安全先进单位事迹材料范文（精选5篇）作文

篇一：安全先进单位事迹材料范文

2018年，XX集团上下围绕“三三四六”工作框架和目标，坚持“生命至上、安全第一”的理念，深入开展“安全幸福年”活动，扎实工作，担当作为，坚守安全红线，保持了安全生产形势总体稳定，涌现出了一批先进单位和先进个人。

今日推出XX集团“安全先锋”专题之七，夯实安全基石安全平稳运行——介绍XX集团安全生产先进单位销运公司。

销运公司在XX集团的正确领导下，全体干群发扬XX人特别能吃苦、特别能战斗的精神，克服种种困难，全心全力做好铁路专用线的维修保养工作，夯实铁路安全基础。自1993年5月至今，销运公司安全管辖区内已实现连续25年铁路安全运行无事故。

全线29。7公里的铁路专用线，是XX集团各个矿井煤炭产品的销售外运命脉通道，铁路专用线的安全正常运行，关系到整个XX集团煤炭销售运输的顺畅和各矿井的正常生产。销运公司一直非常重视安全文化建设和安全基础管理工作，不断强化全员铁路安全基础知识的学习教育和培训，坚持每周五安全学习制度，通过集中安全学习，及时传达上级有关安全生产的会议和文件精神，讲授铁路专用线作业人员应知应会安全常识，有效增强了全员安全思想意识，提升了工作责任感。

销运公司还充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极开展党员身边无事故活动，铁路工区党支部成立了“党员先锋突击队”，每遇自然灾害对铁路设施造成破坏时，立即组织全体党员和干部带领养路工们以最快的速度抢修，并划分责任区包保，同时要求每名党员自觉遵章守纪，既要保护好自身安全和全体人员的安全作业，也要保证维修工作质量，确保线路设施安全稳定，铁路行车安全畅通。

篇二：安全先进单位事迹材料范文

20XX年，富临运业20XX公司围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，积极开展各项安全管理工作和专项活动，重点打击“双超、双驾”行为。在公司领导、安全管理人员以及全体驾乘人员的共同努力下，圆满地完成了各项安全管理工作任务，安全工作亮点突出，获得了富临运业集团“20XX年度安全生产先进单位”的荣誉。

20XX年度安全生产先进单位——20XX公司

安全工作亮点

一、领导高度重视，全面落实安全生产职责。在20XX市北部山区因道路施工造成车辆停运的情况下，公司领导多次深入现场对道路状况进行了实地踏勘，制定了武马路、厚六路绕行方案和保障措施，切实保障了当地老百姓的出行安全和车辆运行安全。

二、细化安全工作，严肃处理违规违法行为。为强化客运车辆的动态安全管理，公司进一步加强了GPS监控管理工作。监控工作人员对公司的运行车辆进行全天候无缝监控，以及定时和不定时的抓拍，并严格按照“六严禁”要求，及时纠正和曝光驾驶员的违规和不文明。同时，落实了专职安全管理人员“七定”安全工作要求（“定管理人员、定车辆、定线路、定时间、定计划、定责任、定数量”），通过GPS监控掌握车辆安全运行状况。

三、开展安全活动、大力营造安全生产氛围。20XX年，公司顺利完成了“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”等节假日的安全生产工作，全面完成了各类安全生产专项活动的相关工作。

20XX年度，20XX公司高度重视安全工作，狠抓安全责任落实。2020年度，20XX公司将突出重点，切实强化安全监管，继续认真落实各项安全工作，不断提升安全管理水平，确保安全管理工作平稳有序。

篇三：安全先进单位事迹材料范文

20XX年，XX集团上下围绕“三三四六”工作框架和目标，坚持“生命至上、安全第一”的理念，深入开展“安全幸福年”活动，扎实工作，担当作为，坚守安全红线，保持了安全生产形势总体稳定，涌现出了一批先进单位和先进个人。

今日推出XX集团“安全先锋”专题之十，落实安全责任增强安全意识提升保障能力—介绍XX集团安全生产先进单位丰城源洲煤层气发电有限责任公司。

20XX年，江西丰城源洲煤层气发电有限责任公司全体干部职工始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实各级安全生产责任制，突出抓好现场安全管理，紧紧围绕全年安全目标开展工作，充分发挥全体职工的智慧，实现安全生产形势持续稳定、健康发展。截止到20XX年12月31日，创造自建厂以来连续安全生产4260天的好成绩。

一年来，公司消灭轻伤及以上人身事故；消灭损失2000元以上责任事故；消灭一小时以上人为停发电事故；消灭瓦斯泄漏事故；杜绝了火灾事故。

为使安全工作落实到位，公司严格遵循《安全生产管理标准》，与车间、部门负责人和全厂员工签订《安全生产目标责任书》，使安全生产责任落实到个人，并不断完善了安全生产制度，新增了设备安全操作规程、安全责任的细化、消防紧急预案等。同时，全面落实安全责任制，强化安全管理，提升保障能力，增强安全意识。综合部制定了班组考核制度，对班组责任细化，并加强值班人员的巡检力度，要求值班日查死角、查隐患，每日交班前对所有燃气管道、气罐、消防水池、配电房进行检测；每半月对15台机组进行盘车，杜绝了安全事故的发生；每月组织人员对消防设施、瓦斯泄露报警装置、火灾报警装置进行实地校验，使安全防护报警装置始终处于安全可靠的运行状态，保证公司安全运行。

据统计，全年共进行安全检查12次，发现安全隐患10项，整改10项，整改率达100%。

篇四：安全先进单位事迹材料范文

20XX年，XX集团上下围绕“三三四六”工作框架和目标，坚持“生命至上、安全第一”的理念，深入开展“安全幸福年”活动，扎实工作，担当作为，坚守安全红线，保持了安全生产形势总体稳定，涌现出了一批先进单位和先进个人。

今日推出XX集团“安全先锋”专题之六，守住红线砥砺奋进实现电力公司安全效益持续发展——介绍XX集团安全生产先进单位电力公司。

20XX年，电力公司广大干部职工共同努力，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作主线，积极推动“20XX安全幸福年”主题活动和安全生产十大专项整治及消防安全专项整治活动，通过强化安全基础工作，强化安全主体责任，强化安全思想教育，强化现场安全管理，守住安全红线，增强职工安全意识，提升企业安全管理水平，实现了安全生产目标，确保了矿井安全用电，保障了居民有序用电。

电力公司在安全生产管理上下大力气。一是着重强化“早”、带好“头”、落实“责”、突出“重”、抓紧“快”五个方面从制度上扼制不安全行为，加强现场管理，强化现场安全措施，强化安全监督，形成个人保班组，班组保单位，单位保公司的安全联保责任体系链。二是加大了安全检查和隐患排查力度。结合供电安全生产特点，电力公司有针对性地制定不同时段的检查方案，让每月的安全检查提质升级。三是对检查出的问题，严格按照“五定”的原则，逐一做到检查落实，让全体员工都认识到对隐患的容忍就是事故发生的开始，做到对安全隐患“零容忍”。据统计，全年共查出安全隐患及设备缺陷90条，及时整改90条，整改率达到100%。

为确保矿井安全供电和保障居民有序用电，电力公司在春季雨季前更换了辖区内所有35KV避雷器，对涉及矿井主供线路间隙式氧化锌避雷器进行周期更换，提高了矿井主供线路抗雷击能力。还投入资金将仙梅线39＃杆更换为钢管塔，根据负荷的变化调整了XX集团所辖区域内供电网络的继电保护定值，有利地保障正常用电。

同时，坚持安全培训工作与时俱进、开拓创新，理论与实际相结合，釆取走出去、请进来，接受新生事物和好的培训办法，做到培训内容新颖、备课授课认真，以确保培训取得良好效果，全年共举办各类培训班11期培训人员272人次。

篇五：安全先进单位事迹材料范文

水电分公司

勇毅笃行推实干，蹄疾步稳铸辉煌

水电分公司，一个拥有532人的水电建设先锋队伍，秉承着粤水电“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的奋斗精神，承担着多项集团重点项目。20XX年是各重点项目的建设高峰期，在水电分公司领导班子的带领下，全体职工负重前行、迎难推进、主动作为，各重点项目顺利完成关键节点目标。先后荣获粤水电20XX年度先进单位、20XX年度安全生产先进单位、2020-20XX年度“安康杯”优秀组织单位、20XX年度宣传先进集体等荣誉称号。

夯实安全基础为生产提供坚实保障

20XX年水电分公司5个项目获得“广东省安全文明示范工地”，超额完成粤水电下达的安全创优指标。成绩的取得来源于三个方面的抓手：一是以在建施工项目安全管控为核心，对重难点项目安排专人蹲守，跟进重大风险和危大工程动态管控；每季度开展项目安全生产考核，通过安全评先评优、经济奖惩等手段，多举措提高项目安全管理主动性和创造性。二是以提升专职安全管理人员专业素质为抓手，定期开展安全员交流会，学习优秀管理经验；常态化开展安全培训，提升专业知识水平。三是以强化项目中层管理人员知责履职为基础，定期检查责任制落实情况，督促各级管理人员学习和履行法定安全职责。持续不懈构建全方位安全管理体系，织牢安全生产网络，夯实安全基础。20XX年全年实现安全生产“零事故”目标。

为保障重点项目节点目标顺利完成，水电分公司充分发挥党组织战斗堡垒作用。根据重点项目多、任务重的情况，联合建设、监理单位深入开展攻坚克难主题活动，项目在哪里、党组织建设就到哪里、党支部的战斗堡垒作用就发挥在哪里。公司被中国文化管理协会评为“新时代党建+企业文化”先进单位。同时，水电分公司持续深化考核，公司经营班子结合项目实际不断修订考核指标和权重，逐步建立健全薪酬和绩效考核体系，对领导班子、部门、项目、各专业人员进行分类考核，实现了考核全覆盖，推动公司管理实现新效能，带领全体职工超额完成经营指标。

面对新时期高质量发展的新要求，水电分公司必将继续以“敢”字开路、“实”字突破、“巧”字聚力、“快”字取胜、“拼”字赶超，在两个一百年的历史交汇期，在广东水利高质量发展新阶段，乘风破浪，奋勇当先，全力以赴攀登水利建设事业的新高峰。