，强调……

⑥这个字这么简单，你小学毕业了吗？小学生字过关了吗？

⑦现在你们这个年龄是学知识、记知识的黄金时期，到了我这个年龄，什么都记不住！哎……

⑧节俭治班，一切从简！

⑨你们长大后都是要考北大、清华的，所以你们肯定比老师是聪明！老师强调过的重点要会，老师没有强调过的只要课本上有的也要会！

6、共享经典语录

①对牛弹琴，不是牛的错

②面对学生不会笑的老师不是好老师

③小错不断，前途黑暗

④只给好心不给好脸学生不会爱你

⑤“吃一堑，长一智”最高明的做法是看见别人吃一堑，自己长一智

⑥不被学生接受的爱不是爱

⑦做儿女的不能说伤父母的话；做学生的不能说伤老师的话。学会说话，做人不能伤感情！

⑧用心做人，用心工作，用心说话

⑨要善待每一件事、每一个人

⑩最厉害的武器是微笑

篇五：2022年班主任工作经验交流会发言稿

时光匆匆，转眼间又是一个新学期的到来。回首三年前的自己，初入工作舞台的懵懂和稚嫩还历历在目。如今，在经历了三年班主任工作后，在校领导的关心与鼓励中，在身边同事的帮助下，我变得更加成熟和稳重。回顾这三年的班主任工作，既充满了艰辛又收获了喜悦与感动。在我眼里，班主任工作就像是老舍先生笔下的养花一样——有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色。在这三年的磨砺与成长中，我自己也找到了一些方法，积累了一些经验。

真情实意，肯花时间和精力是班主任工作的第一要义。

当好一名班主任，需要花时间、花精力去了解每一个学生的情况，不仅仅是学生的学习情况，还需要去了解学生的家庭情况甚至是在学校的生活情况。只有把每一学生摸透摸实，才能在班级管理遇到问题时，快速找到病症，稳准狠地解决问题。学期初始时，我会通过家长了解学生在家长面前的样子；在学期过半时，我会通过舍友同学或科任老师侧面了解学生在同学和老师面前的样子；面面结合会让我对学生的情况有更好的把握，只有这样在处理问题时才能“对症下药”。班主任工作也需要跑断腿、磨破嘴。对于我这样的新手班主任来说，课间去班里转一转，中午去宿舍看一看，说不定会有意外发现。

德育工作是班主任工作的核心。

作为一名班主任，学生的学习成绩重要，但是学生的思想品德更为重要。我的班级目标是tobeabetterperson，即成为一个更好的人。在英语课堂上遇到有教育意义的阅读理解或者完形填空时，我会停下来和学生们一起分享自己的感悟。遇到突发热点新闻时，我也会在课上和同学们一起探讨。在滴滴女乘客被害案之后，我们讨论了女性独立的问题。在某校学生跳楼案后，我们讨论了生命的价值、挫折的意义以及如何面对失败。我希望班里的每个孩子都能成为更好的人，能够珍爱生命，珍惜与父母的缘分，与同学的情谊。德育工作不仅仅只是在班会上，还在班级日常工作的点点滴滴里。我坚信我要教给学生的不仅仅是文化知识，更是做人做事的道理。我常给学生讲述自己的成长经历和求学经历，希望他们能够受从中受到鼓舞和激励。教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。因为我曾经遇到过很多优秀的好老师，所以我现在也想给我的学生带去一点温暖。

有一个良好的心态是做好班主任工作的前提。

班主任工作让我们24小时保持手机通畅，我们既要当警察局派来的卧底，疾控中心派来的监察，民政局派来的信息调查员，扶贫办派来的扶贫工作人员，保洁公司派来的督察，还要担任长期保姆和临时家长，因此我认为有一个良好的心态十分重要，不能因为疲累的工作伤了自己的身体，要学会苦中作乐。面对学生，要保持距离，适当玩笑。像我这样的新手班主任，一定要在学生面前建立威信，告诉学生我不好惹，规矩要求提前讲清楚。学生犯了错误，不要大动肝火，该佛系的时候一定要佛。毕竟金无足赤，人无完人。在我担任班主任期间，我时常会找一些其他的能给我带来快乐的事情弥补班主任工作带给我的负面情绪，例如画简笔画，学英语，看书，看电影等等。工作和生活要并驾齐驱，不能被工作遏制咽喉。

组建一支得力的班干部队伍是班主任工作的根本方法。

正如大海航行靠舵手一样，班主任就是一个班级的舵手，负责把握班级行进的航向，而班干部就是各司其职的水手。得力的班干部可以让班级管理更加高效，也能够极大减轻班主任工作的负担。作为班主任，我们无须事必躬亲，很多事情，都可以放手让学生去做，要相信学生的能力。在上一届带班的时候，我们班的班干部各个都是强中手。班长张俊梅是个责任心和能力都极强的姑娘，在一次突发事件的处理中，给学校各位领导留下了深刻的印象。劳动委员万洪玮是个不怕苦不怕难的男孩，在理科班姑娘很少的情况下主动带领男同学打扫女厕所。当然班干部的能力也并非一蹴而就，需要时间去锻炼，我时常告诉我们班的班干部只要思想不滑坡，办法总比困难多。经过一段时间的历练和方法上的指导，班干部们会飞速成长，我们自己身上的担子也能有所减轻。

今天我能坐在这里，得益于过去的一点点成绩，而成绩只是对我过去工作的一种肯定，在未来的班主任工作中，我需要拿出更多的耐心，恒心，爱心和关心，不断完善自我，提高自我，奉献自我，和同学们一起成为更好的老师更好的学生。养花之路虽曲折而永不停歇，期待风雨后的彩虹，照耀百花盛开！

篇六：2022年班主任工作经验交流会发言稿

各位老师：

几年的教学生涯，在班级管理方面，我学到了很多，我个人认为班主任要做好班级工作确实不容易，今天联校提供一个这样的机会，能和大家一起学习，一起交流我感到非常的荣幸。现在我就谈一点关于班级管理的个人看法。不当之处还请大家指正。今天我发言的主题是《用心对待教育，打造奋进班级》

一、良好习惯促进发展

俗话说，好习惯，早养成。良好的习惯有益于学生的终身发展。播种一种行为，收获一种习惯，播种一种习惯，收获一种性格，播种一种性格，收获一种命运。良好的行为习惯是学生学会做人的基础，它让学生受用一生。现在我带的是五年级的学生，他们已经养成了很多习惯，我现在要做的就是强化他们的这些好习惯，改掉他们的一些坏习惯。我带的这个班是我从一年级带上来的，从一年级入学开始我就下意识做到抓好开端，严格要求。俗话说：磨刀不误砍柴工，学生一年级入学的第一个星期我基本上都是在规范学生的习惯，一点知识内容也没讲，首先从最基本的坐姿，站姿，写姿（写字姿势），握姿（就是握笔姿势），读姿（读书姿势）等等，进行规范要求，给他们一一示范，都进行严格的过关，就像军训的要求一样。我感觉只要你要求到位，学生基本都能做到。把上述习惯做到位的情况下，开始上课，要想养成好习惯，课上是关键，每节课我会不厌其烦的提醒每个没按要求去做的学生，在提醒的同时，也会表扬一些习惯好的学生，这样习惯不好的学生就会纠正自己的习惯，习惯好的还会得到加强。如果做到这点，学生的习惯不难养成。第二个就是听课的习惯，一个班要想成绩好，这个班的学生一定会听课，我经常告诉我班的学生，上课认真听我讲20分钟，比你下课自学两个小时的效果还要好，怎样才能让学生认真听课呢，这就需要你得有一双敏锐的眼睛，时刻关注每位学生，看到不认真听的学生要随时提问他。问他，我刚才讲的什么内容，如果说对，提醒他要认真听课，如果回答不上来，要立即批评，这样可以做到杀一儆百的作用，有的老师会说，现在不是都得保护孩子的自尊心吗，不能当众的批评，如果不当众批评，那么我们的教育就不会成功，据统计，现在孩子的羞耻心和素质远不如从前，现在很多孩子犯错后受到批评没有一点的羞耻心，对老师和家长没有一点敬畏心，我们学校办公室门前有一小片草莓，上个学期，刚开始草莓长了一点点的时候一部分学生下课后就去那里搜索草莓，摘掉，我下课去办公室看到这样的学生（当然不是我班的）就告诉他们现在草莓还小不能摘，他们就会躲一躲，隔几节课还会来，这件事我提醒了有五六次吧，到最后老师没有看到一个长大草莓，这件事和小时候对比，我回忆我小时候老师告诉我这个东西是学校的，不能随便乱动，我一定就不会再动了，而现在的学生和当时差的太远，所以说老师一定要在每节课上让学生知道哪些是对的，哪些是错的。让他们知道荣辱观。其实那些所谓的赏识教育真的把教育害惨了，当然这只代表我的观点，不当之处就当笑话，所以我们课上一定及时的对学生有准确的评价，错就是错，对就是对，这样才能有利于学生好习惯的养成。习惯是渐渐养成，习惯在于坚持，坚持才会有习惯。学生一旦养成了良好的习惯，班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果！

二、正确方法引领规范

我们经常说：说起来容易做起来难。这难就难在不懂方法。当班主任时间越长，我就越感觉孩子们会得越少，需要指导的越多。无论生活、学习还是做人都需要方法的指导。在接下来的班级管理中，我还是从学生平时的行为入手进行教育。一个班集体中，除了要求学生学习之外，纪律和卫生是班务工作的重中之重。加强教室内良好的学习环境和卫生环境的建设也是我们班级工作非常重要的内容。老师说教是一方面，更为重要的是我们要通过学生的日常行为来进行引导，在有些时候，“严厉”不一定管用。首先，我从自身的细节入手，只要进入班级，就先检查班级的卫生，遇到废纸，我自己捡起来，然后再对他们进行教育，最后还会进行惩罚，谁的座位底下有垃圾就跟着值日生值日等，慢慢的班级卫生的问题就迎刃而解了。规则制定的刚开始一段时间，班主任一定要跟上，时刻注意观察学生的行为，对各方面的习惯进行强化训练，要常检查，常落实，充分利用可以利用的时间进行总结学生各方面的表现。所以一定要创新方法，比如为了培养学生养成爱护课本图书的习惯，我在一年级发下课本的时候我就告诉学生我班学生，我们的新书是不是很干净、整洁，我们一定要爱护好我们的课本，如果说完这些就算完了，那么这句话等于白说，一年级的小孩子记性也许就那一会，接着我说，我们来个比赛，以后每周我们会进行课本整洁大赛，看谁的课本保护的好，学期末会进行大总结，保护好的同学会发奖状哦，同学们都记在了心里，我也会定期会进行评比，期末真的对他们进行了表扬，直到现在，即使很调皮的学生，但是他的书本保护的很好，其实我也就是在一二年级进行过奖励，后来只是偶尔的提醒他们，而他们把保护图书的习惯一直坚持的现在，我想他们这一辈子也不会忘了。再一个比如分组，分组的方法有很多，刚开始我也是按学习成绩，每个小组有各个分数段的学生，久而久之，学生没有新鲜感了，后来我发现每个村都有学习好和差的学生，我就按村来分组，张固小学正好五个村，正好分成五个组，我会对每个村进行评价，这样每个村的学生为了自己村的荣誉有了极大的进去心，所以班主任的工作是在创新方法中慢慢改进的。

针对纪律问题，其实影响一个班级纪律的关键就是有限的几个同学，我通过“死盯硬磨”连续找其谈话的方式进行思想教育，再加上“主题班会的引领”，增强学生的学习信心和意志力的培养进行教育。班级建设是一种深层次的育人资源，主题班会是班级教育活动的主要形式之一。开展班会活动有利于激发学生的积极性和主动性，提高学生的交际能力，表达能力，群体协作能力以及解决问题的能力，促进学生个体的社会化和个性的发展。成功的主题班会对班级的凝聚力的提高，班级荣誉感的增强，以及对师生，生生情感的培养都非常重要。我是我们学校的少先队大队辅导员，郝主任会提醒我们安排很多主题活动，很多班主任会嫌烦，不想去做，有时候我也不想做，但是还得完成领导安排的任务啊，还得必须做，那么我就充分利用好这些机会，开一些高质量的班会，既完成领导安排的任务同时也能培养学生的好习惯，所以说我在这里还得谢谢郝主任安排的这些主题活动，这样就将学生的思想教育与生活中的细节问题统一起来。良好的习惯也将会慢慢养成。

三、抓好班干部管理工作

班干部对于一个班级来说，就是带头人，就是老师的左膀右臂。班主任必须要树立好班干部在班集体的管理权威，才能更好地发挥班干部在班级管理中的作用。班主任可以利用时间到班上向全体学生说明班干部是代表班主任在管理班级，他们是班主任管理班级的得力助手，同时，他们也是在维护我们的班集体荣誉，有无故不服从班干部管理的学生，就是损害我们班集体利益的表现，我们将进行严厉的批评。经班主任说明后，若仍有以上现象出现，班主任必须出面，对相关学生进行严厉批评，当然也不能缺少一番耐心的教育。对于班干部的管理方法我一般都是公开表扬，暗地里帮扶，树立他们在班级的威望。因此我们班的班长、卫生委员、课代表都非常的负责人，有助于及时发现问题解决问题。尤其是我班的曲欣悦、曲妙可两个人更是把班级事务当成了家事，对班级的事情了如指掌，而且能不断的给老师提出一些合理化建议，真真切切的帮助老师在管理班级。有时候我有忘记布置作业班长会按照我平时布置作业的要求去布置作业。第二天检查作业没有完不成的。同时在学习是多树立榜样，经常展示写的好的作业，不管在什么方面上表现突出，在班级里一定及时表扬，慢慢的学生都想积极表现，有一种很强的上进心。

四、家校沟通共筑和谐

信息时代学校要想做好，就要和家长沟通好，要增进家长的理解和支持，就要把学生的各方面表现作为沟通的主要内容，我会通过电话，微信，或者把家长喊学校来和家访等方式密切家校联系，形成教育合力。与家长沟通学生在学校、家庭和社会上的思想、学习、生活等方面的具体表现；学生在不同时期下的心理、生理特点及学习特点。如：有些学生，喜欢玩手机，沉迷其中，影响学生身心健康和学习，这就必须家校配合做好学生思想工作，培养学生健康的兴趣爱好，丰富学生的课余生活。

同时，开好家长会。我校期中、期末考试后会定期召开家长会，对于优秀个人、优秀小组、进步之星等合影留念，收到了很好效果。与家长交流家庭教育的难点和困惑，先进的家庭教育理念、科学的家庭教育方法和措施。老师可以总结不同家长在教育子女方面成功的经验，并通过家长会，让优秀家长发言向其他家长进行介绍。

其中我班的姚庆烨同学就是一个比较特殊的学生，一年级入学的时候家长就和我交流说，庆烨不喜欢说话，嘴比较笨，家长带他去济南和北京都有过检查，有自闭症的表现，在聊城也做过康复训练，效果不是很好，我了解这个情况后，课上就比较关注他，确实和他妈妈说的那样，不说话，问什么都不会回复，好像是心里有，但是不会表达，上课注意力完全不集中，一年级的时候有一次我上着课他突然就笑了起来，是那种出声的笑，笑的很开心，我也很好奇，我就把课先停下来，把他喊出教室，询问到底在笑什么呢？经过好多遍的问，他慢吞吞的说，他想到了熊二掉到了水沟里，弄的满身湿就不由自主的笑起来了，说完还在继续笑。了解了这些情况我和家长及时沟通，家长说，因为孩子特殊，所以孩子看电视家长没管过，我和家长说，首先你得把孩子看成正常的孩子，孩子能够想到熊出没里的故事情节说明孩子有一定的思维能力，家长在家应该往学习方面引导，多关注孩子的学习和习惯，这个家长也是比较负责任的家长，从那以后经常和我沟通，孩子有了很大进步，今年3月5日孙秀青校长邀请市人大代表去张固小学做了个家庭报告会，听完报告会后，那天晚上庆烨的妈妈给我发了个微信，看到庆烨妈妈的肺腑之言我很不好意思，我只不过是做了班主任应该做的事情，庆烨从刚开始的时候考几分，到这次五年级期末考试，语文55，书写38，数学67，英语76，道法和科学都是30多分，也许这些分数不算高，但是他承载的是一个家庭的希望。这次我给他发了一个进步奖，庆烨也非常高兴，他妈妈非常不好意思的说语文又给你拉分了，你还发他奖状，我说，庆烨有进步我就很高兴，他妈妈也非常开心的笑了。

作为班主任，能够得到学生的喜欢，得到家长的信赖，得到领导的认可我感觉班主任工作已经做到位了。

态度决定成败，教育上更是如此，用心与否不仅决定了自己的成败，还决定教育对象的成败，因为教师是与人打交道的，我们的手里是一个个家庭的未来，一个个社会的希望。我在以后的工作中会多思考，多创新，为店子教育贡献更大的力量。

篇七：2022年班主任工作经验交流会发言稿

教育界有句名言“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，教育家陶行知先生这句话揭示了教育的本质，因而我觉得班级管理就是在日常的教育活动中，老师教学生明白一些道理，从而在成长中树立正确的思想，拥有生活、学习的能力。

我们所面对的是三观正在形成期的少年，他们从儿童走来，自我意识迅猛发展，自我评价能力渐趋成熟，伴有不同程度的叛逆。他们半幼稚半成熟，既有独立性，又摆脱不掉依赖性，所以我一般会在初中三年的不同阶段采用不同的方式实现“打造优秀班集体”的目标。基于我们的生源情况，初一时期对孩子们提一些要求，立一些规矩，约束多一点；初二阶段对孩子们多一份理解和关爱，帮助多一些；初三阶段对孩子们多一份尊重和认同，建议多一些。现在我带着初三的学生，就先说说最近班里发生的一些事情，传递一下我和孩子们相处的方式，也表达一下我的一些班级管理理念。

事件一：香烟事件。时间：20XX年11月1日。今天是周一，班长张裕华在晨会上提及谢忆天、张浩然两位同学前天（周六）上课带香烟入校问题，我当时听到这个消息是很震惊的，因为据我所知我班不存在学生抽烟问题。谢忆天脱外套时兜里掉出一包香烟，班长张裕华发现后善意告知他不能带烟入校，更不能抽烟，然后把香烟折断扔进垃圾堆，谢忆天解释后也欣然接受班长的处理结果。同样也是周六同一天，课间张裕华发现张浩然裤兜里装着一长方形物体，以为张浩然违反规定带手机，就劝说他掏出来，结果是香烟，被张裕华同样折断扔进垃圾箱。我知道这件事后对两位带烟的同学进行批评教育，凡严重违纪行为首先要受到严肃批评，然后详细了解情况。谢忆天自说在涧西打球的球友让他帮助暂时代为管理，周六放学后去打球还给他。张浩然解释说在“快手”上看到香烟摆成不同形状点燃的小视频，对于出现的美丽景象他很好奇，就买来准备周六放学后实验。对于两名带香烟的同学进行批评教育，让他们写反思，深刻认识问题的严重性，也是为了严肃学校纪律，并进行引导，让谢忆天明白无条件接受不合理要求就是对他人的纵容、对自己的不负责任；让张浩然明白好奇心的积极意义，但也要有界限，对坏事物好奇并付诸行动，就是误入歧途。看两个孩子认识深刻，态度端正，又引导他们对于帮助自己及时纠错的同学——张裕华表示感谢。因为他们课下也都是在一起运动的关系融洽的同学，过后大家也没有留下过节。我又进行多方了解，确信两名同学平时确无带香烟、吸烟现象。班长张裕华发现两名同学带香烟进校，能够及时、果断、正确地处理，既履行了自己的职责，又帮助带香烟的同学及时终止错误的行为，必须公开表扬，这也让学生品尝到成长的自豪感，体验到自我价值感。在班级管理中倡导正义，才能使班风风清气正。

事件二：餐厅事件。时间：20XX年11月1日。今天中午饭后，我到延时自修室去查看一下我班学生情况，走到操场，宋利老师向我夸赞我班学生刘忆博。原来是11月新增就餐的同学第一天就餐没有被安排餐位，纪律班长刘忆博有礼貌地向值班老师反映问题，请求解决，并和老师一起摆好新餐位，安排好同学自己再就餐。遇到问题时，不抱怨，不武断，关心同学，正确处理问题，心中有爱，有责任担当，展示了自己良好的教养。这立刻让我想起九月份餐厅风波。那是一个细雨蒙蒙的中午，中午放学后我在校门口餐馆吃完饭走到教室，发现几个在校就餐的孩子已经坐在教室里了，同学给我反应刘忆博没吃饭，简单了解因为座位问题受到老师的批评，自己生气不吃饭回教室了。我先没有论是非，先带孩子到餐厅吃饭。饭后我又详细了解了情况，并和值班老师进行了沟通，虽然孩子受了委屈，但还是接受了我的教导——遇到问题不急躁，用正确的方法解决问题，定会让自己学会理解他人，让自己学会换个角度看问题。在生活中，老师的正确引导让孩子懂得了宽容，学会了爱，学会了正确认知自我。

事件三：午间延时大讨论。时间：20XX年11月5日。今天是期中考试的第二天。我班有15个孩子在校就餐，午餐后学校让学生选择餐后延时活动方式的初衷是好的，但我发现一些孩子中午运动后下午上课精力不济，了解晚上学习情况也是容易早困，因而不能保证学习任务的完成，所以我就带着强制性语气建议：餐后20分钟自由活动，以消食放松为目的，12：40后去自修室学习或休息，有时我会去查看。结果今天考试，下午1：25延时一结束，就有几个在校就餐的同学满头大汗面色红润地跑进教室，明显刚刚运动结束，当时我第一感觉就是不让中午运动还运动，况且下午还要考试，就批评了他们，并罚他们利用自己过剩的精力去做值日，他们也乖乖地去了。后来值日组长说值日生谢忆天不做值日还在操场上打球，这时已经1：55，我让学生把他叫来严肃批评了他，并给他分配劳动任务。下午监考时我一直在回想这个问题怎么解决更好。青春年少的他们喜爱运动，活力四射，精力旺盛，但初三的他们确实需要学习时间的保证，需要深入的学习，如何解决二者之间的矛盾，如何学会科学合理地安排时间，如何学会自我控制和自我管理，这也是他们必须具备的能力。想清楚之后，我认为一味阻拦也不能达到目的，与其让他们和我捉迷藏，不如引导他们正确认识问题，学会自我管理，既能科学管理时间，又能让他们充分体现自我价值，享受成长。于是考试结束后我组织学生分组研讨：如何科学安排中午时间，当然这之前得有一个不漏痕迹的铺垫和引导。结果让我欣喜！孩子们讨论之后每组得出一致意见进行全班交流，总结下来意见其实比较统一。分两种情况：一是回家吃饭的同学饭后可以小憩一会（学生还分析了午休不适宜深度睡眠的原因），或者安静地看会书、写写作业，但绝对不要玩手机、看电视，并且细化了到家时间、吃饭时间、上学时间。二是在校就餐的同学：周一、周五没有体育课，餐后可以选择自由活动或在自修室学习，时间必须控制在午间延时结束时，不可推后，且前提是保证不影响后半天的正常学习。周二、周三、周四三天有体育课，所以午间延时必须进自修室或学习或休息，不可在延时时间在外运动。我也赞成他们的观点，本周这三天他们也在践行自己的规定。对于初三的孩子，他们的自主意识增强，我们不可用“成人主义”与孩子们相处，“成人主义”带给孩子的是内疚、羞辱和对抗，而不是支持和鼓励。它传达的信息是：“由于你不明白我能明白的，你就是错的。”当你尊重学生时，你会认可你和你的学生有不同的观点。尊重会创造一种接纳的氛围，并鼓励成长和有效的沟通。

我们常说“教育就是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”那么作为教育者的我们要把自己站成一棵怎样的树，这也需要我们不断成长，而成长的最好办法就是学习。向书本学习，向他人学习。我办公室的李凤琴老师敬业乐业的精神和学习的品质令我尊重、敬仰，魏永芳老师的工作热情、做事高效让我钦佩，她们都是我学习的榜样，我追不上她们的速度时，我就用延时来向她们靠近。

班级管理没有统一的模式，但只要我们带着一颗热爱的心，一双善于观察的眼睛，一个勤于思考的大脑，我想在我们陪伴孩子们成长的路上，一定会给他们的心田上播撒美好的种子。

篇八：2022年班主任工作经验交流会发言稿

一、班级基本情况

本班学生共33人男生17人，女生16人，每位孩子热爱学习，有良好的学习习惯。上课专心听讲，发言积极，作业美观大方。个别学生学习习惯不好，上课不能集中注意力听讲，需要进行个别辅导和特别的关注。总的来说，班内学生的学习水平比较整齐，但容易浮躁，需在认真与扎实方面继续培养。

本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。争当学校的“四好班级”。并发展学生个性特长，促进学生身心健康。

二、我的治班方法

1、开展丰富多彩的班会及参与学校组织的各项活动，激发并展示学生的各项潜能。

2、建立合作小组，在竞争中合作，在合作中竞争。保证人人有事做，事事有人做！

3、注意个别谈心，给学生留面子。现在的学生都很爱面子，在教育批评学生时，可以考虑尽量避开全班学生。考虑到他的自尊心。如果班主任对学生的错误不闻不问，或睁一只眼闭一只眼，学生迟早会骂老师不负责任的。一个班主任老师用他的才华征服了学生，学生才会无条件地接受他的观点，因为亲其师而信其道。除了班主任要增强提高教学能力意识，就是要及时找时间与学生沟通，让学生的思想有个宣泄的渠道。如果班主任能打开学生思想的闸门，就标志着班级教育已经成功了一半了。

4、重视学生的心理健康，做一个懂得感恩的人！

5、密切家校联系，基本掌握学生的个性特点及家庭状况和在家表现，因材施教。

6、信任赏识，表扬激励，不让特殊学生掉队。

班主任在每周开班会的时候，要鼓励学生参与班级管理、积极发言、辩论，最后教师总结，正面引导、教育学生养成良好的学习、生活习惯，切忌只批评不表扬。不要见事就说，不分巨细。“想出口时就出口”，可能会使事与愿违。还要注意宽严适度，要“严而不凶，爱而不纵”。要平等对待学生，无论男生还是女生，成绩优秀的还是成绩落后的，犯了错误要一视同仁。

教师的爱是一种高尚的爱，深沉的爱，理智的爱，科学的爱，恰到好处的爱，富有艺术的爱。教师只有懂得了爱的艺术，才能春风化雨，收获成功。

7、班级团队建设。利用每次大型活动、舞台表演、运动会等进行班集体凝聚力建设。每日进行班风学风整顿和强化。开展亲子活动打通教师和家长、学生的关系。

8、与任课教师密切配合

9、家校沟通的有效策略。我经常给那些疏于管教孩子的家长说一句话就是：“孩子是你的，在学校是我的，但归根到底还是你的。”充分利用家长微信群，对问题学生及时跟家长联系和沟通。总之，家校形成合力，达到教育目的。

叁

做一个有爱心的班主任

教育家夏沔尊曾说过：没有爱的教育就像池塘里没有水一样，不成其为池塘。没有爱就没有教育，爱，是班级管理的一个基础。做一个老师，必须要有一腔爱心。爱孩子才能培养孩子的爱心，只有对学生倾注了爱心，让学生感受到了老师的爱，才能获得学生的信任和尊重，才能让学生体会到班级的温暖与和谐。

最后我想用一句诗来结束我今天的演讲：春有百花秋望月，夏有凉风冬听雪，待到桃李满目日，便是吾辈自豪时。我们要以陶行知先生“捧一颗心来，不带半根草去”的精神，守住心灵的宁静，建设爱岗敬业、爱生如子的精神家园，不仅做为人民服务的教师，而且做让人民满意的教师，让我们一起携手努力吧！