爱企三问个人心得（精选10篇）作文

篇一：爱企三问个人心得

我的成长，从XX开始

2019年7月，我加入了____，这是我毕业之后的第一份工作，也是我人生的一个转折点。当时只是一名实习生，没有任何的工作经验，有的只是我的稚气与懵懂。在这里，我从稚气走向成熟，从懵懂走向了稳重，这些变化都离不开企业对我的培养。工作四年来，____给足了我归属感。你爱____吗？你以____为荣吗？我的答案是肯定的。

参加工作以来，我跟着师傅认真学习工艺技术知识，从最基础的学流程开始，一点一点去琢磨。师傅对我很用心，帮我制定学习计划，每天一点点，从控制室画面的每一步操作，到如何进行调节指标，从看似简单的理论学习到复杂的现场操作，她总是很耐心地为我讲解。每次在她处理问题的过程中，她总是会教我处理问题的方法，“在遇到问题的时候，首先自己要全面考虑，不要去问别人怎么解决，不然自己永远也学不会独立思考。”师父说得很对，从事工艺操作，需要的就是要大胆心细，只有靠自己努力，才能取得更好的进步。

后来，我有幸参加了公司组织的一次恩格贝团建活动。在开展室外拓展训练的过程中，大家相互配合，共同完成了一项又一项挑战，特别是在“多人拉鼓击鼓颠球”的游戏中，大家一起拉着一面大鼓，弹动上面的皮球，看哪个组弹的最多。大家把力量拧成一股绳，劲往一处使，心往一处想，尝试一次又一次，相互配合完成了这项挑战。这次团建使我感悟到____人凝聚力和向心力，让我更加热爱____这个大家庭。

因为工作需要，我负责一部分工艺技术管理工作。当时，我对工艺技术管理完全陌生，但____给我提供了学习和发展的平台。在车间里，我逐渐熟悉了工艺技术管理的各项流程，并开始承担起一些具体工作。在这个过程中，我遇到了许多挑战，但也收获了许多宝贵的经验。我逐渐认识到工艺技术管理的重要性。这不仅关系到生产的效率和质量，还关系到员工的安全和健康。因此，我在工作中始终牢记安全生产的重要性，严格遵守操作规程，确保自己和同事的安全。

在____工作的四年里，我还参加了许多培训和讲座，这些活动不仅提高了我的专业知识和技能，还丰富了我的视野，使我更加了解____的发展战略和企业文化。我深感____是一个充满活力和创新精神的企业，我为能成为其中的一员感到自豪。

回首过去，我看到了自己在____的成长和进步。展望未来，我期待继续为____发展贡献力量，为实现企业的目标和使命而努力。我相信，在____这个大家庭中，我将继续成长，实现自己的人生价值。

篇二：爱企三问个人心得

我叫xxx，是____一名员工，目前在____化工热电车间工作。在____我生活工作了近三十年，对一个五十多岁的人而言，几乎所有的青春都在____渡过，我有____情怀，我深爱着我工作生活的企业——____。

到____工作是因为当时国家企业改革，资产整合的原因，让我从县级企业的一名员工跟随企业化转到了____的名下，从此我成了一名____人。后来响应____矿对外开发号召，我是第一批报名到____本部外工作的____人，从此踏入了对外开发行列，一晃就是十八年。

这十八年我们经历了____做大做强的过程，我的成长伴随着____的发展，我因____的发展而自豪。我更自豪的是____已进入了世界五百强的前100名，国家煤碳行业排名前3名。当回到老家，亲戚、朋友、老同学问起我在哪里工作，每每提到说在____上班时，他们都说：“这个企业行，工资待遇高，发展前景好，等我家的孩子毕业了希望也有幸进入____，到时你给提供一下信息。”每每此时的我，内心是美滋滋的，为身为____人能被社会认可而高兴。

我是____的一分子，是____旗下一基层党支部书记。作为一名支部书记，我首先要立足自已的工作岗位，抓好员工的教育与培训，稳定职工队伍的思想工作，以稳定促安全、促团结、促效益，引导本支部的员工树立爱岗敬业思想，加强员工的安全培训，促进员工对安全知识的掌握与使用，让员发展成为本岗位的行家里手，真真正正地成为一名生产的安全人、放心人，为企业的做大做强发挥自已的热与光，贡献出自已的青春年化。

篇三：爱企三问个人心得

能源集团开展“爱企三问”活动是富有意义和影响的活动。作为公司一名生产经营辅助单位员工，我通过公司开展的大讨论和各项学习活动，更好地理解了____的企业文化和历史坐标，明确了个人的职责担当和工作目标，进一步厚植“企兴我荣”的爱企情怀。

时间流逝、岁月轮转，转眼在____工作20余年，经历了____、山西、内蒙工作调动，20年来____发生了巨大变迁，创造了世界500强“旗舰资产”和四地上市能源企业相适应的历史格局，众多成就和革新承载了____干部职工的奋斗和担当、万千____子弟的共识和愿景。我在目前的工作岗位也面临着新的挑战，通过公司和车间各项学习平台，努力学习新技能，叩问初心使命，踏实做一名“好员工”，表白心中“____”，为____之荣的彩绘上画出属于自己的答卷。

“好员工”的本职担当。每次计量数据，就是我工作线的丈量，每次完成一组统计，就是对自己的肯定，工作在____辅助单位的荣誉感油然而生。逐渐，破除“小成则满、不思进取”的守成观念跳出来，主动与最优者“对标”、与最强者“比拼”，与最快者“赛跑”，勇于知责于心，担责于身，履责于行。时刻警醒价格中“一分”的疏忽也是错，数据中“一秒”的参差也是错，表格中一行一列排序也是错……时刻按照公司要求做到数据统计及时性、完整性、真实性，及时发现问题、指出问题、提出问题、解决问题，与平行单位互相交流、向上级单位学习研讨，提高个人统计水平。

“好员工”的责任处方。有责任心，就不能把工作推给别人、也不能遇到问题绕着走，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干。作为一名党员的我更需深挖内潜，怀有爱企之心，处于煤炭管理工作中，勇于践行自己的“不忘初心”承诺，履行党员职责。希望____不断展宏图，越来越好。实际工作中既要纵向比看到进步树立信心，更要横向比找到不足，制定措施赶超先进，按照车间班子成员安排部署，先后完善了车辆运输相关档案、质检登记造册、煤炭结算数据资料等，并提出相应整改措施，为保障煤炭管理工作质量提供了有力的数据支撑。

作为一名党员，在____生活工作了23年的矿二代，更应倍加热爱____，希望____越来越好，为之不懈努力；更要认真履职尽责，在自己的岗位上发光发热，发挥好在____发展中助手和参谋作用，不断扮靓____品牌。

篇四：爱企三问个人心得

“光阴转瞬匆匆逝，回眸已过而立年。遥想稚嫩初入业，换得岁月留容颜。今朝笑看昨日记，满文变迁一片天”。

走出大学校园，在工作的岗位上，已摸爬滚打九年有余，在这九年的时间里，单位用包容促我进步，用学习让我充实，用实践使我成长，一点一滴，在今天的回忆里，都能让我感受到家的温暖，感受到团队的力量，更能感受到工作的付出与回报，艰辛与快乐，当然，还有认知与享受。

我清晰的记得，2015年10月，是我刚参加工作以来第一次主办具体业务，也是我第一次接触办理探矿权年检工作，到探矿权所在地额济纳旗，三天可以完成的工作，我足足待了半月有余，一趟又一趟地往返于业务部门，一次又一次的资料被退回，一遍又一遍地修改，到项目部面对整整几箱的不合格材料，也让我第一次感觉到了工作的不易和辛酸，当然也有羞愧，但一次次向单位询问和求助，得到的都是解答和办法，从未有过批评与抱怨。这也许正是我刚参加工作就感受到这第一抹的“阳光”，如雨后的天气，透过迷雾，闻得那一缕清新，让我感受到了无形的力量，在这里成长，在这里进步。也正是这一次矿权年检工作的经历，让我在今后的矿权年检延续中得心应手，当然，也为我在今后工作中开展具体业务打下了坚实基础，让我在入一行，守一行、干一行、爱一行的道路上更加坚定信念，也更让我对这个大家庭有了依赖和感恩。

脑海里，无数次、无数件的工作经历都在回旋，有抱怨的不公、有享受的欢笑，有超越自己的挑战等等，这何尝不是工作的一部分，成长的经历，进步的经验。

当然，在闲暇里，也会思考，思考自己的角色、思考自己的职责，思考自己的不足，在这个大家庭里，我该怎么做？我要怎么做？我能怎么做？我会怎么做？面对这一连串的疑问，兴许自己更多的回答是迷茫，是模棱两可，但随着对工作一点一点的积累，一点一点全新的定义，我想自己是有一个不成熟也不全面的答案的。无论怎么做，都离不开“态度”，专业水平是我们在业务和学习中不断积累提高的，交际能力是我们在沟通和表达时不断尝试进步的，但正确的态度，是一切的前提。

回顾九年的时间，我坚信自己是幸运的，在这个包容、团结、进步的集体里。当然，在这九年的时间里，我与公司一起经历了希望与失望的交替变化，见证了公司面对一次次困难的浴火重生，像打不死的“小强”，越挫越勇，生生不息。2016年满怀憧憬的第一钻到未达目的铩羽而归；2017年资金困窘财务紧张到探矿权合作的起死回生；2018年合作资金进入的信心满满到军管区与矿权交叉的横空出世；2019年生态红线、军管区等诸多困境的叠加存在让勘查工作举步维艰到初开局面的小试牛刀；2020-2022三年疫情冲击下勘查工作的断断续续；再到2023年，信念不灭，星火不息，重整旗鼓，再次起航；2024年，十年磨剑，锋芒出鞘，剑气闪耀。有困难，更有信心，大家齐心协力，勇往直前。

面对困难，攻坚克难；面对挑战，迎难而上；面对信念，永不磨灭。在这样的集体中工作，不断的学习、进步、成长，是我的幸运；不断的锻炼、历练、磨练是我的幸运。当然，这一切是公司对自己的给予，这是我第一份正式工作的开始，是我大学毕业至今入职的唯一一家公司，个人的力量很渺小，唯有尽自己最大的努力，去感恩这一份给予，去回报这一份给予。

“寒冬有雪满山盖，风起飘花迎面来。唤得春天尽颜色，溪水漫泉阳光媚。留下遍地足迹痕，轻风携意感恩情”。

篇五：爱企三问个人心得

在____这片热土上，每一位员工都是企业的宝贵财富。为了激发员工的爱企之情，提升员工的责任感和使命感，____深入开展了“爱企三问”大讨论。这不仅是一次思想教育活动，更是一次员工与企业共同成长的契机。

一问：爱企情怀

作为化工仪表维修工，“我爱____”这不仅仅是对企业的热爱，更是对我们所从事职业的热爱。____为我们提供了一个宽广的舞台，让我们得以在这里学习、成长，并与企业共同面对挑战、分享成功。当我们每一次深入细致地维修化工仪表时，我们都在为____的稳健发展贡献着自己的力量。我们的每一次努力，都是对____的深情告白。我们深知，只有当我们全身心地投入到工作中，才能确保化工仪表的精准运行，从而保障企业的生产安全和效率。作为化工仪表维修工，我们要时刻牢记自己的使命和责任。我们要以更加饱满的热情和更加专业的技能，为____的发展贡献自己的力量。同时，我们也要不断学习、进步，以适应日益复杂的化工仪表维修工作，确保企业生产的顺利进行。我们对____的热爱不仅仅是一种情感表达，更是一种责任和担当。我们将继续与____共同成长，共同创造更加美好的未来。

二问：价值追求

接下来，我们要问自己：“你以____为荣吗？”____在能源领域享有盛誉，这背后离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。作为化工仪表维修工，我们深知自己的职责与使命，我们要用专业的技能和严谨的态度，确保每一个仪表设备的稳定运行，为____的发展贡献自己的力量。

三问：担当作为

最后，我们要问自己：“你如何立足本职，为____建设世界一流企业做贡献？”这需要我们从点滴做起，从自身岗位出发，不断提高自己的技能水平和综合素质。我们要时刻保持对工作的热情和责任感，勇于担当、敢于创新，为____的发展贡献自己的智慧和力量。

“爱企三问”不仅是一次思想教育活动，更是一次员工与企业共同成长的契机。作为化工仪表维修工，我们要用自己的实际行动来诠释对____的热爱和忠诚，为____的发展贡献自己的力量。让我们携手共进，共同书写____更加辉煌的明天！

篇六：爱企三问个人心得

随着爱企三问大讨论的深入开展，我深感其对于凝聚思想共识、汇聚奋进力量推进工作意义重大，也更加深刻的认识到爱企三问所蕴含的丰富内涵。其中最深的感悟就是____正以“创造绿色动能、引领能源变革”为使命，不断提升煤炭产业发展的“含金量”“含新量”“含绿量”，向着“建设清洁能源供应商和世界一流企业”愿景持续前进。

你爱____吗？我的回答是：“我爱____爱得深沉”。从2022年9月在校园招聘会初识____，到2023年7月去____集中培训，我对____的认识和了解变得更加全面，____以上海、香港、纽约、澳大利亚等境内外四地上市平台的特大型能源企业形象深深震撼了我。而我，也成为了一名“____人”。培训后，我踏入了____化工这片催人奋进的土地，对____的战略部署又有了一个全新的认知。____主动融入国家“双碳”战略，聚力守正创新，加快变革转型，建成____、陕蒙、澳洲“三大运营基地”，____化工便是陕蒙基地一颗璀璨靓丽的新星。

身份的转变，意味着新的起点，不知觉间，到____化工已经8个月，从陌生到熟悉，从一知半解到逐步认识、熟悉，从刚进厂时的迷茫无助，到新朋友、老师傅的无微不至的关心、耐心细致的传帮带，这一切转变，使我在____大家庭的归属感越来越浓烈。从“乌黑”原材料的入厂、到“烈焰”的熏陶转化，从长长的“血管”输送，到清洁气体的“孕育”，经过九曲十八弯的“精细”分离，又到“合成”的华丽转变，在“大肚”短暂的等待，辛劳的“结晶”，踏上了新的征程。

以梦为马、不负韶华，____化工的开拓者，通过自己辛勤的双手，把荒凉的无人之地，建设成了占地3000余亩，年产200余万吨化工产品的新型煤化工产业基地。10余年的付出，10余年的奋斗，舍小家、顾大家，汇聚成____对外开发的一个“微小”的缩影。在未来的日子，我必将不负所托，在先辈们用心搭建的的广阔舞台，传承____人不怕苦、敢战斗的精神，站好岗、担好责、带好头、履好职、展形象，继续在____改革创新的大道上，继往开来、勇往直前。

我必将成为____新兴产业的开拓者、建设者和成就的见证者，我深刻期待着____更加辉煌的未来！

篇七：爱企三问个人心得

____在践行嘱托、踔厉奋发的时期开展爱企三问”大讨论，“你爱____吗？你以____为荣吗？你如何立足本职为____建设世界一流企业做贡献？”于是，我公司号召广大干部职工将“爱企三问”大讨论与工作实际紧密结合，带着问题去讨论，带着问题去求解。当我面对这个问题时我很坚定地回答：“我爱____，我以____为荣，我要用我的殷殷奋斗志立足本职为____建设世界一流企业做贡献”。

爱____是一种情感和责任的体现，是一种对工作的热爱和投入，____给我提供了施展个人能力的平台，____给了我成长的空间，身为矿三代的我十一年前开始从事煤化工这个行业以来，无论我工作在什么岗位上，我都坚持对自己负责，对岗位负责，深切体会到爱岗、爱企、爱____就是我实现人生价值追求的根本。

拳拳爱企心，殷殷奋斗志。现在，我们这一代人____人，担负着推动____基业长青的重任，走前人没有走过的新路。就像《如愿》中写的：我也将，见你未见的世界，写你未写的诗篇。公司的未来就是我们的未来，爱____，就需要我们每一名干部职工厚植爱企情怀，画好企业高质量发展与职工幸福的“同心圆”。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。在步入企业那一刻我就告诉自己，戒骄戒躁，踏踏实实扎根生产一线，脚踏实地干实事，埋头苦干抓落实，坚持从每件小事做起。时代最深的印痕，永远是奋斗者前行的足迹。把“爱岗、爱企、爱____”自觉融入到所做的每一件小事儿上，自觉融入到每一个岗位上，自觉融入到企业高质量发展的征程之中。

你助我成长，我助你腾飞。回首走过的十一年，内心满怀感恩。一路相伴而行，是____助我在这片土地成家立业，结婚生子，是____助我从一名新生一步步成长为岗位大师傅，是____为我创造了成长的机会，为我提供了展现自我价值的舞台，让我在工作和生活中不断的汲取养分，让我在一次次的人生变革中获得成长的自信。今后我定会沿着____这条康庄大道奋勇前行，尽我最大的努力，为企业更加美好的未来锦上添花。

篇八：爱企三问个人心得

几年前，人民日报微信推荐的一篇文章《善待你所在的单位》曾刷爆朋友圈，旧文重读，仍深有感触。“如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天。”参加工作十几年来，我在____的热土里扎根，在____的天空里翱翔，我爱____，以____为荣，我愿立足本职工作，爱企敬业，履责于行，为____建设世界一流企业而不懈奋斗！

爱企要有感恩之心。我出生在____矿区，在矿区大院长大。小时候的矿区可热闹了，人与人和谐相处，邻里互帮互助，外出疗养有福利，日常工作有班车，食堂、澡堂、学校、医院……生活教育和医疗设施一应俱全。生于此，长于此，____就是我的家，我在这里度过了快乐的童年、成长的青年。大学毕业后又如父母所愿回到____工作，____给了我精神上的自信和物质上的满足，“企兴我荣”的自豪感和“强企我责”的使命感已经成为刻在所有____人血脉里的精神基因。

爱企要有敬业之道。敬业是一种朴实的奉献精神，如同匠人打铁，一锤接着一锤敲，就能锻造烈火真金；又似农人种田，一茬接着一茬干，就能收获春华秋实。作为一名企业职工，我们要从做好工作中的每一件小事入手，发挥最大的主观能动性，恪尽职守，勤勉尽责，爱护企业的一草一木，维护企业的正面形象，惟有将自己的命运同企业的发展紧紧联系在一起，才能真正地融入到企业之中，爱之愈深，则敬之愈真。

爱企要有担当之责。工作态度决定工作成绩，按时上班、准时开会、办事不拖拉、事事有回复……这些工作中的小事儿，说起来容易，做起来却很难。只有清醒、明确地认识到自己的工作职责，保持高度自觉的精神状态和极端负责的工作作风，并勇于承担起工作岗位的责任，才能化被动为主动，享受到工作乐趣和完成工作带来的价值感。

走过千山万水，仍需跋山涉水。2024年是____加快转型升级、跨越发展的奋进期，更是深化实施国企改革提升行动的关键期，面对复杂的宏观经济环境和严峻的行业形势，我们更应知重负重，同心同力，在爱企兴企、双向奔赴的道路上“追风赶月莫停留”。

篇九：爱企三问个人心得

爱岗敬业，以企为家

“爱企三问”问出了每一个人的初心，问出了每一个人的使命，为我涵养爱企情怀、提升价值追求、勇于担当，树立大局意识、规矩意识、责任意识、担当意识、进取意识，提供了思考的机会，为我持续涵养“爱岗敬业、以企为家”的精神提供了基本遵循。

我2007年参军，退伍后在____油田参加工作，到现在已经有16年了，回眸来到____油田的日日夜夜，油田给了我在社会安身立命的平台，给了我引以为傲的油田精神，给了我价值实现的无限可能。作为一名党员，我会毫不犹豫地说：身在____油田，油田就是我的家，我愿意以油田为家，以油田为荣，愿油田更加美好。

梭罗曾经说过：“只有一种生活方式，能够赋予生命应有的价值，那就是甘于付出，让自己的生命释放出耀眼的光芒。”知足者常乐，寡欲者心安。在这十多年里，伴随着油田的多次改革，扭亏脱困，提质增盈，虽然与很多其他行业相比可能有一点点的差距，但是时间长了，团结的氛围浓了，感情也就越来越深了，心里也因为知足而愉悦起来。是的，对油田的热爱，久久萦怀在我的心中，令我对“爱岗敬业、以企为家”一词有了别样的理解。

有爱的地方才是家园，有梦的地方才有希望。因为心里的这句话，所以在日常生活中我积极培养四种心态：用阳光心态，传达感情，与服务对象增加亲近感；用空杯心态，不断自我否定，追求终生学习；用共赢心态，学会宽容，做一个受欢迎的人；用主人翁心态，树立结果意识，做一个受信用的人。

立足百业，以学为基。通过不断的学习本科室业务知识，大力提升服务质量，牢记初心、勇挑重任。一是紧跟形势勇于担当，严把食品安全关口，定期检查，督促整改，统一台账，规范内容，为基层减负。二是夯实双＋管理，完善管理细则，规范工作流程，建立健全监督与考核，激发食堂工作人员的主动性。三是提升保障实力，及时跟进前线生产动态，与时俱进优化保供方式，打造一堂一品突出特色亮点，努力形成一个食堂一个品牌。通过认真工作、热心帮助、团结协作使领导满意、群众放心。

尤其值得指出的是，我是一名党员，我在这里获得了信仰。“我们石油工人有力量”“石油精神”“铁人精神”等石油人的精神，给了我充盈的精神食粮。我的单位我的家，我的企业我的梦。如果，____油田是一首昂扬的战歌，我就是它上面最普普通的音符，用青春去演奏“企业兴衰、人人有责”的曲目。

总之，通过“爱企三问”大讨论，我切实增强了思想层面的“五个意识”，我愿意在立足岗位作贡献的浓厚氛围中，以宽广胸怀谋求进步，以全新思维推动工作，为____油田高质量二次创业贡献我所有的力量。

篇十：爱企三问个人心得

回答好“爱企三问”，立足本职贡献力量

89年前，中华民族危急存亡之际，南开大学校长张伯苓的“你是中国人吗？你爱中国吗？你愿意中国好吗？”的“爱国三问”振奋了师生爱国斗志。

今天，____在践行嘱托踔厉奋发的时期，开展爱企三问”大讨论，“你爱____吗？你以____为荣吗？你如何立足本职为____建设世界一流企业做贡献？”不仅仅是历史之问，更是时代之问、未来之问，回答好这三个问题，就是为____高质量发展，提供最深厚的底气、最有力的支撑。

你爱____吗？我的回答是：我深爱____！2022年7月，我怀着敬畏之心加入了____，踏出了我职业生涯的第一步。作为新人，我跟着岗位师傅一遍一遍地查管线、爬塔器、认阀门、解原理。我从记录报表、抄写分析开始，一步一步熟悉系统正常运行时的指标。在可以熟练掌握日常操作的基础上，我继续学习岗位应急处置，从一开始我监控系统运行时，看到DCS画面上的趋势线波动和系统忽然报警时我的茫然无措，到现在我可以独立监盘，即便是出现紧急情况，我也能从容应对。____就像大家长一样，见证了我的成长，给予了我奋斗的平台，我深爱____！

你以____为荣吗？我的回答是：我倍感自豪！____在煤炭开采、加工和综合利用等方面处于行业领先地位。____的技术创新和安全生产理念为行业树立了标杆。作为____的员工，我感到自豪和骄傲。____取得的辉煌成就离不开每一位员工的辛勤付出，在____这个大家庭中，每个人都在各自的岗位上发光发热，为企业的发展贡献着自己的力量，____也为员工提供了广阔的发展空间和平台，让我们能够充分展示自己的才华和能力。

你如何立足本职为____建设世界一流企业做贡献？我的回答是：注重实效，强化责任担当。功成不必在我、功成必定有我，在____的发展中，每一位员工都是不可或缺的一份子，在强化责任担当中找到个人努力与____发展的结合点，立足自己的岗位，明确职责使命。我作为生产一线工人，首先要不断提升自己的专业素养和业务能力，做到应该积极参加各种学习培训，不断更新知识和技能，以适应企业发展的需要。其次，我要树立高度的责任感和敬业精神，认真履行自己的工作职责，确保工作的质量和效率。此外，我还应该积极参加技改技措，为企业的发展提供新思路和新方法。最后，我应注重团队合作，发扬团结协作的精神，为____的发展贡献力量。

____人的字里行间流露着爱企情怀、兴企之志，彰显着敬业、拼搏、奉献的良好精神风貌。作为____的一份子，我将勇挑重担、砥砺前行，钻研业务技能、施展自身才华、实现人生价值，为____建设一流企业贡献力量。