挂职锻炼心得感悟（精选12篇）作文

篇一：挂职锻炼心得感悟

按照段统一安排，我被分配在京西车队京西二组，开始为期半年的挂职列车长锻炼。两趟值乘受益颇多，心态和行动都有了极大变化。

在挂职人员的座谈会上，段长和书记的每一句话，每一个要求，我都记录在了本子上，刻在脑海里。领导对我们是真正的关心和培养，有任务、有时间、有目标、有结果。虽有压力，却也士气倍增。

两趟车的值乘中，副队长褚彬彬向我详细介绍了京西车队的筹备概况，使我对车队有了更加详细的了解和认知。在北京西车库，石建强队长详细询问了T232次终到情况，巡视时就发现了缺少的标识，他精湛的业务水平，严谨认真务实的工作作风，着实让我佩服。两位车长郭亚彬，刘士超联劳值乘，面对集团公司和段领导检查，他们并肩作战，谁也不肯去睡觉，一天一夜没有合眼，事无巨细，精心准备，严格卡控。24凌晨3点到5点，副段长赵连祥视察车厢后，对班组工作高度赞誉，并指导下一步班组建设。

领导的关怀和培养，严谨务实的工作作风，让我更加珍惜这次锻炼机会，更加爱惜岗位。服从安排，增长才干，在“学”和“干”中真正成长，蜕变。唯以实际行动，回报段领导给我们如此宝贵的工作岗位和学习经历，才能不负青春，不辜年华。

篇二：挂职锻炼心得感悟

在静安行政服务中心综合管理科的学习和锻炼中，我不仅初步了解了档案管理工作的大致流程，也更加明确了对自己的认知和职业规划。在整理文件的过程中，各部门的职责和使命仿佛都展现在了我的眼前，如果没有数年如一日的规则，怎会有现在的井然有序。这是一份集细心、耐心与责任心的工作，我很荣幸能进入到这一岗位，也从中学习到了很多无声的经验，感受到了细水长流中的踏实勤恳与默默无闻！

篇三：挂职锻炼心得感悟

在挂职期间所见所闻和工作中的点滴经历，让我逐渐感悟到基层是砥砺能力最好的课堂，实践是增长才干最好的途径。作为挂职干部，置身于全新的工作环境，深入群众工作最前沿，努力协调解决群众急难愁盼问题，既是一种挑战，更是一种机遇，我将树立甘于吃苦、勇于奉献的信念，踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼，以优异的成绩完成挂职锻炼任务。

篇四：挂职锻炼心得感悟

车队为我们建立了专卷，针对不同岗位分别细化制定了任务清单，明确了车队干部为岗位联系人，采取师带徒形式加强挂职期间岗位培养，车队长王英华、总支书记田伟铮分别同挂职人员谈心谈话，讲解城际车队“劳模摇篮”的光荣传统，将本次挂职锻炼的相关政策、目标任务和注意事项等进行了耐心详细说明，同时加强教育引导和日常管理。

面对熟悉且陌生的工作内容，新的工作岗位既是机遇也是挑战。我们经常看到身边的同事在管理岗位上貌似轻松、得心应手的工作，但当自己真正参与进去时，才发现所有的得心应手都没有看起来那样简单，它需要我们不遗余力的细心观察、不辞辛苦的努力学习、不厌其烦的认真实践。简单的事情重复做，重复的事情用心做，只有坚持不懈地做下去、不畏挑战与压力、迎难而上，才会有所收获。

篇五：挂职锻炼心得感悟

能够到上海市中环集团的党群办岗位上进行学习与锻炼，我感到十分荣幸。在带教老师的悉心教导下，我尽快熟悉了国企的运作体制，了解了党在国企中的领导地位与作用。不仅如此，通过跟随中环领导们的外出慰问一线员工，切实体会到了党员在“我为群众做实事”系列活动中的先锋带头作用，让我进一步增强了党性，也深深领悟到了相关工作的实践性意义。

篇六：挂职锻炼心得感悟

从谈“疫”色变的疫情防控，到紧锣密鼓的高三复学备考，从全面复工复学，再到高考顺利进行，转眼间我在包头一中挂职已四月有余。一中卓越超前的教育教学理念、先进精细的常规管理方法、个性鲜明的办学特色、科学完备的教师评价机制和有效多样的教师培养途径，都值得我认真研究和学习借鉴。挂职期间，无论是个人的眼界格局，还是素养思维，乃至工作能力都在短时间之内得到了极大地提升。接下来就请听我细细道来。

深入教学工作一线，有效提升个人能力

挂职锻炼是培养干部、促进发展的有效途径。我非常珍惜此次挂职学习、体验交流的机会。按照包头一中党委的工作安排，我参与了教育教学管理工作，在教学校长葛振中的带领下，我认真学习了包头一中“113”教学管理思路，全面参与高三年级一模、二模以及最后一段时间详细的复习计划拟定；组织设计了基础年级全面复课的工作安排；参加了相关教研组、备课组及分班质量分析等会议，进行了推门课、公开课、新教师亮相课、“蓝青工程”、校内学科带头人及学科能手、教坛新秀等的听评课活动。“学然后知不足”，通过深入参与包一中的教育教学活动，我深刻地认识到了“教学质量是一个学校的生命线”，在一系列实践活动中，更新了观念，增长了知识，更培养了才干。

全面参与德育管理，拓宽自身工作思路

经历即履历，见识即知识。挂职期间，我有幸和包头一中德育校长张树一起办公。张校长详细地向我介绍了包头一中“1762”德育管理模式及“精严细实”的管理目标。虽然我之前也从事过德育管理工作，但如今面对包头一中这个全新的平台，面对生源、学段、环境的改变，我深刻地认识到在不同的环境中实践学习，在转变中成长的重要性。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。我不断调整思维方式以适应新环境，边请教，边摸索，边实践，边成长。通过班主任工作经验交流研讨大会、高三学生心理疏导专项讲座、成人礼暨高三毕业晚会等一系列德育活动，我深切地感受到包一中独特的教育视角和思维，这对我个人而言，无疑是思想认识领域一场全新的洗礼和全面的升华。

增进理论实践融合，提升自身思想素养

我此次挂职锻炼担任的是校长助理。这项工作对我而言是全新而富有挑战性的。但在赵文梅校长、席文儒书记等校领导的关怀下，我很快适应了新的角色并顺利肩负起相应的岗位职责。我本着“学中干、干中学，学干结合”的原则，参与挂职锻炼。学中干，让理论有了用武之地；而干中学，又让实践有了针对性。

通过参加教代会、纪念“五四”运动101周年大会、党风廉政建设推进会等会议，我总结提炼了很多宝贵经验，在参与活动中不断提升自己的理论水平。理论实践相结合的锻炼方式，极大地增加了我的知识储备，提升了我的业务能力，相信这对我今后的工作一定会大有裨益。

回首这四个多月的挂职之路，我深刻认识到“实践出真知”的道理，同时更加坚信工作就要真抓实干，埋头苦干，少说多干。我一定牢牢抓住这次交流学习、锻炼提升的机会，以饱满的热情迎接工作，以昂扬的斗志做好工作，以披荆斩棘的锐气挑战工作，努力将挂职锻炼中习得的先进教育教学理念及方法运用到具体实践中，博采众长、兼收并蓄、脚踏实地，践行初心、智行怀远、树德立能，为包头基础教育事业奉献自己的青春与热血！

篇七：挂职锻炼心得感悟

面对这来之不易的锻炼机会，我倍加珍惜，实干笃行。坚定思想，端正态度，对工作内容做到充分了解、紧密把握，面对有疑惑、有困难的地方虚心求问，总结经验。我也将会在整个挂职过程中多看、多听、多学，争取在此次实践中学有所获、行有所成。

篇八：挂职锻炼心得感悟

他山之石可以攻玉。一个月的挂职锻炼让我深入学习了玉兰社区的优秀经验，印象最深的就是“大爱共建、大爱共治、大爱共助”。接下来我将把绍兴经验结合莲花社区实际大胆实践，创新党建共建双向服务，形成“社区党组织+X”互动服务模式，探索党建统领五社联动，将党建与治理“双网合一”，深化党建推动共同富裕，搭建互助平台服务居民，深化未来五美场景治理，以“三治+智治”构建“臻美莲花”生活共同体。

篇九：挂职锻炼心得感悟

在衢州的一个月，我仔细体悟学习了达塘村干部干事起早、群众劳动赶早、产业发展争早的“早上好”精神，收获很大，也让我明确了三个努力方向：富口袋更要富脑袋、当干部更要当家人、做出来更要说出来。挂职锻炼学到了先进经验、优秀做法，同时更加深刻的感受到我们在经济发展、群众基础、干部能力等方面的优势，回到岗位后，我将牢记组织赋予的责任，珍惜干事创业的平台，跳出舒适区、主动谋发展，为争做共同富裕示范区典范城市排头兵贡献村社“领雁”力量。

篇十：挂职锻炼心得感悟

在一个月的挂职锻炼过程中，让我感受最深的是顾渚村一任接着一任干，二十年如一日办好农家乐、抓好新发展。我感受到，路选对了，就要锚定目标久久为功，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当作为干好工作，踏踏实实地夯实发展根基，认认真真地做好村里每一项工作。接下来，我们石山头村要在苏台高速建设项目中按时保质完成征迁工作，全力保障高速建设，同时，更要抓住契机加快村里发展，让这条路成为石山头村蝶变跃升的共富之路。

篇十一：挂职锻炼心得感悟

青年力量是集团公司改革发展和高质量发展的迫切需要。集团公司开展“以干带训”挂职锻炼活动，也是全面提升青年素质，增长才干的的一项重要举措。作为济宁能源的一份子，我有幸进入市委政研室改革办开拓视野，创新思维，求取“真经”。

从“零”开始，转变角色。市直机关和企业工作存在着很大的差异，工作思想、环境、角色都发生了重大改变。在企业里，自己是一名文秘人员，具体事务性工作多一些。政研室宏观、总结性的工作较多，怎样定位好角色、履行好工作职责是我到政研室的首要任务，在边干边学的过程中，我发现只有“静下心来清空大脑认真学”，才能快速融入政研室的工作氛围之中。这就要求自我“清零”，在工作中安心、静心、专心，全面了解全市基本情况，时时处处留心观察，沉下心挤时间主动学习，总结反思，探索工作的方式方法，正确处理好各项工作的关系，为干好工作打基础。

从“严”做起，力求精细。学中干、干中学才能实践出真知，实践长才干。每一份材料都要经过所有成员反复核对、研读、修改，审核完成后，分成小组，互相大声朗读定稿。对于在旁人眼里那些不起眼的“字、句子”，从好做到做好，中间相隔的是思想重视度、工作精细度、作风扎实度。有哲人说，“小”字两点恰如一对翅膀，若能奋力一跃，亦能振翅高飞。让“小”字产生“大变化”，除了具备精益求精的“工匠精神”，还要有不急不躁不烦的耐力耐心。时代的今天，我们享受“快”带来的便利，有时却忽视了“精细”带给我们的高质量。当前，集团公司正在高速发展，我们不仅要“快”还要“精细”，守住宁静，耐住寂寞，把小事做精致，把简单的事情做到极致。

从“我”做起，甘于吃苦。90后作为新时代奋斗者中的主力军，已在社会各界成为了中坚力量，市政研室的同志、集团公司挂职锻炼的同事大多数是90后。作为年轻党员，倘若固步自封，仅满足于已掌握的知识和已获得的经验，就想游刃有余做好当前各项工作，这简直是天方夜谭。“打造千亿级集团”，各项工作任务交织重叠，必须静下心来，摒弃外界一切干扰，努力做到心如止水，充分利用好零碎时间，加强学习，补齐短板，努力提升个人综合素养。我们正处于学知识、长才干的关键时刻，多干不一定是一件坏事，各类文字材料既要效率快还要质量高，只有通过多看、多写、多积累，才能长见识、明道理、增智慧，有效打开当前工作局面。

站在“高处”，审视自我。跳出自我，用旁人的眼光自我审视。具体事务性工作，多站在部门领导或集团公司角度，多问几个为什么？多思考怎样写？一日三省吾身，对不足之处，结合实际多思考多总结，通过深入学习、自查和整改，不断发展自己，从根本上增强工作的竞争力及综合实力。跳出集团视角，站在济宁市“跨入全省发展第一方阵、建设全国一流文化名市、打造美丽幸福典范城市”看“打造千亿集团”，需要我怎么做？集团公司高质量转型发展，我们既是实践者更是亲历者，面对这样一个大发展、快发展的形势和局面，作为青年员工，不仅要积极主动契合发展脉搏，把工作岗位当阵地守、当事业干，还要站得高、看得远、想得深，始终坚定横刀立马舍我其谁的气概，披荆斩棘爬坡过坎的凌云壮志，敢于担当，勇于突破，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，以实际行动为公司转型跨越发展增砖添瓦，为个人成长进步积蓄能量。

保持“争”的劲头，勇挑重担。当前，集团公司领导立足高质量转型发展需要，为有效调动和激发广大青年员工干事创业积极性，实施公开竞聘、学习型企业、挂职锻炼等“一揽子”措施，为我们青年员工干事创业搭建了平台、营造了环境、提供了机遇。作为一名青年员工，我们要避免“温水煮青蛙”，勇于挑战自我，主动走出“避风港”，穿越“舒适区”多岗位锻炼，多层次实践，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对，多啃“硬骨头”、多接“烫手山芋”、多当几回“热锅上的蚂蚁”，在经受大风大浪、经历急事难事中历练自己，不断壮筋骨、长才干，才能当好“接棒人”，助力集团公司转型发展跑出“加速度”。

今天的我们，拥有更大的舞台，也拥有着更多的可能。我们要经得起考验，即使前方荆棘丛生，我们也无所畏惧，困难挫折鼓动我们奋发超越，始终保持“闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气，干到最好，争到一流，做到极致，成为我们青春的最美音符，正所谓“竹密岂妨流水过，山高怎阻野云飞”。

篇十二：挂职锻炼心得感悟

我是一名高职院校的老师，为了在教学过程中丰富自己的理论知识，也为了达成学院和社区的对接共建，我利用暑期到红旗社区居委会挂职锻炼。

适逢合肥市正在迎接全国文明城市创建，社区居委会也承担着监控不文明行为的职责，比如工作人员连续三天在烈日炎炎的三伏天里走上街头对乱丢垃圾、乱停车辆、跨栏过街、闯红灯等不文明的行为加以监督劝导；晚上下班之后还要克服一天的疲惫在没有物业管理的居民楼道里清除城市牛皮癣。

在社区实习的这短短一周，我感受到了社区居委会的事务繁杂，社区工作者的甘于奉献、任劳任怨，更感受到了这群平凡工作者的重要性。他们是为百姓服务的平台和窗口，是我们创建文明美好城市不可或缺的力量，奉献是他们的品质。

我也意识到了今后在教学的过程中除了给予学生理论知识的讲授，更重要的是对他们的服务理念的灌输和奉献精神的培养。