严肃换届纪律确保风清气正心得体会（精选22篇）作文

篇一：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

换届既是一次“期末大考”，也是一次“新学期赶考”，今年是集中换届之年，鸣犊街道始终坚持高站位、讲纪律、严要求，认真贯彻落实区委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督相关要求，努力营造风清气正的换届环境。

筑牢思想防线。深刻认识换届工作是当前最大的政治任务，牢记党员身份和政治立场，不越线、不逾矩，严格遵守“十严禁”换届纪律要求，在换届中做组织的人、听组织的话、坚决服从组织安排，确保令行禁止、上下统一、步调一致。

严守纪律红线。坚持从我做起，主动履行好严肃换届纪律第一责任人职责，将换届风气抓早、抓实、抓严。通过座谈交流、举办警示教育培训、观看警示教育片等形式，教育引导全体干部讲政治、顾大局、守规矩，用铁的纪律保证换届工作风清气正。

坚持高线工作。换届不能换状态，换届不能换作风，要始终以强烈的事业心和责任感，慎独慎微、慎终如始，切实做到工作不松、力度不减、发展不慢，全力推进乡村振兴、环境治理、疫情防控等重点工作，助力建设美好新长安。

篇二：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

今年是区县领导班子换届之年，我们必须以最严纪律、最实措施确保换届顺利进行，着力营造风清气正的换届环境。文联是党和政府联系广大文艺工作者的桥梁和纽带，团结和引导广大文艺家听党话、跟党走，为区级领导班子换届做出自己的贡献。

加强思想教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终，通过文联官方微信公众号及集中培训的方式，组织全体党员干部及文联界别的政协委员认真学习换届纪律规定、观看警示教育片，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题成果，教育党员干部增强政治意识和大局观念。

加强纪律教育。坚决维护换届工作严肃性，组织党员干部学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，将换届纪律要求印送每一位党员干部及文联界别政协委员，要求每一位党员干部自觉遵守换届“十严禁”，坚决抵制各种不正之风。

加强风险排查。扎实开展换届风气问题风险排查，严格执行周报告制度，认真梳理、提前研判换届工作各种潜在风险点，紧抓关键环节和薄弱部位有针对性地开展排查，坚决维护换届纪律权威。

篇三：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

今年是“十四五”开局之年，也是换届之年，更是乡村振兴开篇之年。换届选举事关党的形象，事关国家事业的兴衰，作为区扶贫办党组书记，我将坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决履行从严治党主体责任，积极维护风清气正的政治生态，确保换届选举工作顺利进行。

强化理论学习，提高思想认识。组织召开班子会，交流讨论换届选举心得，安排部署有关工作；通过“早自习”，组织学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，集中观看《镜鉴》《警钟长鸣》教育警示片，教育引导党员干部进一步增强严守换届纪律的自觉性和坚定性。

强化风气监督，坚决消除隐患。立足乡村振兴工作实际，深挖换届风险点，对于在换届选举过程中可能会出现的苗头性和倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时纠正，持之以恒抓好换届风气问题风险排查工作，确保换届环境清明清正清新。

强化廉洁自律，树牢底线思维。坚持教育、警示和预防相结合，组织班子成员签订《严格遵守换届纪律承诺书》，时刻警醒自己把换届选举纪律要求记在心上、抓在手上，坚决不触红线、不越底线，始终做到对党忠诚、对人民负责。

篇四：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

严肃换届纪律，确保换届工作风清气正，是重要的政治任务，考验党员领导干部党性意识、纪律意识和组织观念。此次换届，作为巡察办主任，我将提高政治站位，践行“两个维护”，坚决扛起政治责任，把纪律和规矩挺在前面。

提高站位，强化责任，增强政治自觉。深刻领会习近平总书记关于做好换届工作系列论述，坚决把换届工作作为当前最重要的政治任务抓实抓细，坚持政治引领，强化政治意识，将严肃纪律要求延伸到每一名党员干部，引导全办人员准确把握换届工作的政策和纪律要求。

教育在先，警示在前，筑牢思想防线。组织学习落实好《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，加强宣传“十严禁”换届纪律要求，组织学习教育警示片，给党员干部提前打好换届纪律“预防针”，增强抵御风险“免疫力”，营造风清气正换届氛围。

以身作则，干劲不松，净化换届风气。带头担负匡正换届风气的责任，带头严格执行换届纪律，始终保持政治上的清醒。进一步锤炼工作作风，注重发挥巡察政治监督作用，促进基层党组织和党员干部树立纪律意识，抵制不正之风，不断推进从严治党向纵深发展，确保换届工作有序、健康、平稳推进。

篇五：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

今年是“十四五”开局之年，也是换届之年，作为区应急管理局党委书记，本人坚决做到把政治纪律和政治规矩挺在前面，把正风肃纪牢牢抓在手上，以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的要求，把握好“三把尺”，确保换届选举工作有序推进，营造风清气正政治生态。

握紧学习“标尺”，让政治规矩刻于心。履行“第一责任人”职责，组织局党委班子成员开展班子会、专题研讨会，先后两次学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，坚持换届工作“一盘棋”，确保每一个班子成员当好局中人、明白人，做到思想上弦、责任上肩。

握紧纪律“戒尺”，把纪律和规矩挺起来。组织党员干部观看教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，深刻汲取教训、举一反三，教育引导党员干部进一步增强严守纪律的自觉性与坚定性，严守党的政治纪律和政治规矩，切实把严肃换届纪律要求内化于心、外化与行、做到敬法畏纪，正本清源。

握紧监督“量尺”，用监督指导换届有序推进。认真梳理，提前研判换届工作各种潜在风险点，组织党委班子成员签订《严格遵守换届纪律承诺书》，持之以恒抓风气监督，把风险防范贯穿换届全程。

篇六：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

换届工作既是一场政治“大考”，也是全面从严治党的现实考验。作为西安韦曲航天科技产业开发区管委会党工委书记，我将坚持“严”的主基调，发扬“实”的好作风，严守换届纪律，坚决维护换届工作严肃性，确保换届风清气正。

筑牢思想“防火墙”。强化思想引领固本培元，深入学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，观看教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，亮明纪律“红线”、规矩“底线”，确保换届纪律入心入脑，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正让换届“十严禁”纪律要求成为“紧箍咒”“高压线”。

织密换届“监督网”。监督是最好的防腐剂，把换届全过程置于组织、干部群众的监督之下，让歪风邪气无处遁形。充分发挥群众监督作用，广泛听取群众意见建议，加强对换届过程中隐患问题预判和防范，细化应对措施，及时消除隐患，解决苗头性问题。

用好换届“试金石”。讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，把严守换届纪律作为恪守政治纪律和政治规矩、检验对党绝对忠诚的“试金石”，营造风清气正的换届环境。结合工作实际，强化责任意识，勇于担当作为，全力推进换届各项工作落实。

篇七：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

换届是党和国家政治生活中的一件大事，是贯彻落实中央要求的政治任务，是推进我区高质量发展的现实需要。作为区审计局党组书记、局长，我将牢固树立大局意识，不断增强政治纪律和政治规矩，带头自觉遵守换届纪律，以最严格的纪律保证换届工作的顺利开展。

严肃教育。通过“早自习”学习、党组理论中心组学习、党员大会等形式开展换届纪律专题学习，认真组织学习《换届纪律文件选编》，让审计干部明确“十严禁”换届纪律要求。组织审计干部集中观看《镜鉴》《警钟长鸣》，学习违反换届纪律典型案例，加强警示教育，做到敬法畏纪、正本清源。

严明纪律。严格履行党组主体责任，认真梳理、提前研判换届工作“风险点”，有针对性地组织开展风险排查，把风险隐患消除在萌芽状态。对重点岗位进行重点关注，做到教育在前、警示在前、预防在前，以“零容忍”的态度正风肃纪，确保换届风清气正。

严格监督。结合工作实际，不断拓展审计监督的广度和深度，对领导干部履行经济职责、重大事项决策、内部控制、预算执行、遵纪守法和廉政建设等情况进行审计监督，客观公正开展审计评价和责任界定，充分发挥审计的监督作用，保障换届工作平稳顺利进行。

篇八：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

在建党100周年、“十四五”规划开局和全面建设社会主义现代化新征程开启之年，严肃换届纪律、落实换届要求，是对干部队伍政治态度、党性原则、纪律观念的一次全面检验。作为一名基层街道党工委书记，我应当带头提高政治站位、强化政治担当，在换届中自觉加强纪律监督、维护换届风气。

提高政治自觉，遵守换届纪律。要从自身做起，自觉把遵守换届纪律作为旗帜鲜明讲政治的重要检验，自觉遵守“十严禁”换届纪律要求，严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督，正确看待自身进退留转，坚决抵制任何违反换届纪律的不正之风。

加强政治教育，倡导风清气正。通过开展定期警示教育学习、组织辖区“两代表一委员”参加换届纪律宣传座谈会等方式，加强严肃换届纪律学习教育警示的及时性、有效性，确保辖区党员干部群众皆能高度认识遵守换届纪律的重要性。

保持政治定力，坚守发展要务。换届环境优不优，最终体现在干事创业上，反映在为民情怀上。面对“十四五”开好局、起好步的繁重任务，要切实保持政治定力，强化担当作为，把党员干部的心思集中在谋发展上、目标锁定在抓落实上、本领体现在解难题上，以浓厚的干事创业氛围巩固风清气正的换届环境。

篇九：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

今年是换届之年，党员干部如何正确对待“进退留转”，既是对党性和人格的考验，更是对政治忠诚和定力的考验。作为区退役军人局党组书记，始终确保三个“到位”，营造风清气正换届环境。

严把“教育关”，确保认识到位。局党组坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，认真学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，组织观看《镜鉴》《警钟长鸣》，大力宣传区委换届纪律要求，让换届纪律入脑入心。

拧紧“压力阀”，确保责任到位。严格履行从严治党主体责任，认真排查梳理换届工作各种潜在风险点，有针对性开展风险排查整改。通过开展谈心谈话，对一些苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。与基层单位、机关科室负责人签订责任书，严肃换届纪律，夯实工作责任，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

强化“公仆心”，确保服务到位。换届不减速，积极践行群众路线，把足迹印在田间地头、生产车间、项目一线，倾听原汁原味的声音，回应群众的所呼所盼。毫不松懈抓好疫情防控，不断健全退役军人服务保障、作用发挥体系，引导退役军人赓续优良传统，服务长安发展，共同维护风清气正的换届环境。

篇十：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

2021年是中国共产党成立一百周年，是“十四五”开局之年，做好换届选举工作责任重大，影响深远。作为区档案馆馆长，我将严明政治纪律，严格落实区委关于严肃换届纪律的各项要求，不断增强政治意识，强化政治担当，坚决维护好换届风气。

加强学习教育，筑牢思想防线。通过班子会、早自习，组织学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，集中观看《警钟长鸣》《镜鉴》专题教育警示片，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

排查换届风险，严明换届纪律。在换届中，组织领导班子成员签订《换届纪律承诺书》，自觉遵守换届选举纪律，带头抵制歪风邪气，对于在换届选举过程中可能会出现的苗头性和倾向性问题及时发现、及时纠正。提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律，营造风清气正的换届工作环境。

增强责任意识，坚持围绕中心。抓班子、带队伍、树正气，打造忠诚专业务实奉献队伍。牢记“档案工作姓党”，认真履行为党管档、为国守史、为民服务的职责，充分涵养好、挖掘好、利用好长安特色档案资源，坚持围绕中心、服务人民，做好脱贫攻坚、疫情防控、十四运保障等工作，尽心尽力为各部门和广大群众提供优质服务，推动长安区档案事业创新发展。

篇十一：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

今年是换届年，换届工作是重要的政治任务，责任重大，不容有失。作为区卫生健康局党委书记既要加强对换届纪律的学习和教育，忠实履行好各项工作任务，更要以身作则，坚决服从组织安排，在换届选举工作上始终要能够认得清、行得正。

讲政治，坚持党性至上。作为党员领导干部，坚持党性至上，带头学习贯彻换届纪律要求。局党委自觉履行主体责任，先后两次专题学习贯彻《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，坚持把纪律和规矩挺在前面，将严肃换届纪律纳入党风廉政建设重要工作，做到加强换届风气监督与换届工作同部署、同落实。

讲学习，筑牢思想防线。把警示教育作为净化思想的有力武器，通过日常学习教育引导全体班子成员筑牢思想防线，遵守换届纪律。组织班子成员和全体党代表观看《镜鉴》《警钟长鸣》专题教育警示片，通过对违反换届纪律典型案例的学习，深刻汲取教训、举一反三、引以为戒，切实营造风清气正的换届环境。

讲规矩，强化监督问责。作为班子成员带头贯彻民主集中制，维护集体领导的权威，这是底线，也是增强核心意识、看齐意识，落实党建主体责任的必然要求。在换届选举工作中，强化局党委监督责任，配合相关部门对破坏选举秩序、违反换届纪律的行为进行查处，坚决维护换届工作的严肃性。

篇十二：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

风清则气正，气正则心齐。换届风气关系到换届工作的成败，作为街道党工委书记，我将坚决贯彻中央、省委、市委和区委有关换届工作部署，旗帜鲜明把规矩纪律挺在前面，坚持“三个强化”，确保换出干事创业新气象。

强化思想认识，严明换届纪律“高压线”。纪律严则风气正，风气正则事业兴，我们必须坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终，通过组织领导干部、“两代表一委员”观看专题教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，教育引导广大党员干部汲取教训，引以为戒，严守底线。

强化政策宣传，营造风清气正“新局面”。结合党史学习教育，组织班子成员、“两代表一委员”认真学习《严肃换届纪律文件材料选编》《“十严禁”换届纪律要求》等，准确把握换届政策，加强“两代表一委员”履职情况及候选人研判。同时，充分利用宣传栏、广播、横幅等进行广泛宣传，做到换届纪律“十严禁”家喻户晓，营造风清气正的换届氛围。

强化实干导向，凝聚干事创业“硬核力”。选好人、用对人，是换届工作的核心任务，坚持用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准衡量人、推选人。同时，注重引导干部在乡村振兴、疫情防控、防汛防灾、安全生产一线建功立业，把更多心思和精力放在抓项目、抓落实、抓发展上。

篇十三：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

今年是党的百年华诞，也是集中换届之年，确保换届质量、换届纪律事关重大，影响深远。作为王曲街道党工委书记，我将认真学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要讲话精神，严格落实中央和省委、市委、区委关于严肃换届纪律的各项要求，坚持“三个靠前”，确保换届风清气正。

靠前教育。街道党工委领导班子通过集中学习、交流研讨等方式，深入学习换届政策、换届流程、换届要求，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。依托“党工委书记讲党课”“早自习”等载体，组织街村干部、“两代表一委员”，全面学习换届政策及“十严禁”换届纪律要求10次，真正实现抓好“关键少数”，带动“绝大多数”的示范引领效应。

靠前把关。坚持提前谋划、提前摸排、全程把关，对现有“两代表一委员”履职尽责情况进行全面总结、认真研判，分类建立台账，为换届选举打下坚实基础。同时，按照组织安排，注重从乡村振兴、疫情防控等一线工作中识别、提名一批群众认可、素质过硬的合适人选，确保高质量完成本次换届。

靠前执纪。坚持抓早抓小，加强对换届流程、提名人选等各方面的全面监督，将正风肃纪贯穿换届全过程。通过集中观看《镜鉴》《警钟长鸣》等形式开展警示教育，切实增强广大党员干部红线思维、底线意识，确保换届工作风清气正。

篇十四：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

今年是党的百年华诞，也是集中换届之年，换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，杨庄街道党工委深入学习贯彻关于严肃换届纪律的各项要求，坚决履行好主体责任，把纪律规矩挺在前面、贯穿始终，确保换届风清气正。

以宣传教育拧紧思想“总开关”。强化思想政治教育，教育党员干部和代表委员增强政治意识，党员干部通过中心组学习、专题讲党课等途径强化学习，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。深入开展警示教育，通过观看专题教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，教育引导党员干部严格遵守换届工作政策和纪律，坚持把纪律和规矩贯穿到换届全过程。

以监督执纪筑牢廉政“高压线”。坚持问题导向，聚焦苗头性、倾向性问题，把换届风气监督贯穿换届全过程。紧盯关键环节精准监督，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。严格换届政策和制度执行情况监督，加强换届风气监督，对因履职不力导致换届风气不正、纪律松弛涣散，严肃追责问责，确保换届工作有序平稳健康进行。

以责任落实耕好换届“责任田”。坚持高站位高标准高要求，自觉履行换届纪律“第一责任人”职责，敢抓敢管、担当尽责。加强换届前的调研指导工作，紧盯换届过程中的推荐、考察等关键环节，明确各责任主体的职责分工和具体任务，形成齐抓共管的工作合力，切实增强换届工作的政治责任感和使命感。

篇十五：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

换届纪律、换届风气事关换届选举工作的成败，事关党在人民群众中的威信。今年是集中换届之年，作为基层党工委书记，我将严守换届纪律，不断增强政治意识、纪律意识、担当意识，努力营造风清气正的换届环境。

坚持自律增强政治意识。在“两代表一委员”换届选举工作中，街道党工委高度重视，对全街道可能出现的问题和不利因素进行全面排查，建立台账，分类处理，切实做到底数清、情况明，确保换届选举有序进行。从而把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选出来，切实将班子建设成坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导和促进社会和谐的坚强领导集体。

不断学习增强纪律意识。上级印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，体现了严肃换届纪律的极端重要性。街道党工委不断加强对换届纪律的宣传教育，组织街村干部集中观看了《镜鉴》《警钟长鸣》等专题教育警示片3次，要求各村各科室组织干部认真学习《“十严禁”换届纪律要求》等各项政策法规，做到换届纪律教育警示学习全覆盖。

真抓实干增强担当意识。按照各级换届相关文件要求，我们基层党工委要真抓真管、严抓严管，扎实开展前期调研，按照候选人结构要求及资格条件从严把关，严格工作程序和步骤，以最严的纪律、最佳的作风、最强的保障，平稳有序地完成好换届工作。

篇十六：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

区县领导班子换届是我区政治生活中的一件大事，与以往不同，此次换届工作处在“十四五”开局之年的关键时期，意义非凡。为确保换届风气清明清正清新，更好地服务农业农村农民，作为供销联社党委书记，我深刻认识到：

全面加强党的领导是核心。把加强党的领导贯穿换届工作全过程，提高政治站位，层层传导压力，扣紧压实主体责任，在全系统上下形成齐抓共管合力，做到落实责任“零缺位”、宣传覆盖“零盲区”、风险排查“零遗漏”、执纪问责“零容忍”，带头严守纪律，着力营造纪律严明的换届环境，为推进供销联社综合改革持续深入、全面服务乡村振兴提供坚强组织保证。

严明换届纪律红线是重点。认真组织领导班子学习《严肃换届纪律文件选编》，发放《“十严禁”换届纪律要求》，签订《领导干部严格遵守换届纪律承诺书》。专题组织党代表观看《警钟长鸣》《镜鉴》教育警示片，坚持教育在先、警示在先、预防在先，始终保持对违纪违法违规行为的高压态势，保证换届选举风清气正。

优选细选代表委员是关键。党代表是党代会的主体，认真做好党代会代表推荐选举工作，意义重大。要高度重视，严把思想政治素质关，确保当选的代表符合区委要求。坚持代表结构要求，注意把握代表的构成比例和分布。严格遵循代表选举工作的程序和要求，把发扬党内民主贯穿代表选举工作的全过程。

篇十七：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

今年是区县领导班子集中换届之年，也是“十四五”开局之年，做好换届工作，意义重大、影响深远。作为区委编办主任，我将认真贯彻落实中央和省委、市委、区委有关换届工作要求，以最严明的纪律确保换届顺利开展、风清气正。

讲政治、抓学习，深刻认识严肃换届纪律的重大意义。通过换届选举，配齐配强领导班子，对于形成一届接着一届干、一以贯之抓落实的良好局面有着重要作用。要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，以最坚决的态度、最有力的措施，狠抓换届纪律，确保高标准、高质量完成换届任务，力争换出凝聚力、创造力、战斗力。

抓纪律、搞宣传，把思想教育贯穿换届全过程。加强宣传教育是筑牢思想根基的关键所在，严格把换届纪律作为班子会学习的“首课”，逢会必学换届纪律、逢会必谈换届风气，通过发放“十严禁”换届纪律提醒卡、组织观看《镜鉴》《警钟长鸣》换届教育警示片，进一步筑牢班子成员的政治意识和纪律意识。同时把纪律宣传融入党史学习教育，让党的政治纪律、组织纪律和换届纪律深入人心。

抓贯彻、严落实，坚决执行严肃换届纪律的各项要求。扎实开展换届风气问题风险排查，严格执行周报告制度，针对换届中可能出现的违规违纪问题提前做好分析研判，做到防患于未然，真正把严肃换届纪律责任扛在肩上、抓在手上，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，确保换届风清气正。

篇十八：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

2021年是区县领导班子换届年，是全区政治生活的一件大事，选好领导班子对我区今后的经济社会发展具有重大意义。作为工会人，我们有责任、有义务发挥工会组织联系广大职工群众的桥梁和纽带作用，旗帜鲜明地听党话、跟党走，为区级领导班子换届做出工会人的贡献。

加强警示教育，严守换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，利用“早自习”观看教育警示片《警钟长鸣》，组织班子成员签订《换届纪律承诺书》，将思想政治工作贯穿换届始终。教育工会系统党员干部和代表、委员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，正确行使民主权利。深化思想工作，教育党员干部和相关人员带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题做到抓早抓小。

强化专题学习，筑牢思想防线。强化思想引领，采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织班子成员、党员干部深入学习《关于进一步加强换届风气监督的实施方案》《“十严禁”换届纪律要求》文件精神，亮“红线”、守“底线”，确保换届纪律入心入脑。深入宣传换届纪律要求，引导广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。

压实监督责任，确保风清气正。切实履行主体责任，加强对换届风气监督工作的组织领导，抓紧抓实严肃换届纪律的各项措施。做好重点人员、关键环节的风险隐患排查工作，加强分析研判，始终保持严肃纪律的高压态势。

篇十九：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

换届纪律，是一条红线、一道铁律，是关系换届成败的决定性因素。作为参与本次换届工作的党员领导干部，应当切实提高思想觉悟，增强“四个意识”，充分认识换届纪律、换届风气的重要性和严肃性，以身作则，带头遵守换届纪律，确保换届工作有序推进。

加强教育引导。要从政治和全局的高度，充分认识严肃换届纪律、保证换届风清气正的重要意义。认真贯彻落实各级换届纪律要求，统一思想、明确任务、周密安排。同时，要加强宣传教育，通过观看教育警示专题片《镜鉴》《警钟长鸣》，召开班子会、专题会学习换届政策文件，签订严守换届纪律承诺书等形式，教育引导领导干部严格遵守换届工作政策和纪律，自觉抵制各种不正之风。

掌控换届风险。提前分析换届可能出现的风险点，认真组织研判，准确掌控情况，切实做好拟提名人选推荐工作，防范人情的风险，不搞单纯论资排辈或平衡照顾，坚持以事业为先、工作为要。防范求稳怕乱的风险，不搞迁就照顾、和稀泥，严把代表质量关，真正把群众公认、组织信任的干部和代表选出来。

严肃监督问责。党委书记抓换届，既要抓方向、抓部署，还要抓督办、抓问责，用严明的纪律抓好“关键少数”，管住全系统党员。要扩大群众监督和社会监督，让不正之风无处藏身，让“想歪心思”干部无机可乘。建立换届风气问责制度，对违纪的人和事“零容忍”，真正让铁规发力、禁令生威。

篇二十：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

今年是中国共产党成立一百周年，也是“十四五”开局之年，做好换届选举工作意义重大、影响深远。作为区妇联主席，我将坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，切实增强法治意识，带头维护风清气正的政治生态，确保换届选举工作顺利进行。

强化学习，增强思想自觉。通过换届选举，选优配强领导班子，对于开启全面建设社会主义现代化国家新征程至关重要。区妇联始终将坚定的党性觉悟贯穿换届全过程，通过“早自习”、机关会等形式，组织学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，集中观看《镜鉴》《警钟长鸣》教育警示片，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

强化监督，增强政治自觉。自觉遵守换届选举纪律，带头抵制歪风邪气，深挖换届风险点，对于在换届选举过程中可能会出现的苗头性和倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时纠正，敢于同一切违纪违法行为作斗争。同时，广泛开展调查研究，坚持到一线倾听干部和群众意见建议，让换届全过程在组织和群众的阳光监督下进行。

强化履职，增强行动自觉。立足妇联工作实际，引导广大妇女发挥巾帼先锋模范作用，带动身边亲朋好友自觉抵制和制止换届选举中徇私舞弊、破坏秩序等行为，积极维护选举秩序。同时，积极发挥代表妇女协商对话职能，主动与人大、政协、组织等部门对接，努力维护妇女在换届选举工作中的合法权益，不断提高妇女参政议政能力和水平。

篇二十一：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，直接关系着党的形象，关系着换届成败。作为区委社会治理办常务副主任，我将坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，严格遵守换届纪律、加强换届风气监督，坚持严的主基调，强化风险意识，以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气，确保风清气正。

做深做细宣传教育筑牢防线。突出教育在先、警示在先、预防在先，通过集中学习和专题讨论，引导党员干部准确把握换届政策和纪律要求，教育党员干部一定以严的要求、严的标准、严的措施保证换届顺利开展、风清气正，使换届过程成为巩固拓展全面从严治党成果的过程，推动形成良好政治生态。

以铁规铁纪扬清风正气。坚持把纪律和规矩挺在前面，早敲警钟、早打预防针，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严守组织人事纪律。认真组织领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律规定，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。深入开展警示教育，通过组织观看警示教育专题片，利用典型案件推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。带头遵守换届纪律，坚决不说情不打招呼，切实发挥表率作用。

稳步推进平安建设护航换届工作。继续完善综治网格，建立高效联动、上下贯通的指挥体制。按照“六化”“四有”标准，综治网格中心改造、提升，接入市社会治理综合指挥信息平台，融入“雪亮工程”，实现区、街、村网格员视频会议、视频连线、指挥调度实时联通，确保指挥调度畅通，积极为换届工作营造平安稳定的社会环境。

篇二十二：严肃换届纪律确保风清气正心得体会

这次换届，正处在建党百年、实施“十四五”规划的关键节点，是推进全面从严治党向纵深发展、推动长安高质量发展的迫切需要。它对统一干部思想，凝聚科学发展、为民服务共识，选好领导干部、配好领导班子具有重要意义。要进一步增强规矩意识，维护组织权威，营造风清气正的换届氛围。

进一步树立大局意识，做到不违规，不逾矩。领导干部要按照“五个必须”的要求，强化纪律和规矩意识。讲大局是新时期对党员干部理论政策、工作能力的考验，是党员干部履行好职责的基本要求。我们党员干部必须切实把思想和行动统一到中央和省市区委各项决策部署上来，扎实做好换届选举配合工作和本职工作，支持全局、推动全局。

进一步树立学习意识，做到不盲从，不传谣。做好换届工作是践行“两个维护”的重要检验，所以在换届选举过程中我们要扎实开展学习，观看《镜鉴》《警钟长鸣》专题教育警示片，深刻领会做好换届工作对于巩固党的执政地位、加强地方政权建设的重大意义，切实增强政治责任感和历史使命感。及时开展谈心谈话，督促引导党员干部自觉做到不妄议、不听谣、不传谣，自觉同违规违纪现象做斗争。

进一步树立纪律意识，做到不变形，不走样。纪律是执行党的路线、方针、政策的保证，是组织的命脉。遵守纪律，敬畏纪律，是党员干部必须坚持的重要原则。在换届选举工作中，我们残联系统必须时刻绷紧政治纪律这根弦，领导班子要切实发挥表率作用，自觉带头遵守换届纪律，不为人情所累、不为关系所困、不为利益所惑，做到不说情、不干预、不打招呼，为换届工作营造良好环境，保障换届工作顺利完成。