小学2022-2023学年工作计划（精选5篇）作文

篇一：小学2022-2023学年工作计划

新的学期开始了为进一步深入开展教育教学工作，全面提高教学质量，结合我校实际特制定出如下教学工作计划。

一、工作要点：

本学期，以提高课堂教学效率为目的向课堂要质量，加强教学过程的教学评价，注重学生的整体素质提高。立足我校教育发展的实际深入开展教学研究，改变教师的教学行为和学生的学习方式，全面提高教学质量力争新突破。

二、具体措施

(一)加强岗位培训大力提高教师业务水平

1、进一步加强骨干教师的培养和管理工作

有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。本学期结合我校师资实际加强骨干教师教师的培养选派力度，对已取得骨干教师资格的姜xx、王xx、齐永利、张xx加强管理和再提高，使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用，与薄弱教师接对，使所有教师尽快成为学校教学第一线的骨干。

2、抓好教师的业务学习

本学期要优化学习模式，做到：自学与集体学习相结合；学习与交流心得相结合。；自学与讲座辅导相结合。同时注重自我学习，强化自身的综合素质还将加深业务学习的实质性提高，本学期组织每位教师结合“教师继续教育手册”进行程序化的研修并做好相应的记录，坚持业务学习和考评相对接，使学习的效果有实质性的提高。

结合我校教师文化知识偏低的特点，成立教师帮扶小组机动灵活的进行互相合作整体提高

3、努力转变教师工作观念

本学期将结合我校教师当前的实际素质继续加强教师的政治学习和业务培训学习，通过开展各种行之有效的形式感染激发教师爱岗敬业、刻苦钻研，形成为人师表尽心奉献的意识，并溶入到具体的日常教学当中去，真正实现关注每一个学生的发展全面提高教师的修养，完善爱岗敬业的形象。通过活动的开展不但加强教师与家长的联系而且会强化教师的教学观念，本学期将通过政治学习完善教师的从业热情，通过每周次的业务辅导提高教师的岗位工作技能。

4、强化教师的业务学习，完善自身素质

(1)、深化课程目标，感悟课改理念

本学期我校将大力开展学习感悟新课程目标理论的活动，利用每周的集体备课和专题集中研讨定期开展不同形式的业务培训活动，本学期决定进行定期有针对性的课标测查活动，力求从根本上解决教学定位盲目的现状。同时鼓励教师积极参加上级组织的教研、培训活动。本学期结合我校的校本研修进行富有实际特色的：班主任管理技能、教学演示技能、教材开发技能的自主培训技能活动。参加培训的教师必须认真做好笔记，参加有关的测试、考核、培训后根据自身的体会促进教师不断更新教育观念，转变教学方式，提升教师业务水平。

(二)细化教学常规管理

1、加强教学常规管理。

本学期要加大教师业务辅导的力度强化教师的素质提高，开学初结合以往存在的实际对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求，并研讨制定出适度的量化考评细则，并在日常的工作中加强检查与指导，采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合坚持每月的全面业务教学检查，检查一次总结一次，并将检查结果纳入教师工作考评之中。本学期对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查，及时了解我校教师的教学情况。

2、做好教学质量提高跟踪检测。

期初召开教师研讨会和家长会，结合上年度考试情况反思上学期的教育教学存在的问题，和家长及时沟通力争实现教育共识，并制定相应的量化管理制度进行跟踪分析，对薄弱年级学科进行必要跟踪调查指导。

本学期数学、语文、英语学科以年组为单位统一时间、统一内容对学生的学习成绩进行相应的评价，每月进行一次，并做好质量分析。学校在期中和期末也要对学生的学习情况进行统一的检测，并对检测的情况进行全面的总结，及时分析教学中存在的优缺，提出今后改进的措施。

3、努力做好培优转差的工作，促进教育教学质量的整体提升

(1)深化健康习惯校园行活动强化特长生的培养

要加强对特长学生的辅导，本学期要组织不同年段的数学、语文、英语等学科知识竞赛，通过不同层次的学生竞赛培养学生的成就感使其有飞跃的发展，本学期学校将组织成立高年级数学提高小组，张xx任组长；中年级写作兴趣小组，许xx任组长；美术书法小组，姜xx任组长；体育活动的小组，李xx任组长。学校对此项活动的开展要进行及时的跟踪指导，及时总结有效深化。

(2)、寻找方略大力转化后进生争取学业成绩均衡发展

期初对每班学生的状况进行统一摸排，结合成绩单把相对成绩落后的学生调查出来，任教教师要制定相应的。转化策略方案，并有针对性的作业布置和监测措施。在每月每班都设立进步奖，促进后进生的主观上进意识，对转化后进生的先进教师进行考评的加分和适当的表彰。本学期重点对我校薄弱班级：二年级、五年级进行必要的跟踪监测管理。并对朱xx、邓xx、艾xx、李xx等典型后进生采取明确的转化措施。

4、加强体育卫生工作的开展。

本学期坚持每天的大课间活动，督促两操按时进行，认真组织开展符合乡土实际的体育活动，同时加强器材的管理，从学校实际出发，精心组织开好卫生健康教育课，开展卫生宣传活动，教师要重视对学生良好卫生习惯的养成教育，做好防病、治病工作，结合当前严重的流感疫情，定期对学生健康情况进行检测坚持晨检制度，发现问题及时上报并采取相应的解决措施。

(三)深化教学研究工作，进一步提高课堂效率

本学期要组织教师结合校本研修手册的填写，围绕学校的主课题学期初确立好科研小课题，制定出相应的实践环节计划。本学期的教研形式采取学年组和学校主体教研形结合的形式，本学期学校的主体教研活动预计：9月份，高年级组张xx的“巧设情景激发引导”数学课教研；王xx的“朗读深化内涵感悟”的阅读课教研；10月份，中年级组姜xx的“情趣引入教识”识字课教研；李艳双的“立足观察大胆想象的”作文课教研；11月份，低年级组刘xx的“游戏贯穿体验数学”的练习课教研，姜xx“联系生活学拼音”的拼音课教学。12月份，语文、数学复习课学年组集中研讨。

篇二：小学2022-2023学年工作计划

一、指导思想

本学期，我校继续坚持德育为首，紧抓教育质量的生命线，教研工作将继续以建设高效课堂工程为抓手，以提高教学质量为核心，以市教育局、镇教育局的“慧教育”、“慧教研”、“慧课堂”理念为指导，结合慕课及我校“xx文化特色”教育开展“智慧课堂”等研究活动。落实在教学中渗透“社会主义核心价值观”、法制及环境教育，提升学生心理健康素质，加强教研队伍建设，进一步调动教师参与教研的积极性，切实履行“研究、指导、服务”职能，促进教研和谐、均衡、优质发展，将社会主义核心价值观和“xx文化特色”教育融入学校常规教育教学中。

二、具体工作

1、继续以打造具有“xx文化特色的人文与科技教育”的品牌教育指导教育教学。要特别注重专题教学研究，提高教学效率。组织教师进行特色教育专题研讨，加大对新教师的培养与锻炼、开展专题教学研究，打造高效课堂。

2、继续抓学习，重实践。继续组织教师认真学习《新课程标准》，转变观念和方法，赢得实施工作的主动权，本学期初学校将继续分科组组织开展教材培训活动，尤其是一二年组语文的新教材培训，一年级道德与法治、科学学科的培训。合理安排科组业务学习内容，探讨新课程实施中的经验和困惑，关心青年教师的成长，为优秀青年教师脱颖而出创造条件。

3、扎实抓好教学常规管理

（1）加强集体备课，从源头备课抓起，定时、定人、定内容，领导随时检查指导。

（2）写好教学反思，在反思中吸收有益的养料，从而更好地为教育、教学服务。

（3）加强年级、科组之间的相互听课，要求每位教师每月听课不少于4节，坦然交流，取长补短，共同提高，各备课组要在同年级同课时上多研讨，相互切磋交流。

（4）为提高广大教师的业务素质，学校多组织横向学习，采取走出去，请进来的方式，外出学习，聘请专家讲座，开阔视野，找出差距不断提高教师素质。

（5）继续开展班风学风、平常教学评议活动。

4、狠抓教学质量

教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点，教学常规既是规范教师教学行为的必要制度，又是引导教师努力学习新课程新理念，自觉转化为具体教学行为的重要措施，包括教学准备、课堂教学、批改与辅导、教学评价、教学研究等方面。要重点做好六项工作：一是要重视备课。教师在课前要了解、熟悉、掌握课程标准对小学阶段以及任教年段的教学要求，把握好单元的教学重点和难点，在认真分析教材的基础上，精心备好课时教案。二是聚焦课堂。在新教学技术的辅助下，始终坚持以人为本，抓住保证教学质量的本质，引导教师在教学中要求认真实施教学目标，发挥教师的主导作用，积极构建开放的'充满轻松、和谐、民主的教学环境，研究新的教学方法、手段，探索符合教学规律和学生学习规律的教学模式，减负增效，打造高效课堂。在教学中做到内容要精，过程要简，方法要活，把知识教学，能力培养、潜能开发落到实处，师生智慧齐迸发，实现高效而新颖的“智慧课堂”。三是要严格按照规定布置课外作业，作业要求明确，紧扣教学目标，习题要精选，做到形式多样，讲究实效，切实减轻学生课业负担。四是自查内容严格遵照课程标准的精神，做到难易适度，题量适中，形式多样。五是加强课外指导。切实加强课内外的联系、沟通与融合，重视提高学生综合能力。六是积极挖掘教材中的德育内容，把德育有意识地渗透于学科教育中，做到既教书又育人。本学期学校将进行不少于两次常规检查。

5、在教育教学中践行社会主义核心价值观

教师在教育教学过程中善于挖掘教材中的有关社会主义核心价值观的题材或创设情境等，通过多种形式的教育活动，让学生认识社会主义核心价值观的含义，推进社会主义核心价值观被学生及社会所感知、所认同、所接受，内化为人们的思想观念，外化为人们的自觉行动。要求教师在教育教学过程中做到：一是弘扬爱国主义，增强爱国主义责任感。二是以学生为本，促进学生的全面发展。教师要用社会主义核心价值观武装头脑，指导实践，帮助学生从点滴做起，培养人生品格，弘扬友爱互助的精神，塑造正确的世界观、人生观和价值观。

6、开展多形式教研活动，提升教学的实效性。

一是各科组在教学教研上多进行专题研究，以研讨课、汇报课等为研究平台，通过反思、评价、分享、交流等提升每位教师的专题研究能力，为打造高效课堂奠基铺路。二是做好已有的高效“金点子”交流、分享活动。提高教师的教学水平和课堂教学效率，打造高效课堂。三是做好骨干教师的示范作用，各科组要结合实际，除做好汇报教学工作外，还要充分发挥骨干教师指导、引领作用，让他们上研讨课、做微型讲座等。四是在大数据时代下的课堂教学对我们提出新的挑战，我们要与时俱进，不断地进行课堂教学研究与创新，要用好现代技术与互联网：翻转课堂、慕课、微课、云计算、互联网+等等，让新技术新媒体更好更优地促进教学，提高课堂教学质量，让高效课堂成为常态。

7、关注青年教师的成长和发展，重视对新教师的指导和培养。

为了让新教师更好更快地适应教育教学，提升专业水平，更好地为教育教学服务，为学生服务。在提升新教师专业水平上，主要从这几方面入手：一是加强学习，充实自己的专业知识与理念水平。二是定期组织新教师认真学习研读教材教参，《新课程标准》，提高新教师对教材的解读与把握力；三是多研读或学习观看优秀课例，多提供外出听课学习机会，提高自身的课堂教学艺术。四是继续通过各种教学竞赛、交流课、汇报课给青年教师提供锻炼的舞台。

8、继续加强与民办学校结对研修及送课到民校活动

根据镇教育局的要求，继续开展与潮信小学结对活动及送课活动，开展“双师教学”，务求通过结队研修，发挥骨干教师示范、引领、辐射作用，共同提高民办学校教育教学水平，促进全镇小学均衡、优质发展。

在今后学校工作中，我们一定要强化职责，细化目标，加大监控力度，力争使学校的管理水平再上一个新台阶。

本学期教导处主要工作点：

1、做好新学期一年级新生、插班生分班工作(第1周)；

2、组织教师参加教材培训，主要是一二年级语文统编教材（第3周）、道德与法治及一年级科学（第2周）；

3、配合市继续教育及教师信息技术能力提升工程，打造网络平台，开展校本研修活动；同时，走出去，引进来，多渠道学习提升；（第2—8周）

4、做好帮扶结对规划，实现多形式的对潮信小学教学质量提升帮扶；（第5——16周）

5、做好新、青年教师的培养工作，加强教师教学教研，开展好汇报研讨课；（第4周、第7、8、9周）

6、按市文件要求，做好少年宫活动开展落实；(第5周)

7、全面贯彻省市要求，落实德、体、美、音、艺教育课程，全面提升学生综合素质；（全学期）

8、组织好教师、学生，积极参加各级、各种竞赛活动，活跃师生教与学；（看各科组）

9、各科组按市镇教育局安排，结合本校实际开展学科教学教研，组织各种竞赛活动。（第5周开始）

篇三：小学2022-2023学年工作计划

一、指导思想：

我校教学工作将以认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》、《xx省教育厅关于深化基础教育改革全面提高中小学教育质量的意见》重要思想为指导，立足我校教育发展的实际，以素质教育为目标，以课程改革为中心，以课堂教学为重点，深入开展教学研究，树立“以学生发展为本”的教育思想，不断更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，继续规范教学常规管理，深化课堂教学改革，严把教学质量观，全面推进课改进程，全面提高教学质量，提出新举措，开创新局面，力争新突破。

二、工作思路：

1、规范教学管理，健全机制、完善制度，深入开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践；

2、使学校教学工作科研化、教学研讨常态化、教学管理规范化，全面育人个性化。

3、真正更新教师观念，促进骨干教师的成长，全面提升教师的整体素质；

4、强化教育科研，促进教学和科研一体化；

三、工作措施：

(一)抓好理论学习，更新教育观念

1、倡导全面适合发展的教学，使学生在学会学习、增加知识、发展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，使学生打下适应终身学习的基础，具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。

2、转变学习方式，着重培养学生的能力，重视培养学生搜集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。

3、形成正确的评价观，提倡综合性评价，多元化评价，自评、互评等多种形式的评价，重视评价的发展性。

4、结合学校的实际情况、制定出符合学校发展、可行的措施，走特色发展的路子。

(二)抓好教学工作，提高教育教学质量

1、加强教学常规管理。

全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度，备课内容上课，不打无准备之仗，提前进课堂，准时下课不拖堂，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间，按时离校。

完善各种教学制度，规范教师教学行为，并在今后的工作中加强检查与指导。修改完善教学常规管理制度，重点推进，逐项贯彻落实。强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查，加强常态课堂教学管理。采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合。本学期教导处进行四-五次月常规教学检查，检查一次总结一次，并将检查结果纳入教师工作考评之中；加强对教师备课上课、作业、辅导等常规管理力度，做到辅导、检查、评优相结合，普查、抽查与复查相结合。对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视相结合的办法，及时了解我校教师的教学情况。

2、做好教学质量检测。

强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。结合上年度考试情况，教导处要跟踪分析，对薄弱环节(年级学科)要跟踪调查指导，进行严谨、科学、循序渐进的质量监控，切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。教导处及时了解学校教学质量状况，采取措施进行宏观调控。坚持好语数英、3-6年级道法、科学五科的月考制度，及时掌握分析总结学生阶段性的学习思想、情绪、习惯等情况，继续做好单元检测把关，单元练习随教学进度，统一时间进行检测。认真及时批阅、试卷分析、学生错误订正。科学使用检测结果，及时调整教学策略，补救方法进行查漏补缺，弥补教学不足。继续加强对四-六年级学生的管理，要千方百计地把好学生参加抽测质量关，有针对性，分层次，扎扎实实抓好学生的知识基础，一步一个脚印的提高学生的能力和素质。

3、注意学生特长的培养，开设深受学生喜欢的巴学园，促进学生的个性发展。

继续加强对学生特长的培养，在学期末组织巴学园汇报展示活动，并对参加活动的教师、学生进行质量检测，以检查学习效果。学校根据学生的实际情况，开设篮球、足球、田径、羽毛球、器乐、舞蹈、美术、书法、合唱等巴学园，各班开设大阅读巴学园，每周五下午二、三节开展，充分满足学生的需要、学生的兴趣得到了充分的培养，让学生不单单是读死书、死读书的书呆子。

3、狠抓常规教学管理。各科教学要坚持面向全体学生，各科教师要全面贯彻教育方针，以学生为主体，课堂为阵地，质量为根本，以过程管理为突破口，积极推行“益智课堂”和“先学后教，当堂训练”先进教法，通过月考测试、单元检测和月常规检查制度，以提高教学和训练的针对性、有效性为重点，建立教学流程管理的长效机制。

4、结合课改工作，开展各种形式的专题教学研讨，促进教师教学水平、学生学习质量的提高。

（1）推门课：加强学校听推门课的力度，了解掌握教师、学生的教学、学习常态，进行有效的监督、监控，检查与指导，提高教师课堂教学效率、学生学习效果。

（2）复习课：认真上好期末复习课，探索对学生科学、有效的复习指导方法。

（3）示范课：进行本校优秀教师或请联校教师献课活动。

（4）评优课：开展学校校内评优课，评选校级优秀课，进行表彰。

（5）研究课：适时组织学科教学研究课，人人参与互动，研究、探索学科教学模式。上好研讨课。每学期学校都要上汇报课、示范课、公开课等。这学期想充分发挥备课组的力量，针对老师们某一方面存在的普遍问题，就一个小点或者一个方面开展微格课堂教学，有针对性的解决教学中存在的问题，这样收效可能会更大些，值得尝试。

5、继续抓好诵读、数学速算活动。我校每学年都会开展古诗词狂欢节、汉字文化节、“口算小达人”活动，从开展情况来看比较好，学校的读书氛围浓厚，学生掌握的古诗词明显比以前多了。本学期针对学生的计算能力弱等特点，教导处将加大力度重点在学生的速算能力方面予以重点训练，努力提升学生的计算能力和准确程度，为学生进入高一级学校打下坚实的基础。可以数学组为主体举行一次“速算大比武”活动。

6、落实好每月一次的教学常规月检查制度。提高课堂教学效益，首先要提高教师的备课水平，只有在充分的吃透教材、把握教材基础上、才能够上好课，驾驭课堂。为此教导处、备课组会每月初对本组教师的教案、作业批改、试卷等进行一次检查，及时督促、提醒教师的教学行为，纠正教学中的偏差。

7、实施校本培训，切实提升教师素质。通过开展多种形式的校本教研，挖掘教师个人潜能，发挥群体优势，提高教研的实效性，充分发挥教师团结、协作精神，强化团队意识，加强教研凝聚力。教师要按时参加各级教研、进修活动，做好记录。骨干教师参加进修活动后，要及时进行精神传达。切实搞好每周三的教研工作，解决教学中遇到的各种问题和困惑。

8、采取多种形式，强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。每学期教师听课不少于20节。由学校组织全体教师利用专用时间进行业务学习。组织学习现代教育理论；组织收看优秀教师的录像课；组织教师结合教学实践，撰写教学反思、教学故事（每周会择优选拔，发表到学校微信平台上），进行业务交流(教师的学习笔记、论文等)。加强校本培训与教研，加快提升教师素质。

9、继续抓好“周周清学生跟踪记录”工作。加强对学生语、数、英三科知识与能力的单项训练与同步验收。语文：字词、朗读、查字典等；数学：口算、计算、应用题等；英语：以单词、背诵为主。

10、加强教师的在岗培训进修和继续教育工作，确保各项培训工作顺利进行，通过培训不断提高教师业务文化素质。积极学习外地教学管理经验，尽可能安排更多的机会走出去，学习先进学校的新思想、新理念，新教法，明确教学管理和教学工作相关要求，重点抓好教师教学常规和学生学习常规，培养学生良好习惯，着力提高教学管理水平和课程实施水平。

11、加强网络教研，提升学校教研品味。本期我将充分利用学校网站和教师平台，进一步加强网络教研，鼓励教师要积极加强与全国网校教师的交流与沟通，不断学习各地的新思想、新理念，新教法，并及时撰写教学反思、教学心得发表到学校微信平台，或者个人博客空间里，尤其鼓励老师们多发表原创教育教学类的精品文章。

12、建立全面、科学、合理的符合素质教育要求的教学评价体系，从德、智、体、美、劳等方面综合评价教学效果。

13、积极开展教科研活动，树立教科研兴校、兴教思想，大兴研究之风，从小处着眼，从问题入手，解决实际教学中遇到的问题，特别是集体备课的实效性问题。对申报立项的区级课题要加强研究，有教导处牵头，重视过程管理，收集整理研究成果，及早申请中期检测及课题结题，使每个教师都能参与区级以上课题研究，人人都有自己的研究课题。

14、校本教研，引导教师认真学习名家教学案例，通过集体备课、观摩课研讨、参与式评点、教学反思、教研沙龙、专家指导等，以教学理论指导教学实践，以教学实践创新教学理论，提高课程研究的实效性。

（三）全面构建特色校园创建活动，加强校园文化建设。

在进一步提高校园文化的基础上，重点加强软环境的建设，特别是师生的文明礼仪和校园文化层次品位的提高。使校园处处有文化，处处能育人，树立良好的学校形象。强学校特色建设，形成学校特色文化。在传承、总结的基础上进一步加强研究和探索，将学校特色与校本课程有机结合，培养特色教师、培植特色课程，让特色融入课堂，把特色项目化为对全校多数学生的素质要求。不断加强校园文化建设，深化学校特色建设。从而逐渐形成学校的特色文化，彰显学校的特色品牌，不断发展学生，发展教师，发展学校。

大力开展阳光体育运动，提高学生身体素质。继续贯彻《国家学生体质健康标准》，全面落实“健康第一”的理念，深入开展阳光体育活动，认真上好“两操”、“一课”，保证学生每天锻炼1小时，充分利用国家配备的体育器材和设施组织开展运动会和各类传统体育比赛活动并开展特色活动，不断提高学生体质健康水平。

(四)以人为本，注重发展，转变作风，在队伍建设上求提高，提升管理水平，精心打造骨干教师队伍。

1、精细化管理是关键，它将直接影响到学校的发展和教学质量。我校以“三项常规”为学校管理的基本纲要，不断优化环节，追求精细。

2、教导处要身先士卒，自身树立高境界，实行精细化管理，精雕细刻每一个环节，让每一个环节都有落实、有检查、有评比、有奖惩，让每一个环节都成为促进学校发展的有力保证。

3、充分发挥班主任的职能作用，落实工作职责，实施精细化管理，引入评价竞争机制。分管校长深入教学一线，及时发现问题、解决问题，提高工作的执行力、落实力，促进学校常规管理的“精细化”、“正常化”、“规范化”。

4、结合本校实际，制定科学的班主任和教研组长工作考核细则，形成责权结合、分工负责、重视考评、能上能下的科学用人机制。经常性开展不同层次的经验交流会，推行班主任例会、家长会研讨观摩课活动，提高班会、家长会的实效性。

5、经常开展“教学常规回头看”活动，找出问题，制定改进措施；严格落实教师教学常规要求，加强督促、检查和考评，将各项管理措施落到实处。

6、加强行风整顿，认真组织全校教师学习《中小学教师职业道德规范》、《济南市中小学教师行为十不准》文件要求，切实加强干部作风及师德师风建设。严格执行学校将进行师德师风考核并将每一位教师的师德师风考核结果纳入年度考核。

主要工作安排：

九月份：

1、传达学校教学计划、教研计划；

2、进行新教师亮相课、转学科教师摸底课；

3、启动学校巴学园课程；

4、参加章丘区秋季运动会活动；

十月份：

1、举行学校秋季运动会；

2、举行学校青年教师素质大赛；

3、进行期中检测；

4、完成教师期末量化考核方案的修订；

十一月份：

1、举行学校优质课评选；

2、举行汉字文化节；

十二月份：

1、举行学校第一届教学年会；

2、进入复习，举行复习研讨课；

一月份：

1、迎接区教研室期末抽测；

2、举行学校期末检测；

篇四：小学2022-2023学年工作计划

为扎实做好2022—2023学年度秋季学期各项工作，推动学校又好又快发展，实现学校五年发展规划中的年度工作目标，以实际行动向党的二十大献礼，结合校情，制定2022—2023学年度第一学期工作计划。

一、工作目标

（一）坚持立德树人。把立德树人、五育并举作为学校工作的中心，加强家庭、学校、社区协同育人，构建实小育人新体系。狠抓班级管理和学生养成教育，教育学生养成良好行为习惯，提升学生综合素养。

（二）加强党建引领。夯实学校党建品牌建设，发挥党员教师先锋模范作用，创建基层优秀党组织，积极参与志愿服务和文明创建工作。

（三）落实“双减”政策。注重“双减”各项规定与要求的执行，强化五项管理，推进课后服务，抓实常规教学，实现减负增效，确保教育教学质量稳步提升。

（四）立足教研强校。以“半天无课教研日”主题研修活动为平台，打造校本研修特色品牌，开展丰富有效的教科研活动，激发教师专业成长内驱力，促进教师专业水平提升。

（五）确保校园安全。明确校园安全主体责任，强化人防、物防、技防，确保师生生命健康、校园和谐安全稳定。及时发现、消除校园安全隐患，确保安全责任事故为零。

（六）强化师德教育。师德师风建设常抓不懈，开展警示教育，宣传优秀教师、师德标兵典型事迹，树立实小教师良好社会形象，构建风清气正的和谐美好校园。

（七）改善办学条件。做好新校区二期项目建设工作，确保如期完成建设任务。注重校园的美化、绿化，完成新校区体育馆外窗改造、消防管网改造等项目。推进校园数字化建设，逐步更新教师办公设备，不断提升学校办学档次。

二、主要措施

（一）旗帜鲜明抓党建

1、常态化组织好每月支部主题党日活动，加强干部、党员教师队伍建设，积极培养入党积极分子。

2、强化党员示范作用。要求党员教师率先垂范，从业务和思想上凸显党员的先锋模范作用，动员党员教师积极参加文明创建志愿者公益活动。

3、围绕党的二十大召开，组织师生开展读书、演讲、征文、书画比赛等系列活动。

（二）慎终如始抓教学

1、常规教学紧抓不懈。

严格执行新修订的义务教育课程标准，课程计划开齐开全、不增不减；强化课堂管理，规范教师教学行为，加大考课力度，配合教研室开展好新进教师视导课、随堂听课、组内交流课等活动，杜绝无效课堂，提高课堂效率；规范教学检查，实行月查制，提升教师业务水平。

2、“双减”政策落地落实。

严格执行“五项管理”：禁止学生手机进校园、落实作业的质量与时间分配、强化读物的方向与内涵、保证睡眠的时间与评价、增强体质健康与社会适应。高效落实课后服务：做好优化整合、协调沟通，做到时间、安全、质量三保障，切实减轻学生学业负担，减轻家长经济负担。

3、体育工作做实做强。

常规体育工作做实，严格执行“国家学生体质健康标准”，开齐开足体育课，保证每天活动一小时的刚性目标。特色体育课程助力，开好跳绳、乒乓球、篮球、游泳、羽毛球、足球六项体育校本课程，让孩子们掌握可以受益终生的六项运动技能。亮点体育工程有料，提升阳光体育大课间及课后服务社团活动的质量，加强少体校足球、乒乓球、游泳项目的训练与管理，争取在各项赛事取得优异成绩。

4、活动开展求新求效。

基于五育并举走向五育融合，优化整合各学科活动，在不增加师生工作学习负担的情况下，开展多学科比赛、展演活动，促进学生综合水平提高；找准亮点突破口，积极探索美育及劳动教育活动形式，开展艺术节、劳动实践等活动，加强学生审美情操与实践能力培养。

（三）全心全意抓德育

1、以申报省级文明校园为契机，做好文明校园创建工作。

2、加强学生行为习惯的养成教育，从环境卫生、礼貌礼仪、安全、学习等方面教育学生初步养成努力学习、艰苦朴素、孝敬父母、关爱集体、诚实守信、爱护环境的良好品德。

3、以升旗仪式、班级展示、红领巾广播站、校中会、班队会、文明监督岗、心理咨询室等为平台和载体，结合重大节庆日，加强学生爱国爱党、法制、安全、环保、心理健康等教育，促进学生全面健康发展。

4、做好少先队工作。加强少先队干部梯队建设，组织召开一届三次少代会。充分利用少先队活动室、红领巾广播站、国旗班、鼓号队、黑板报等阵地建设，加强学生思想教育，规范学生红领巾佩戴、校服穿着等行为习惯。

（四）静心务实抓教研

1、立足课堂求高效。通过新进教师调研课、骨干教师示范课、组内教师交流课、领导班子随堂听课等多种形式深入课堂，达到提升课堂教学效率的目的。

2、立足学习有实效。根据市教研室《关于实行中小学教研日活动的通知》要求，将业务学习、集体备课、示范课等教研活动纳入教研日活动中，做到时间保证，地点落实，组织严密，专题明确，群体投入，研讨深入，实效显著。

3、立足活动促提升。通过校际交流、片区教研、教学开放周等多形式多层次的教研活动，教师相互学习切磋，提升自我专业成长。

4、立足竞赛出成果。鼓励、帮助教师积极参加省市县各级各类教科研竞赛评选活动，争取培养出一批实小名师。

（五）一刻不松抓安全

1、抓好常态化新冠疫情防控、秋冬季传染病防控、防火防电、交通安全、防校园欺凌、学生心理健康教育等工作，增强学生安全意识和自我防范能力。

2、做好校园安全岗、家长志愿者值班工作，强化对校园保安的管理，规范进入校园登记、校门口家长接送学生车辆停放事宜。

3、坚持校园安全日常巡查，及时发现消除校园安全隐患，做好特异体质学生、留守儿童摸排登记与管理工作。

4、经常性开展安全应急演练，利用视频监控、校园广播、校中会对课间学生行为进行巡查与通报。

5、定期开展学生日常行为规范、文明礼仪、法治宣传、心理健康等安全教育活动。

（六）贴心细微抓后勤

1、提升后勤服务意识，保障教育教学活动的顺利开展。

2、严格遵守财经纪律和财务规定，规范做好学校财务工作；做好教职工职称聘任、岗位晋升和工资调整发放工作。

3、及时维修教学设施、添置教学设备，做好固定资产登记保管工作。

4、加强电教设备、班班通教室、多媒体教室的使用管理与维护，努力提高设备的使用率，推动智慧校园建设。

5、做好新校区二期工程的建设工作。

（七）凸显职能抓群团

1、开展有意义的教师文体活动，活跃校园生活，安排好重阳节、春节慰问、困难教师慰问、教职工体检等活动。

2、严格按照教代会工作要求，认真筹备、开好一届二次教代会。

3、组织好共青团活动，发挥青年团员党的助手和后备军作用，积极开展社会公益和志愿者服务活动。

篇五：小学2022-2023学年工作计划

一、指导思想：

立足学校教育工作实际，认真学习贯彻国家教育规划纲要，以课程改革为中心，以课堂教学为重点，以学生良好行为习惯养成为德育重点，深入开展教育教学研究，提升师生核心素养和学校软实力，把学校办成“学生喜欢，家长满意，同行认可”现代化精品学校。

二、工作目标

1、努力创建平安和谐校园，确保校园安宁，师生平安。

2、践行学校“立德、善学、合作、担当”育人理念，推进学校内涵发展，注重学生的品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，全面提升教育质量。

3、以建构“以学为中心”的教育教学模，培养学生自主学习能力和综合素质，规范教学常规，发展和提高学生的素养。

4、完善学校绩效考核方案和班级考核评比机制，调动教师积极性。

5、积极拓展学校对外交流的渠道，加大学校宣传力度，树立学校良好的社会形象。

三、主要措施

（一）夯实学生养成教育，提升学生文明素养

准确把握新时代学校思政课建设的任务和要求，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进师生头脑。围绕学生核心素养和关键能力，注重德育活动的构架与活动整体推进的寓意设计，建构有生命力的德育课程体系，提升学生的文明素养。

（二）加强劳动教育，贯彻“五育并举”

加强劳动教育和校外实践基地建设，继续组织开展劳动教育实践活动。注重示范引领、课程引领、家庭引领和活动引领，通过班级植物园地养护，家庭每日的自理能力劳动，社区公益服务性劳动，让学生学会珍惜劳动成果，树立勤劳、节俭的好品质。全面推动劳动教育普及。

（三）聚焦建班育人能力建设，探索班主任队伍分层培训

强化德育队伍建设，聚焦班主任师德建设，推进班主任专业素质能力的提升，发挥德育骨干教师的作用；着力推进优秀班主任评选、德育工作新秀评选，着眼班主任整体队伍的建设。进一步强化心理健康教育建设，有序开展学生心理干预和心理行为矫正，培养学生的阳光心态和健康人格。

（四）强化育人合力，携手“主力军”

家庭教育是基本教育，又是终身教育，学生的思想品德、行为习惯、意志品格和学习能力等方面的形成都离不开家庭教育，家长的素质，家庭环境都会对学生的成长产生潜移默化的影响。同时家长又是学校丰富的优质资源，分利用家长的特长，强化育人合力，推进教育实效。

（五）坚持依法治教、规范管理，努力提高工作效能

严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足上齐每门课程，禁止随意调课、停课，确保各类课程的教学质量，教导处随机检查并进行记载。加强教学常规管理。严格按课表上课，按教学进度，备课内容上课。落实交接班制度，提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间，按时静堂。

严格控制课外作业量，减轻学生课业负担。每节课至少给学生留5-10分钟的作业时间，保证学生的作业质量和课间休息时间。低年级不留书面家庭作业，中年级课外书面作业总量不超40分钟，高年级不超60分钟。不得引导学生集体购买其它教辅用书。

（六）开展校本教研，以人为本，提升教师业务素质

加强培训针对性。通过形式丰富的培训活动，让各层次教师都能获得专业提升。本学年中将继续分层分批对教师进行专业培训。通过看录像、听讲座、课堂观摩、评课谈体会、写教学叙事等形式，学习、交流、实践，提高自身业务素质。

严格执行校本教研研讨课制度。教师互听课每月不少于4节，每学期不少于20节。积极开展课堂教学反思活动，教研组或备课组每月组织评课或案例评析不少于一次。本学期分管教导听课不少于30节，年级组长，备课组长听课不少于25节，其他教师听课不少于20节。

切实做好新教师的培养工作。通过师徒结对的方式给予新教师指导和帮助，同时加大师傅与徒弟的考核力度，给他们提供学习锻炼的机会，促使他们快速成长。

（七）坚持素质教育，全面发展，促进学生和谐发展

坚持学生为本，着眼特色办学和品质立校，切实加强体卫艺和科技教育。牢固树立“健康第一”的指导思想，丰富校园生活，活跃学生身心，本学年中将开展多姿多彩的学生活动，促进学生的全面和谐发展。

（八）办公室工作

配合学校中心工作，宣传各阶段重点工作、重要措施，广泛报道来自年级、班级的具有价值和指导意义的工作经验，宣传在课堂创新教育发展中涌现出来的先进人物和典型事迹。负责上级通知、文件的接收和转发工作。做好学校文件的收发、登记、保管工作。及时按照校长要求组织会议，并实事求是地进行开会查岗，做好会议记录、整理等工作。做好教师职称、工资、绩效考核、人事统计、年度考核、人事管理系统年度上报、学校信息年度公开报告、法人证、组织机构代码证年审、核定编制、教师招聘、岗位聘任等方面工作。完成校长交办的其他临时工作

（九）总务工作

积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设，贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。坚持做好后勤服务常规工作，为学校工作做好后勤保障。校园美化工作，加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的素质。规范校产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失，负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配，提高校产的利用率。配合上级主管部门，完成条件装备招标、验收工作。基建维修方面，及时检修维护学校的各项设施，严把工程质量关，探索总务社会化服务，总结经验，提出可行方案。

（九）党务及工会工作

加强学习，提高广大教工特别是党员干部的思想素质，特别是教师师德教育，真正做到“潜心教育，不忘初心”。纪检、督导工作。开展规范教育收费治理教育乱收费专项行动、廉洁从教、禁止有偿家教等工作，组织全校老师签订《倡导阳光语言，拒绝使用教师禁语倡议书》、《严格遵守<教育部禁止教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定>承诺书》、《禁止乱收费承诺书》等。做好学校开放日、专项督导和上级安排的其他工作。参与学校民主管理，加强教代会自身建设。探讨教师多种身份下的学校管理。做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。