2022年新职业教育法心得体会（精选11篇）作文

篇一：2022年新职业教育法心得体会

新修订的职业教育法已经实施，新法的贯彻实施对于推动职业教育高质量发展具有十分重要的意义。作为教研组长，本人认真研读了新版《职业教育法》，也对于新法有所感悟。

一、在新版《职业教育法》中删除了原法中关于普职“分流”的表述，改为在“义务教育后的不同阶段因地制宜、统筹推进职业教育与普通教育协调发展”。国家明确发展多层次和多形式的职业教育，着力提升职业教育认可度。作为中职专业课教研组，迎来了最好的发展机遇，我们将竭力抓住机会，不断学习、总结、研究，形成自己的本专业的教学特色，努力实现教育科研有突破。

二、在新版《职业教育法》下，明确职业教育的目的是为了培养高素质技术技能人才，使受教育者具备从事某种职业或者实现职业发展所需要的职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等职业综合素质和行动能力而实施的教育。因此在教研工作中需要讲究科学、连贯、纵深，不断推进教育教学研究。学生的培养当中，也更要重视学生学业、职业和德育全方位的培养。

三、认真落实新版《职业教育法》，需要有力推进产教融合、校企合作。社会力量参与职业教育发展，突破固有的发展瓶颈，教研组需要根据教师的实际情况，支持多种形式的校企协作业务进修，提高教师业务水平，有效衔接教育、人才和产业链，提高职业教育对社会经济的贡献度，为社会提供更多更优秀的技术人才。

最后，我也会加强自身各方面的学习，特别是教育教学能力，对以“树师表、正师风、铸师魂、扬师德”的标准来要求自己。

篇二：2022年新职业教育法心得体会

新修订的《中华人民共和国职业教育法》的颁布和施行，在我校引起了强烈的共鸣，我也和大家有一样，深刻感到职业教育大有可为。

此次新修订的《职业教育法》从立法层面完善了产教融合、校企合作的保障制度和机理措施，助力产教深度融合和校企合作实现“双赢”，增加了许多推动企业深度参与职业教育的针对性规定。今年，我校也同宁德时代开展了“订单班”技能人才培养模式。做强实体经济需要大量的技术技能人才，深化产教融合、校企合作，才能紧跟产业升级，更好地服务社会经济发展需求。

篇三：2022年新职业教育法心得体会

新修订的《中华人民共和国职业教育法》自2022年5月1日起开始施行。在公众以往的认知中，职业教育定位模糊，与普通教育相比有一定的弱势。新修订的职业教育法首次表明，职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。职业教育最重要的定位，就是为产业发展提供有能力、高素质的技术技能人才，在教育教学中注重培养专业实践能力、职业素养，有利于促进职业教育高质量发展。

作为一名专业教研组长，有必要在新职业教育法的指导下，进一步改进教研组的职责，进一步提升职业教育的地位。在专业教育上，需要注重专业技能的深度和广度

一、以大国工匠的精神和要求来激励教师的技能教学。深化技能，推崇技能，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。可以各类技能大赛为平台，打造从班级、校级的技能比赛，培养专业人才，乃至于在省级和全国取得辉煌成绩。

二、加强校企合作，深化产教融合，提升学校专业及人才的认同。过去讲得产教结合具有一定的滞后性，企业的新技术、新工艺、新设备在市场经济的大浪淘沙中不断的提升，而中职学校的技术、工艺、设备往往相对滞后，这样的校企合作是很不稳定的。需要企业深度的参与职业教育中学生的教学，教师积极参与到企业的生产中，才能让学校和企业共同发展，达到共建共赢的目的。

新的职业教育法，带给我们职业教育的是认可，是支持。但作为职业教育的教师，需要用更多的精力去完善我们眼前的专业教学。路途，任重道远；锦堂，未来可期！

篇四：2022年新职业教育法心得体会

新修订的《职业教育法》首次以法律形式确定了职业教育与普通教育具有同等重要地位，大大提升了中职教育的地位，职业教育已经形成了从中职、专科、本科到研究生的通道，构建起服务全民终生学习的现代职业教育体系。作为中职教师，我们应该不辱使命推动职业教育趁势而上，紧跟国家步伐，大力发展职业教育，让每个学生在不同的赛道上都能活出精彩人生。

篇五：2022年新职业教育法心得体会

新修订的《中华人民共和国职业教育法》已于2022年5月1日起正式实施。新法规定职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校的学生享有平等机会。随着法律的完善，职业教育的认可度和吸引力在不断提高，职业教育正在“香起来”“热起来”。作为职业院校的教师我们备受鼓舞，充满信心，我们将围绕新法规的要求，不断提升自己的专业能力和技能水平，为培养更高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠贡献自己的力量。

篇六：2022年新职业教育法心得体会

职教法的实施让我们中职学生的升学道路更加广阔，中职学生也可以升专科，升本科，考研读博；在职业选择和报名报考上也有了更多的选择；同时就业前景也更好了，职校生社会地位也提高了。新修改的职教法让普通教育和职业教育具有同等地位。

我们中职生不应该仅仅是为了自己的发展，更应该为国家新时代发展奉献一份力量。在学校认真服从学校、服从老师的安排，努力学习，在社会上脚踏实地做人，慢慢提升自己，一直往前走，我们相信：职业教育前途广阔，必大有作为！

篇七：2022年新职业教育法心得体会

新修订的《中华人民共和国职业教育法》5月1日起正式实施了，这对于职业教育来讲是一个重大利好消息，职业教育将迎来新的春天。正如习近平总书记所说，职业教育前景广阔，大有可为。

长久以来，社会对职业教育有个普遍的认知，那就是职业教育是低层次的教育，学生上升通道不畅、不宽。新修订的《职业教育法》回应了社会群众的重要关切。

修订后的职教法规定，职业学校教育分为中等职业学校教育、高等职业学校教育；中等职业学校有关专业实行与高等职业学校教育贯通的招生和培养；高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当在招生计划中确定相应比例或者采取单独考试办法，专门招收职业学校毕业生。除了设立本科层次职业学校，职业教育法还为两个方面的探索预留了空间：在普通高等学校设置本科职业教育专业，在专科层次职业学校设置本科职业教育专业。职业学校的学生不仅可以读大专，还可以上本科，从法律层面畅通了职校学生的发展通道，给中等职业学校的学生可以上大学开了一个口子，将大幅提高学生上中等职业学校的积极性。同时，新修订的职业教育法为不同禀赋学生提供了多种成才的可能。

修订后的职教法要求，统筹推进职业教育与普通教育协调发展、建立符合职业教育特点的考试招生制度、促进职业教育与普通教育的学习成果融通互认。把中等职业教育作为应用型人才培养体系的基础教育，注重为高等职业教育输送具有扎实技术技能基础和合格文化基础的生源，突出中职教育的教育功能，提升认可度，让职业教育真正成为就业有能力、升学有优势、发展有通道的教育类型。

篇八：2022年新职业教育法心得体会

备受社会关注的新职业教育法于5月1日起施行，这是该法自1996年颁布以来首次大修，做为一名职教人，我切实感觉到职业教育前途广阔、大有可为。

一、对职业教育内涵作出完善

职业教育，是指为了培养高素质技术技能人才，使受教育者具备从事某种职业或者实现职业发展所需要的职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等职业综合素质和行动能力而实施的教育，包括职业学校教育和职业培训。

二、首次明确职业教育与普通教育具有同等重要地位

在公众以往的认知中，职业教育定位模糊。新修订的职业教育法首次以法律形式明确“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型”，真正让职业教育实现了从“层次”到“类型”的转变，将有力消解一些人对职业教育“低人一等”的观念。

三、加快建立“职教高考”

打通职业学校学生上升通道，建立符合职业教育特点的考试招生制度，是改变当前社会对职业教育层次认知的关键。新法中规定，支持高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校招收更多的职业学校毕业生，在招生计划中确定相应比例或采取单独考试办法，专门招收职业学校毕业生。也就是说，职业学校的学生不仅可以读大专，还可以上本科，给中等职业学校学生上大学开了一个口子，这必将大幅提升学生上中等职业学校的积极性。

新职业教育法的出台，大大提升了职业教育的认可度，体现了职教师生和社会各界的共同意愿，我们相信经过新职业教育法的有效指引，职校学生必将迎来春天，创造自己的美好生活！

篇九：2022年新职业教育法心得体会

作为一名在中职学校从教22年的一线教师。等到新《职业教育法》颁布实施，倍感精神振奋、干劲十足，相信新《职业教育法》必将促使职业教育进一步“香起来”“热起来”“带起来”。

一、打通升学深造通道，享受平等就业发展待遇，提升中职学校吸引力和认可度

多年来，做了多届职高的班主任，由于中职学校学生圆大学梦困难，学校的认可度、专业设置吸引力普遍不高，层次不够。新《职业教育法》直面问题，积极回应社会和家长的问题，明确规定专科本科问题，升学和学位问题等等这些规定，从法律层面解决了职业教育是“断头教育”的问题，破除了职业教育的“天花板”，拓宽、延伸了职业学校学生升学深造通道。这意味着职业学校学生既可以上高职院校，也可以上普通高校，既可以上专科，也可以享受本科及本科以上层次教育，并可以申请相应学位。升学深造通道的畅通，必将提升在高中阶段教育中选择中职学校的学生和家长比重，提高中职学校的吸引力和认可度。

二、拓宽职教师资来源，建立健全教师岗位设置，激发师资队伍奋进活力和价值追求

随职业教育改革稳步推进，中职学校的办学规模、专业门类、学生数量逐年增加。同时，职教师资力量不足的问题也逐渐凸显出来。不少学校出现了师资短缺、结构不合理、“双师型”教师不足等现象，一线教师职称晋升无望，极大影响了教师热情。新修订的这些规定破解了专业技术人员因学历不高、没有教师资格证等无法进入职教师资队伍的痼疾，拓展了职教师资尤其是专业课教师的来源，从法律层面保障了高质量“双师型”教师队伍的打造。

作为一线职教人，把习近平总书记对职业教育“大有可为”的殷切期盼转化为“大有作为”的生动实践，培养更多高素质技术技能人才，做出职教人应有的贡献。

篇十：2022年新职业教育法心得体会

通过此次对《中华人民共和国职业教育法》的学习，对职业教育政策和理论的丰富内涵和精神实质有了更深层次的理解和把握。职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，推进职业教育改革，提高职业教育质量，增强职业教育适应性，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑。职业教育与普通教育相互融通，不同层次职业教育有效贯通。有新职业教育法的保驾护航，将会把职业教育带入一个新的发展阶段，让每一个人在不同的赛道上都能活出精彩的人生。

篇十一：2022年新职业教育法心得体会

《中华人民共和国职业教育法》修订通过，是我国职业教育事业发展中的一件大事，必将对更好推动现代职业教育高质量发展产生深远意义。作为职教人，我们应不辱使命推动职业教育乘势而上。我们职教工作者要采取多种形式加强宣传引导，提升社会对职业教育的接受度和认可度，积极探索“普职融合”发展新模式做出贡献。在今后的职教工作中我们要认真学校贯彻执行好新《职业教育法》，突出就业导向，坚持立德树人，弘扬社会主义核心价值观，培育劳模精神、劳动精神、工匠精神。