关于公寓疫情防控的工作预案作文

根据集团新型冠状病毒感染肺炎疫情防控预案及手册，为保证假期结束后各园区宿舍（包括但不限于园区内公寓、外租公寓/酒店、公租房等）的安全防控工作，现对公寓的安全防控预案进行量化，要求各领域、各平台、各单位协同落实：

一、返回员工的个人防护：

1返回员工在公寓入口处主动向物业及安保管理人员反馈个人信息（包括身份证、工作证、个人身体状况、从何处返回等），并配合物业的体温检测、消毒和登记等工作。

2。个人测量体温≥37。3℃或存在咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状时，主动配合物业及安保的指引离开公寓到当地指定医疗机构进行排查、诊治，不得强行进入公寓。进入公寓携带物品必须经过物业统一消毒管控，进入公寓区域必须佩戴口罩。

3。根据山东省51号通知及青岛市发布的疫情防控相关要求，如属从省外地区返回的，除配合主动接受检查、检测以外，根据工厂工会、园区等要求按标准单独隔离医学观察14天（自登记日算起）。医学观察隔离期间严禁擅自离开房间，就餐等安排根据工厂统一要求执行。此条规定依据各公寓所在地政府通知要求调整并执行。

4。在公寓住宿期间注意个人卫生，勤洗手、多饮水，养成健康、良好的生活习惯，保持房间内通风，每天及时清扫房间并按垃圾分类标准对滞留垃圾进行处理，保证房间卫生环境达标，在公共区域保持佩戴口罩，员工之间不聚集聚会、少接触、减少面对面的机会。

5。服从物业服务人员的日常管理，每天接受公寓的日常检查以及体温检测、房间/公共区域消毒等工作，一经发现体温不达标或出现其它症状时，主动接受工厂、安保及物业人员的指引，到隔离房间进行医学观察隔离，必要时及时就医排查。

6。住宿期间如个人身体出现异常症状或发现其他员工出现发热、咳嗽等症状的，第一时间反馈工厂工会（或公寓接口人）、公寓物业等相关部门，并主动配合隔离、送医等相关工作。

二、物业管控（包括但不限于园区内公寓、外租公寓/酒店、公租房等物业管理方）：

1。各公寓物业根据省、市有关外省人员单独医学观察隔离的相关要求，与各工厂工会协同，提前对预留的隔离房间数量进行排查，保证外省返回人员医学观察隔离的房间需求。

2。医学观察隔离人员在隔离期间原则上不得擅自离开房间，如出现违规人员，立即上报园区行政、工厂、安保进行处置。

3。对所有进入公寓的员工逐一进行体温检测、登记，并对携带物品检查、消毒。对未佩戴口罩的员工进行劝阻。对测量体温≥37。3℃或存在咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状时及时反馈工厂接口人带离公寓并到当地指定医疗机构排查、诊治，同时上报园区行政、安保。

4。每天对所有入住人员（包括省内、省外员工）体温检测并做好记录，对出现体温异常等症状的按第三条相关流程执行。

5。对公寓所有公共区域、所有房间、每个角落必须每天进行卫生消毒工作，并做好消毒记录。

6。监督公寓内所有人员在公共区域时必须佩戴口罩，对不按要求佩戴口罩的进行劝导，对拒不执行的可报工厂和安保清退出公寓。

7。所有物业服务人员在做好服务工作的同时必须做好自身安全防护。

8。每天根据智联园区公寓小微的统一要求，反馈当日管控日清报告。

三、工厂协同推进：

1。各工厂提前确定返回公寓的人员信息，反馈所在园区行政（公寓接口人）、园区公寓（包括但不限于园区内公寓、外租公寓/酒店、公租房等物业管理方）备案，便于管理方提前预算，及时为员工提供检测、消毒、登记、入住等工作。未提前备案的，出于防疫安全考虑，需对不能及时入住的隐患进行预算。

2。工厂公寓接口人提前对入住公寓的资源进行分析，协同公寓将外省员工（需医学观察隔离）和省内员工房间区分，并配合公寓对隔离人员的日常生活进行管控。各工厂需提前考虑员工医学观察隔离期间的日常就餐等生活问题，并做好隔离员工的培训和教育，保证隔离期间员工的安全和生活保障。

3。落实专人与公寓管理方对接，协同办理返回人员的检测、消毒、入住等工作，并配合园区行政、安保、物业管理方对员工的日常管理和服务工作，对各类应急突发事件必须第一时间到场处置，对违规违纪员工按规定清退处理。特别强调，在防疫管控期间，如工厂无专人负责或不能配合行政、安保、物业工作的，出于防疫安全的角度一律停办相关入住工作，望引起重视。

希望各单位、各服务部门、全体入住员工能够牢记“疫情防控、从我做起”，明确自身的责任，切实落实疫情防控措施，保证防控效果。